考事業編有什麼感覺

1. 講講在事業單位上班的感受

事業單位以前給人的印象和國企差不多，曾是一張報紙一杯茶一坐一天，比起私企輕松太多。但是隨著機構改革和社會發展，這種局面正在發生變化。我們以往印象里事業單位的工作狀態，在偏遠城鎮應該還存在，但是在一線二線城市裡，正在逐漸被嶄新的工作狀態所取代。

所以，如果因為圖清閑想去事業單位混口飯吃，這樣的算盤最好趁早收起來。社會越來越趨於公平，想收獲更多就要付出更多，就要在激烈的競爭環境里學會適應和進步。否則，遲早會因為不思進取而被社會淘汰掉。

在政府機構的事業單位里，也要看個人對未來的憧憬以及個人對工作的看法來說，有些人就安於現狀，有個工作就行，所及安排的事基本不做，或者一句我不會就完事了，而充滿干勁和對未來有憧憬的人，則承擔更多的工作，然而待遇卻沒有任何區別，甚至可能低於那一部分人。

不過工資是固定的，撐不死也餓不著。這種事業單位的工資比同等的公務員要低一些，所以收入算低的，如果兩口子都在這種單位沒那麼應該算入中下層收入群體。

2. 考上事業編意味著什麼

考上事業編意味著有一份穩定的工作、不錯的待遇、充分的休息時間和大齡的保障。事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

1.穩定

事業編身份是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。不犯大錯基本沒有失業的風險，世界風雲激盪，經濟形勢起起伏伏，有穩定的編制意味著有安全感。

2.待遇

事業編工資待遇由基本工資、績效工資、津貼補貼構成，事業編的待遇一般在當地工薪族中屬於中上水平。

3.休息

事業編作息時間一般執行早九晚六，午休2小時，周末雙休，除非特殊時期一般不加班，對個人來說能夠保證充分的休息。

4.保障

事業編由於其穩定性，不會輕易被辭退，社會保障也很好，五險一金基數交得很好，基本沒有35歲危機和養老危機。

考上事業編意味著什麼

3. 考入事業編是怎樣的體驗

你們都往好的方向講，那我就講下不開心的。
剛畢業我覺得編制很重要，考到離家300公里的編制（農村中學教師）開心得要死，完全忘記了現實。那是一個縣級市的鄉鎮，我從出生到如今都是在地級市市區，去到那裡我發現我接受不了，感覺一個男人在哪裡一輩子那婚姻、發展、親人怎麼辦？有人嫁農村男教師？把帶在身邊害得孩子沒有見識，送回市區的家裡孩子又缺失家庭教育！雖然編制難考，但我不敢賭上我一輩子。在政審時我決定放棄政審，留在廣州當編外教師，起碼還有機會去考回家裡。我以實際經歷告訴即將要考編制的朋友們，不要為求編制就誰便考。剛好看到這個問題就啰嗦一下，明天睡醒我就要去教育局解約三方協議了。「如果不是編制，你願意呆在鄉鎮里工作么？」我的回答是不願意，所以考入農村鄉鎮事業編我感覺煩惱。

4. 考上編制是一種怎樣的體驗

我是2020年上的岸，臨縣政法委，開車30分鍾，分享一下我的心得。

高中時班級倒數，高考文科400分，選擇了一所三流大專。雖然學習比較差，好在為人比較實誠，沒有什麼不良習慣。大學幫助導員做了很多事，不是班長不是團支書竟然臨畢業入了黨組織。

畢業以後賣二手房，省考的時候也有考，但是沒有用心備考，基本上都是裸考，100分，90分，80分，之後就放棄了。後來在親戚介紹下在當地鎮政府做一名臨時工，月工資1200。扣除保險剩1000。工作一年以後裸考陰差陽錯考上了縣里的事業費，每月2100左右，比以前翻了一翻，但是沒編制，只是參戰事業費發工資，不過對於我來說已經很滿足了，所以接下來三年沒有再參加公務員考試，因為我自認為考不上，已經放棄了，看不到任何希望。2020年，因為疫情影響，省考推遲，正好我報了一個成人自考法學本科證在省考報名之前下來了，以前只能考鄉鎮這種不限專業的，這次能報考的崗位就相對多了一點，其中一個崗位感覺就是為我量身打造的，本科，法學，要求黨員，不要求全日制，不要求學士學位。我感覺這次機會太難得了，一定要好好把握。立馬報了一個培訓班，進行了22天的封閉學習。說實話自己學習並不是十分刻苦，跟我同寢比如果他付出了100％，我只付出了80％，而且最後我還有很多必須要掌握的東西沒有掌握，數量關系放棄了，資料分析基本的公式都沒掌握。最後分數出來竟然考了130多分，在我那個崗位排名第二，要兩個人。面試又報了個培訓班，准備面試比筆試更加煎熬，在大馬路上脫敏訓練，在公務員里找陌生人，甚至在公交車上給乘客演講……好在努力沒有白費，最後成功上岸，主要是筆試分比我下面的人高了6分，她很難反超我。自己面試也不差，中上等分數。

當進入體檢的名單公布以後，看到了自己的名字，那種喜悅的感覺至今都難以忘記。因為這是這輩子第一次通過自己的努力給家人長臉，以前都是因為學習不好叫家長，讓父母操碎了心。第一時間把消息告訴了媽媽，媽媽哭了。我也跟著哭了，全家人都特別高興，然後就是給單位的領導報喜，給長輩報喜。終於知道為什麼四大喜里有金榜題名時，這種喜悅跟結婚還不一樣，畢竟每個人都會結婚，但是上岸並不是每一個人都能做到的，在我們村這幾年考上公務員的一個巴掌也能數過來，而且人家一直都是別人家的好孩子，而我是個壞孩子。那一兩個月真是每天都美滋滋的，生怕是在做夢。

後來報到，縣里專門開了一個歡迎會，我們這批一共一百多個人，每個人發言介紹一下自己的情況包括工作經歷，畢業院校什麼的，我發現我的學歷真的在這裡面就是個笑話，沒好意思說。而別人有985,211,碩士研究生……能跟這么多優秀的人成為同事，是不是說明自己也非常優秀呢？

來到新單位，先是有人帶著拜訪所有的領導，領導說，安排好辦公室宿舍，吃飯的傢伙事兒都買上，給配上新電腦，要配置高的。這種受重視的感覺以前是沒有體會過的。聽別人說，我們轉正後每個月的基本工資有4700左右，因為有一項司法補貼1200，所以比一般公務員高一點。這工資對於一個河北省小縣城的工資水平來說真的不低了，相較於我上一份事業單位的工資又翻了一番。

政法委相對於別的部門來說比較輕松，我從上班到現在大概兩個半月，這兩個半月除了寫了幾個報告真的沒什麼別的事。（可能是剛入職的原因，慢慢的會忙起來，但是相對於組織部，鄉鎮，兩辦來說政法委也是相對輕松很多的部門）有時候一連兩個星期什麼事都沒有，我就買了一支鋼筆，准備沒事的時候好好練練字。現在來說，一開始的興奮勁兒早就沒有了，隨之而來的就是對未來的迷茫。因為自己相對於其他一起入職的公務員，年齡大，學歷低，沒錢沒關系，往上走基本上可能性很小了，所以說自己也要適應這個心理的落差。

對於正在備考的朋友，我分享一點我的小心得，為什麼准備的並不充分考的還不錯，我覺得我有幾點做的挺好的。第一：一定要認真的做幾套模擬題，而且要掐時間，這樣你的問題才能暴露出來。把自己的錯題做好分析並分類。對於數量關系如果打死學不會，就要果斷一點放棄。那些言語理解，定義判斷，類比之類偏文科的題一定要把握住，找一找竅門。揚長避短，合理分配時間，做題果斷不糾結。第二，平時一定要多積累一些「沒用」的知識。我有一個好喜歡，每天睡覺前都會聽一款學習軟體，叫「得到」。裡面涉及 科技 ， 歷史 ，政治，文化，物理化學，數學，醫學……都是正兒八經的博士，教授講的課，而且人家已經讓我們平常人都能聽懂的方式來講。不得不說，人家的知識水平確實高，同樣的 歷史 事件，或者政治事件，人家分析的有理有據，觀點獨特，顛覆你的認知。我最喜歡聽的，是相對論，量子力學，這些知識真的太值得去學習了，能讓我們更理性的去認識我們這個世界。這個軟體的所有課程都是收費的，但是拼多多上有整理好的，非常便宜。

好了，就分享這么多，希望對正在備考的你有一點點幫助。

不要想的那麼高大上，普通人來說，就是一份兒工作，旱澇保收，真正進了體制，身邊厲害人太多，家庭條件好的一大堆，越是好單位，這樣的人越多。

就拿我自己來說，參加工作第5年才付了首付，貸了很多錢。身邊人沒有房貸負擔，工作之餘吃喝玩樂，你只能節儉一些。婚後，父母給的資助有限，只能是把每分錢都花出效果。對我而言，工作是讓我告別了土地，不用像父母那樣一直在土地上受苦受累，靠天吃飯。

貧窮帶來的很多時候在工作中更多的是自卑，比起別人不用為生活發愁，更心累一些。

進去單位的時候，爸媽和我說的最多的就是：去了聽領導話，好好工作。至於怎麼工作，他們不知道。我也是工作第二年才知道下班後主動請別人吃飯，多交流。

比起身邊人的能說會道，自己口才一般，寫作能力更一般。只能是勤懇一些。生活拮據，有了孩子，奶粉和日常開資就所剩無幾了。明明自己不怎麼花錢，也不知道錢都去哪兒了。

親戚們在考上的時候會恭喜你，他們眼中，吃國家飯的有本事。其實這和有本事根本就是兩回事。你既沒有人脈，也沒有能力干什麼事。

生活是自己的，相對上一代來說，告別土地就是最大的進步了。我也很知足，只能努力一些，給下一代創造條件，能夠不用在村裡讀書了。

考上編制的感受可以分為不同的階段。

剛考上時的確實很開心，很高興，看世界都是美好的，每天樂的合不攏嘴，碰到什麼事都不會厭煩，感覺自己征服了世界，自己就是世界之王。從此以後自己就是吃皇糧的人了，就可以衣食無憂了。最關鍵的是，父母家人會因為你的光宗耀祖而自豪。

工作一兩年之後，你就會發現有編制的工作也就只是一份工作，你的激情也會慢慢的消失，因為這個工作雖然穩定，旱澇保收，但是沒有挑戰性，沒有什麼大的變動，大家經常說的一句話就是，看現在就知道你十年後是什麼樣的。

如果家境好一些的話，還可以，因為有編制的工資不高。如果家境不好的，不建議考，還是因為工資不高，這不是發家致富的工作，而且有很多東西不是努力工作就可以得到的。

再往後幾年，你就會習慣這種生活狀態，工作也會得心應手，但是工作還是那些工作，接觸的人還是那些人。

總的好處就是旱澇保收，不用奔波，不用擔心失業，有人脈，好辦事。 社會 地位也算可以。

不好的地方就是工作沒有什麼大的變動，幾十年如一日，工資待遇不高，圈子太小，接觸的也不多，你也會發現不如私企打拚的同學精彩。

希望在考之前自己好好規劃一下，多問問有編制的人，看看適不適合，看看自己是不是想要這樣的生活。

我問他：「考上公務員了，開心吧。」

聽到這句話之後，他立刻笑開了花。

接著說道，「那當然了，知道我考上的那一刻，我開心的大叫一聲，那感覺太爽了。

我有工作了，給爹娘臉上長光了。而且在找對象的時候也可以挑三揀四了。

我沒工作的時候，那些小姑娘見到我總是挑我的毛病，身高呀，體重呀，這樣那樣的，弄得我煩透了。」

「那現在呢」，我問他。

「自從大家知道我考上之後，給我介紹對象的真多，光我單位的就給我介紹了十多個。而且介紹的對象都特別的優質，都是體制內的。

也不知道體制內，怎麼那麼多剩女，以前怎麼沒有人給我介紹呢？可能以前我不是公務員，現在是公務員了，介紹人才覺得我能和她們般配。」

我笑了。

這不就是人們所說的門當互對嗎？考上公務員之後那一刻絕對是都很開心的。

考上編制不是一種體驗，是多種體驗。

2015年，我一畢業就考上了老師，有編制，也算體制內吧。和我同批次入職教師的男女比例大約是1比5，當時我們學校一共來了7位老師，我是唯一的男老師。我理工院校出身，當時學的機電專業，基本上可以說是和尚班，哪裡見過這么多女的，還個個長得挺漂亮。

當我踏進學校給我安排的集體辦公室，更了不得，那是個大辦公室，一共有十六位老師，大家都非常關心我的個人問題，第一天就有好幾位老師問我有沒有對象，我當時還略帶羞澀的說：「沒有」，同辦公室還有一位比較潑辣老師，比我早入職一年，聽我說沒有對象，趕緊毛遂自薦——你看看我行不，後來也沒少和她鬥嘴，但是做男女朋友不大合適。 從14年教師開始擴招，到18年1月份我結婚學校一共來了19位老師，其中只有三位男老師，在三位男老師中，我是唯一一位身高180，國字臉，儀表是最為出眾的，我終於過上了眾花捧葉的日子。

在我結婚前，可實實在在的過了把癮，介紹對象一個接一個，有機關單位的公務員，有其他學校的老師，有醫院的醫生、護士（不過我當時對醫院的女孩抱有成見，基本上都沒見面，即使見了面也是很快回絕），當然也有本校的老師，對於本校的老師，不是沒有喜歡的，只是覺得以後黑白在一起，可能不太好，所以也沒有修成正果的。但是 在我結婚之前，學校的未婚女老師和我關系比較好，說話都嗲嗲的，等我結了婚，感覺整個氛圍都不好了。 從15年8月25日正式上班，到2017年3月27日和我的妻子見面，我前前後後見過有80多個相親對象，在一塊交往時間長一點的有一個月吧，大多數都是見完面就沒有聯系了，曾經創造過同時和6位女孩同時聯系的記錄，還因為發錯消息被人家拉黑，還捎帶著把媒人得罪了，哈哈，（渣男鑒定完畢）。天地良心，這些相親對象即使交往時間較長也就是拉拉手，沒干過別的。

總的來說，只要你考上編制，對象是不用愁的，像我這種農村出身的還這么搶手，如果父母是雙職工家庭，那就更了不得了。（這適用於男生，女生如果長得不好看的話，找對象就會困難一點）

我農村出身，在找對象的時候，其實內心有一個原則——門當戶對， 所以我的對象也是農村出身，她也是老師，我們兩個人的感情很好，但是貧賤夫妻百事哀啊，我倆的工資加起來每月八千，還完房貸剩6000，給孩子買奶粉又1000，一家人吃飯加買衣服平均下來每月要2500，再隨禮加各種零花，一個月基本上不剩錢。都2021年了，我的毛衣還是結婚前買的，袖子都穿得變長了。今年媳婦在商場看上一件羽絨服，一千四，試了又試，都沒捨得買。 工作五年半，除了給父母要過錢，從來沒有回報給父母什麼。

這里建議，農村出身的可以考慮找個條件好的對象，確實可以輕松一些， 不過我並不後悔，夫妻恩愛，家庭和睦，還有個可愛的寶寶，雙方家長朴實而又處處位孩子著想，一切都會慢慢變好。

體制內有句話說的好——向上看都是屁股，向下看都是笑臉，左右看都是耳朵。 對於剛剛入職的年輕人，如果你是公務員，你還有被提拔的可能，以後也可以往下看看，如果你是機關單位的事業編，那你這輩子基本上是只能往上陪笑臉了，當然學校是事業單位，老師是可以轉行政管理崗的，我建議男生如果考事業編，可以考慮老師，因為 男老師更容易走上管理崗，如果再有點人脈就更好了。

我作為一個還在陪笑臉的老師，我的無奈是 教育上的所有責任都是教師來承擔，出了任何問題都是老師的錯，現在的學生，真是打不得，罵不得，好好說還不聽，根本管不了 ，我剛剛參加工作的時候，因為打學生被約談過好幾次，現在我才三十，就走上了佛系的道路，當我真的放手不管了，又有家長說我不負責任，而我又能怎樣呢？

當然職稱評定也是眾多老師的無奈，焦作姚老師是教師界的急先鋒，風口浪尖上的職稱評定，希望能夠早日規范吧。在這里也奉勸各位老師，不要為職稱評定大動肝火，多活兩年比啥不強啊！

體制是圍城，進來不容易，出去也不容易。今天就分享到這里吧！

有一種如釋重負的感覺，說說我自己吧，2017年研究生畢業進入某保險公司（央企有編制），在河北一個地級市上班，每月到手工資3400左右，同年在這個市買房，每月房貸3400左右，年底結婚，媳婦在某個勞務派遣公司，月入3000以下，第一年過的那叫一個絕望，收入太少，不敢要孩子，只能靠著年終獎，因為自己的工資剛剛夠還房貸，媳婦的收入勉強維持生活。過了幾個月，看清了公司領導就會畫大餅，經常言而無信，而且公司裙帶關系極為嚴重，對我而言根本沒有晉升的可能，就連食堂做飯的大叔大媽，都是公司領導的七大姑八大姨。。。。你說這種工作環境是不是能讓人窒息（ps：我是通過校招進入的央企，沒有任何關系和後門）

然後從2018年2月開始我就開啟瘋狂的考編，從北京的糧食局，北京的某央企，天津的各類事業單位和公務員，河北省考等等，反正只要是能脫離目前買個單位我就去考，哪怕請假扣工資（本來工資也沒多少），考了大概四次，一次北京，兩次天津，一次河北，最終2018年6月15日，收到天津某單位的體檢通知，當時那種感覺真的就像被關了半年禁閉第一次看見自由一樣，我當時印象最深的一點就是看到了希望，是真真切切的希望，生活有了著落，真的是可以活下去的那種，因為收入要比在原單位翻兩番，後來去實習了半月，這半個月心情真是萬分舒暢！[可愛]畢竟和你一起進來的都是學歷差不多的都是憑自己奮斗進來的，有太多的共同話題，不像在原單位因為你學歷高一點就被其他同事打壓，而且基本待遇（住宿，食堂，日常福利，工作環境， 社會 地位）都會有一個質的提升，手頭也寬鬆了不少，過了一年半媳婦在我的輔導下也順利上岸天津，當然工作單位比我要更好，這是後話。

作為無權、無錢、無背景的「三無」人員，我感謝自己的努力，感謝現在工作給予我的平台，機遇和視野格局，真的很愛這個工作！

上岸過程對我來說完全脫層皮，邊上班邊刷題，白天在保險公司給業務員講授銷售技巧，和銀行對接各項產品，晚上幾本上到家都是八點後，特別感謝媳婦每天到家都是直接吃飯，吃完飯就去做題，當時住在租的房子里，為了便宜租的老小區，五樓到頂，四五月就熱的像蒸籠，沒有空調，一邊做題一邊擦汗，最後題本都濕透，每天從大概晚上十點做題到凌晨兩點，那種累，那種壓力絕對勝過高考，總之功夫不負有心人，最後成功了[害羞]

當今 社會 ，不管是公務員編制，還是事業編制，要想上岸，都不是一件容易的事！因為現在不管是公考，還是事業編考，報考各個職位的都是萬人擠過獨木橋，況且每一個報考職位都有一系列的限制條件，尤其是學歷、專業，還有其他很多條件限制，當你在選擇職位時，有時職位是你喜歡的，但是有限制條件，沒法報考；有時是限制條件你都符合，但是報考職位你不喜歡，還是沒法報考！但是當兩者都符合你時，恭喜你！但是還要付出艱辛，長時間的備考，有時幾年都考不上，那種無情的打擊與焦慮只有過來人才能深深體會到！當然了，筆試過了，還有更殘酷的面試，有很多人筆試通過，到還是倒在了面試的環節上！但是不管怎樣，最終肯定有一個榮幸上岸的人！那在上岸的一瞬間，他們的內心體驗簡直是五味雜陳，百感交集，有的當場就激動的哭起來！這種心理體驗不亞於當年的「范進中舉」，他們回想起這么多年付出的艱辛和汗水，還有考了多年的心酸，和心裡煎熬！在上岸的一剎那，心理的輕松感是無法形容的！

那種感覺就像飛翔在緣分天空，美麗的夢哦！首先高歌一曲，祝賀你考上了國家單位，正式成為一名為人民服務的國家幹部，百姓的幸福生活已經掌握在你手裡，一定要做好一個為人民服務的決心。

國家編制穩定，衣食無憂，有保障，雖不能大富大貴，但也是非常體面一個工作，考上了人生就開掛了。

一個老友自從考上了家裡的事業編幹部，人生的路突然就截然不同了。剛開始他在縣城企業上班，親朋好友都看不起他，30歲了，家裡人找女孩子相親，一看到他工作不穩定，而且沒有房子跟車子，連續相親好幾個都嫌棄他。

老友不忍心，通過努力在去年上岸了鄉鎮某事業編幹部，大家突然對他刮目相看了，親朋好友以為他做了官，經常帶著禮物去他家串門，鎮上蓋了章也要去求他。媒婆們也差點踏破了他的家門，他一一拒絕，最終找了一個醫生做了媳婦。

考上編制就是這么值錢，所以說，加油吧，趁年輕！

考上編制其實只不過是有了一份相對穩定的工作而已，其他的真沒什麼特別的。

我是2016年考入體制內的，從7月份開始報名考試到2017年2月入職報到，前後用了7個月時間，入職之前經歷了資格審查，政審，體檢等。

我報考的是鄉鎮，從縣城到鄉鎮有80多公里，第一次去是坐班車，用了2個多小時，因為彎道太大，一起去的4個同事有3個都暈車了。

到了單位以後，正是中午吃飯時間，黨政辦負責後勤的同志接待的我們，是個女同志，住宿是單位免費提供的，一個小單間，公共衛生間。

考入編制大家最關心的就是待遇了，第一個月到手工資是3300多，公積金一個月1200，伙食費一個月100，周一到周五一天三頓，周末一天兩頓，基本上相當於是免費吃飯。

除了工資之外，半年度和年終會發績效，一年總績效36000，事業單位另外還有7000多的考核績效（其實就是從我們工資中扣除30%來做考核，本來每個月工資應該是3900，每個月扣除600做考核），然後還有個第十三個月工資，發的是基本上工資，所以很低，2000多元。

到手待遇基本上就是這些了，福利還有一點工會那邊的，就是節假日發點禮品，另外就是五險一金了，這些基本上就是所有福利待遇了。

體制內的總體工作量比起私企不是很大，但是加班現象也很多，特別是有上級檢查的時候。

體制工作的確比較穩定，基本上只要不貪污腐敗和犯重大錯誤，從考進去到退休不可能會被開除，就算被開除也會走很多流程。

體制工作其實是很平淡的，時間長了容易把每個人磨成老油條，因此不喜歡一成不變生活的人報考公務員事業單位一定要慎重。

不管什麼編制，大部分人考上後的幾種心態：

考上了，爽了！這輩子穩了，吃飯不成問題說不定可以陞官發財，心理暗自竊喜。

工作了，蔫了！這輩子就他媽這樣了，沒關系沒背景誰也看不到你，就是有一些成績也成為別人的了。陞官沒指望，發財沒財運，一晃老了，工作將就著慢慢干吧，心理憋屈。

退休了，哭了！相比同齡人有的當大官發大財，事業風生水起，呼風喚雨不亦樂乎，人生麻辣燙！而你，平平淡淡一生，只能感嘆人世一切如浮雲，皆會散去。

5. 事業編制人員的工作體驗是怎樣的

在體制內事業單位的辦公室是一種什麼樣的感受呢？最大的變化是什麼？是不愛發朋友圈了？還是常年穿制服，不愛逛街買衣服了？還是常年加班，沒有時間顧及家人？第一再也不需要擔心失業的問題，這是第一個非常深的感悟對於從體制外進入體制內工作的人來說，如果成功入職體制內的崗位，第一個非常大的感受就是終於可以安心了，終於得到了一份穩定的工作，未來再也不用過朝不保夕的生活。在體制外的企業工作，確實有非常多好的工作機會，如果工作能力比較強是在大城市工作，未來年薪幾十萬也不是太難的事情，但是畢竟年薪幾十萬的工作崗位不多，真正能夠成功的人也是少數。在年輕的時候，不少人都想去大城市發展，因為大城市工作機會多，工資待遇比較高，但是到了30歲以後，尤其是在大城市發展不順利的人，都會想進入體制內工作。如果你在大城市換過幾次工作，或者是被公司和單位辭退過幾次，這時候你就會對這個問題有更深的感悟，因為找工作明信真的太難了，找一份穩定的工作更難。體制內的工作之所以那麼吸引人，最大的魅力就在於他的工作穩定性，只要你不犯大的錯誤，基本上干到退休沒有問題。第二，從合同工到正式編制人員，工資待遇的提升非常明顯在我身邊有很多人從合同工的崗位順利考上正式編制的崗位，對於他們而言還有一個很大的感受，就是工資待遇有了全面的提升。在同一個地區，合同工的工資待遇肯定是比不上正式編制的工作人員，甚至很有可能只有正式編制工作人員的2/3更低一些。我們以事業單位為例，如果你在事業單位正式編制崗位工作，每個月到手工資是2500塊錢左右，其他的社保，談州公積金職業年金，都是按照最高標准繳納，年底能夠拿到12000塊錢的績效。如果你原來是在合同工的崗位工作，工資待遇則不會有這么高，通常每個月到手的工資是2000塊錢左右，同時單位只按照最低標准給你繳納社保，一般不繳納公積金和職業年金。在合同工作崗位不存在年底績效或者獎金的問題，因為本身這就是一含槐蔽個合同工的崗位，工資待遇只比當地最低工資水平稍微高一些而已，不會高到哪裡去。第三，從臨時工到正式編制人員，終於可以在單位承擔主要工作如果你是從體制內單位合同工的崗位順利考上正式編制人員的崗位，你還會有一個很大的感受，就是你終於可以承擔單位裡面一些重要的任務，這是正式編制人員和合同工的一個明顯區別。你去網上瀏覽一些信息，就會發現有不少人吐槽在單位幹活的主力是合同工，這種說法根本就不正確，甚至可以說，最後我希望的是考慮清楚一點吧！

6. 事業單位考試難嗎，誰考過的說說經驗

事業單位考試也是有區別的，省屬市屬還有區屬，像省屬市屬一般都是統一招考的，題目難度比公務員簡單一點，但是競爭也滿激烈的；區屬的要好考一些，有各單位自主命題的也有區裡面統一命題的，總體難度比公務員和省屬市屬事業編要低一些，一方面是因為試題的難度低（我個人感覺），另一方是競爭的人數要少，相對來說幾率大一些。

事業單位，是指國家為了社會公益目的。（《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令），事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。