① 孝感市2020年10月24號25號有哪幾項考試
2020年湖北孝感市孝昌縣事業單位招聘。
科目:08:30—10:00 職業能力傾向測驗;
10:00—12:00 綜合應用能力。
根據事業單位公開招聘崗位的特點,本次筆試考試類別為綜合管理類(A類),分為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩個科目,卷面滿分各為150分,兩個科目連續進行考試,中間不間斷。兩個考試科目題本為合訂本,採用閉卷方式進行,所有考生均須參加兩科考試。
(1)孝感事業單位有哪些擴展閱讀:
《孝昌縣事業單位2020年公開招聘工作人員公告》已發布,2020年湖北孝感市孝昌縣事業單位招聘109人,網上報名時間為2020年9月21日9:00至2020年9月25日17:00,筆試時間為2020年10月24日。
筆試成績通過孝昌縣門戶網站發布,考生可登陸網站查詢。筆試閱卷採用客觀題機器評卷和主觀題網路評卷,沒有人工登分、計分過程,除零分、缺考等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請。
② 有沒有人知道孝感事業單位考試考什麼
孝感的事業單位考了單項選擇、多項選擇、判斷等客觀題,後面緊接著是主觀題,寫政府在治理空氣污染的時候應該採取哪些措施,最後一道題是寫作,1000字左右,和幸福相關。卷面大概是主觀客觀各50分,總分100.試卷難度適中,偏簡單。考試時間是兩個半小時,比較充裕。
③ 2014年孝感市孝南區事業單位考試有哪些限制有人能夠幫忙解答么急急急
您好,中公教育為您服務。
2014年孝感市孝南區事業單位考試
二、招聘對象及條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;
3、具有良好的品行,願意履行事業單位工作人員義務,遵守事業單位工作紀律;
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、崗位要求及專業條件見《孝南區2014年事業單位招聘崗位計劃及條件表》。本次招聘年齡計算時間點為2014年11月1日。
(二)具有下列情形之一的不得報考:
1、在編人員;
2、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;
3、正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結的;
4、法律、法規和政策規定的其他情形。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
④ 孝感市事業單位符合政策安置的有哪些
發帖標題:關於印發文化體制改革中經營性文化機構,為企業的發展改革和轉換,支持文化企業的兩個規定的通知
發帖數:國辦發[2008] 114號
發布部門:
國務院辦公廳發出的一份文件時間:2008-10-12
編輯:2009-12-12
實施時間:2009年 />時間的推移2013-12 - 31
監管的類型:財經法規 - 其他
所屬行業:所有行業
所屬地區:中國
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網站內容:
各省,自治區,直轄市直屬中央政府,國務院部委,機構直接:
中央宣傳部,中央組織部,中央編辦,發展和改革委員會,財政部,人力資源和社會保障部,文化部,合作的國家稅務總局,國家工商行政管理總局,國家廣播電影電視總局,新聞出版總署等有關部門和單位要大力發展文化系統的改革文化機構工作轉化為企業之本「的規定,並在改革中支持文化企業發展的規定文化體制改革,經國務院同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。
辦公室,國務院
○○2008年10月22號
經營文化事業單位轉制的文化體系改革到規定
工作,促進文化系統的改革,積極穩妥地推進文化機構經營企業,特製定以下要求:
金融部門監管職責履行國有文化資產轉化為國有文化資產管理
2。經營文化事業單位轉制為企業後,要認真做好資產清查,資產評估的基礎性工作,審查和批准,由主管部門的資產變化事項報財政部門批准,按照有關規定,包括事項涉及國有文化??資產的重大變化,文化行政部門應當報告黨委宣傳部門和考試工作狀態。國有資產監督管理機構監管企業所屬的文化機構在企業資產變動的事項,應當報國有資產監督管理局批准。
3。轉化為企業的經營文化機構脫鉤,從原來的收費分別在金融領域,其資產財務關系的組織者,由財政部門履行文化企業,國有??資產和財務管理責任;重組後的原主管主辦單位國家國有資產隸屬關系不變,並遵守國家有關規定,國有資產監督和管理制度將保持不變。
文化體制的改革過程中的國有文化資產管理體制的勘探區域,當地的實際情況繼續探索實踐中逐步調整,完善和規范。
5。轉化為企業的管理文化機構應該堅持的方向,國有資產管理體制的改革,盡快實現政府管理從企業管理的分離,建立現代企業制度,完善公司法人治理結構。
資產和土地處置 6操作系統的文化機構,在轉換過程中,出注銷批準的資產損失,按規定報庫存,轉換後實施企業財務通則「。
7。轉化為企業的出版,發行,重組資產盤點,庫存積壓報廢的出版物做一次性處理,損失允許從凈資產中扣除,出版,庫存呆滯出版物發行單位在一段時間內的時間。作為財產損失稅前扣除,不採取稅前儲備委員會傳播的方式。呆滯出版物,財產損失的稅款抵減以後年度處置的企業重組,處置收入應包括在該年度的應納稅所得額的處置。
8。經營文化機構,為企業,在符合其原來分配的土地使用「目錄」的土地,人民的政府,由縣級以上,可還是分配核準的分配;沒有不符合劃撥土地用於目錄「應土地補償費使用的程序,經評估後確定其評估價值(股)
收入分配製度對收入分配
後的在職職工根據法律,轉增國家資本金處理。實施企業重組。工人的工資分配應參照勞動力市場價格,合理拉開差距。實施的國有控股企業,國有??企業,經營者的收入分配
10。根據國家有關規定。
11。清理在職職工的工資,補貼,津貼,福利待遇和其他項目,其中包括在工資分配中的合理部分,運營商逐步在交通,通訊等方面的全面改革職務消費結分享到他們的個人收入。建立職工住房公積金,住房補貼的成因資企業集團的重組,重組後繼續由本集團。
12。指導和調節的相關部門,根據勞動力市場,文化企業,改制後的企業收入分配的價格。
一個月以來的社會保障
13。轉換企業工商登記參加社會保險。連續多年的服務人員根據國家有關規定轉讓,應視為繳費年限的,不再繳納基本養老保險。
14。已經退休前的工作人員轉換,原國家根據相同的標准治療的離退休人員費用,支付的退休福利後這些人員的重組和調整以特定的方式,原勞動和社會保障部,原國家經濟貿易委員會,科技部,技術,財政部,國家經貿委,10個國家局科研機構,養老保險有關問題的通知「(BMA發[2002] 2號),原勞動和社會保障部人事,財政部,工信部科學技術部的科研機構和工程勘察設計單位的轉換治療的離退休人員調整(BMA發[2002] 5號)政策的實施,原有的建築。
15。轉換工作,改制後退休的人員,基本養老金的計發和調整的企業的方法。轉換後,在五年的過渡期基本養老保險的企業方針,總脂肪,低於原事業單位養老計劃總脂肪退休金,所不同的是解決方案的一部分成本的額外補貼范圍從基本的支付養老保險基金,由BMA [2002] 2文件政策執行的具體措施發出。周圍的社會保障政策銜接良好,應閱讀結合當地的實際情況,採取切實可行的措施,以解決退休福利差的企業和機構。
16。醫療保險的退休人員繼續執行現有的方法,所需資金根據原有的渠道,原享受公費醫療的轉換前離退休人員享受基本醫療保險待遇的基礎上參照國家公務員醫療補助的方式來實現醫療。
17。轉換有條件的企業建立企業年金和補充醫療保險按照有關規定的養老待遇的退休人員重組後,企業年金妥善解決。企業年金和補充醫療保險的企業繳費做生意的成本扣除的工資總額小於4%。
5人員分流安置
18。接受的共識的基礎上,從國家的法定退休年齡五年內的人員在轉換過程中,我可以提前進行,工資福利和其他基本相同的處理單位和個人繼續繳納社會保險費,按照的規定,達到法定退休年齡的狀態下,根據退休手續的企業方針。
19。轉換,按照本規定的「勞動合同法」在人民共和國的自工商登記注冊之日起,所有在職雇員簽訂勞動合同。工人的工作經驗的機構合並重組後計算企業工作生活的非國有企業的重組,重組後,根據中國「中華人民共和國勞動合同法」第33條的規定處理。根據運行方向後的重組是真正必要的,以轉移人員,應該是按照該勞動合同法「的人民共和國的中國」第40條,第41,文章42州,處理勞資關系,符合以支付經濟補償條件的,應當支付經濟補償。
20。轉換後的企業要切實維護職工的合法的權利和利益。轉換,需要提前進行人員的待遇和社會保險費,分流人員所需的經濟補償金,預訂或優先支付的轉移國有財產性收入的凈資產評估凈資產,財政部門也可給予一次性補助。
六,財政,稅務部門要認真落實財政和稅收優惠政策適用在現行的稅收制度對企業的改制,財務和稅務
22。21。原來的事業建立職工住房公積金,住房補貼由財政負擔的部分,繼續重組後由財政部門在預算分配,重組後原來的正常經營開支繼續得到資助,主要用於解決轉換前已經退休的人員的社會保障問題。為了
23。確保重組的順利進行,同級財政撥出一定數額的資金在同一時間,主要用於資產評估,審計,政策和法律咨詢。
24。轉化為企業的經營文化機構免徵企業所得稅。
25。分配的事業經費由財政部門為企業經營文化機構,其自用房地產免徵房產稅。
26。給予適當的優惠政策,文化機構重估的具體優惠政策由財政部,國家稅務總局財政部根據重組涉及的企業所得稅,以及資產的轉移或轉讓涉及的增值稅,營業稅,城市維護建設稅資產。程序。
27。黨的報紙,期刊的文化企業建立了其發行,印刷業務及業務剝離,黨的報紙,報紙和期刊的發行收入和印刷收入免徵增值稅
七,28日重組後企業名稱,合法登記
可用原單位名稱(減當局),或其他名稱,企業??名稱登記管理的規定。
29。重組後需要核銷事業編製取消的法律制度。
八黨的建設
30。根據到中央管理文化機構的要求,在轉換過程中,按照黨章規定,重組後的實際情況,工作需要到被批准由上級黨的組織同步形成,變更或更名為黨的基層組織,可選的黨的分公司。的黨的組織內部設置的調整後,也與的變化在組織結構和黨的成員分布,及時充實調整,給予充分發揮的企業黨的組織和黨員轉換後的作用。後重組的黨的組織在企業遵循的領導的關系是有利於加強黨的領導和
政策領域進行的改革,文化體制改革和結構調整的企業,提供的列表中,由中央領導開展黨的工作,有利於促進企業改革和發展的原則。文化系統的改革小組辦公室,財政部,國家稅務總局下發的執行期2009年1月1日至2013年。規定,以支持文化企業發展
改革文化體制改革,文化體制改革,推動改革,促進發展的文化企業,特製定以下規定:
首先,財政和稅收
1。中央財政和地方財政有條件的文化產業發展專項基金,用於安排,並制定相應的使用和管理辦法,採取貼息,補助,獎勵等,支持文化企業發展。
2。電影拷貝的版權轉讓電影製片企業實現銷售收入,電影發行收入由電影發行公司,電影放映企業在農村的電影放映收入免徵增值稅和營業稅。 BR /> 3.2010 - 廣播電視運營商服務公司負責電纜年底前數字電視收視維護費,經省級人民政府政府批准同意向在部財經,國家稅務總局,免徵營業稅,為期限不超過三年。
4。完成的電影,如圖書,報紙,期刊,音頻和視頻產品,電子出版物,電影和電視按規定享受出口退稅政策,境外演出取得收入徵收營業外稅;為生產重點文化產品進口不能生產的自用設備及零部件,備件,按現行稅收政策的有關規定,免徵進口關稅和進口環節增值稅。
5,在文化產業支撐技術,國家需要重點扶持的高新技術企業,根據15%的企業所得稅稅率;文化的研究和開發公司,開發新技術,新產品,新工藝產生的費用,允許按國家稅法規定,在計算應納稅所得額時加計扣除。
二,投資和融資
6。文化企業投資設立的有關行政主管部門的行政審批,提高工作效率,並不得收取任何額外費用,超出了國家規定。
7。非公有制資本進入文化產業,按照黨中央,國務院決定對非公有制資本進入文化產業執行「(國發[2005] 10號)。
8。文化產業投資基金批准成立的國有或國有文化領域的戰略投資者,重點領域的文化企業,促進文化和跨區域,跨行業的重組,股權投資的絕對控制重組和並購,維護國家文化安全。
9。鼓勵文化企業通過利用銀行貸款和發行企業債券,投資在戰略指導文化項目的發展,文化資源整合,推動大宗文化產品出口,中央財政和地方財政可給予一定的折扣。
10。文化企業的特點,制定著作權,文化品牌等無形資產評估和質押的方式,引導商業銀行給予貸款支持文化企業,創新信貸產品,以鼓勵商業銀行加大信貸支持力度。鼓勵擔保和再擔保機構,以適應文化產業發展貸款擔保服務。
11。通過合格的企業重組,實現投資主體多元化的文化企業,可申請上市。鼓勵文化企業通過公開增發,定向增發,再融資,兼並與收購及重組上市。鼓勵文化企業進入創業板融資。
第三,你可以打開的資產和土地處置 12例合並或分立,企業重組的情況下,文化企業,以及整體出售,所有的資產清單金融系統可以根據民族團結,存貨資產損失沖減未分配利潤,盈餘公積,資本公積,實收資本。
13。出版,發行企業庫存呆滯出版物,超過一定的時間內,可以作為財產損失稅前扣除,不採取稅前儲備委員會傳播的方式,采礦不限制稅前傭金傳播儲備的做法;呆滯出版物已作為財產損失稅前扣除,以後年度處置,處置收入應納入處置該年度的應納稅所得額。
14。的原分配土地利用的國有文化企業,改制前可繼續以轉讓方式要使用;重組後,在符合土地為目錄配置「,批准由本級人民政府以上的縣級,仍然是劃撥土地使用使用不符合「目錄」的劃撥土地的土地補償費的使用程序,處置,適用於經評估後確定的評估價值(股),轉增國家資本金。
IV工商管理
15讓投資者出資組建的文化企業,知識產權和其他無形資產的股份注冊資本的比例不超過70%的非貨幣財產的價格進行估值。
狀態國有文化企業應建立現代企業制度。
政策適用於所有文化企業,2009年1月1日至2013年執行期間。
⑤ 孝感有子女醫療統籌嗎事業單位是指哪些
你好,自費就是在社保以外的醫療費,不在統籌(社保)報銷范圍。希望對您有幫助。
⑥ 2014湖北孝感市事業單位考試公告
您好,中公教育為您服務。
經研究同意,孝感市部分縣市事業單位擬面向社會公開招聘部分工作人員,現公告如下:
一、招聘崗位及報考條件
1、崗位:共計109個。其中安陸市30個,漢川市13個,大悟縣66個。(招聘崗位及報考條件請登陸孝感市人力資源和社會保障局官方網站、孝感市人事考試院官方網站(www.xgrsks.cn)查閱《孝感市部分縣市2014年上半年事業單位招聘崗位計劃及條件情況表》)。
2、報考條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;
(3)具有良好的品行,願意履行事業單位工作人員義務,遵守事業單位工作紀律;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)崗位及專業條件見《孝感市部分縣市2014年上半年事業單位招聘崗位計劃及條件情況表》,本次招聘年齡計算點為2014年5月1日。
具有下列情形之一的不得報考:受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其他情形。
二、報名
(一)報名時間及方式
2014年5月12日9:00至5月16日16:00。
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本次招聘考試採取網上報名方式進行。
(二)報名要求及辦法
本次招聘考試的報名、初審和列印准考證、成績查詢均通過孝感市人事考試院官方網站(www.xgrsks.cn)進行;繳費環節可採取網上繳費和現場繳費兩種方式進行。
報考人員可在2014年5月12日9:00至5月16日16:00期間登錄孝感人事考試網報名。報名時,報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實填寫有關信息,報名期間不進行資格初審。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤以及弄虛作假,在面試前資格復審時將取消面試考試資格,由此產生的後果由考生本人承擔。
資格復審查貫穿整個招聘過程,隨時發現問題隨時查處。
報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名。報名與考試時必須使用二代身份證,不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。
報考人員在網上提出報名申請後,系統會自動將本人姓名和身份證號碼生成一個報名記錄,並要求自行設置密碼。這個報名記錄和密碼是再次登錄進入報名系統填報修改信息、查詢初審結果、網上繳費、下載列印准考證和查詢筆試成績等事項的唯一依據,請准確填寫本人姓名和身份證號,並記牢密碼。
(三)查詢報考申請與報名確認及繳費
報考人員請於2014年5月12日至5月16日期間登錄孝感人事考試網查詢報考結果。
通過報考申請的報考人員,於2014年5月13日9:00至月5日17日16:00期間完成繳費。繳費可選擇兩種方式進行:一是網上繳費,目前只能使用建設銀行卡號,請根據報名系統提示進行操作,因系統安全或網路原因未及時顯示繳費成功的,不要連續點擊繳費。二是現場繳費,不便於網上繳費的可直接到孝感市人事考試院考務科(城站路71-14號)登記繳費,經工作人員確認後在報名系統內視為繳費成功。未按期參加網上或現場報名繳費確認者視為自動放棄考試。按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規定,筆試報名考試費用為每人50元。
符合「三支一扶」加分條件的報考者,需填寫政策優惠申請表(在本網站下載),經服務單位、縣(市區)、市(地)級人社部門審核確認加分並蓋章後,在筆試前提交給孝感市人事考試院考務科,逾期未提交的視為放棄加分。
(四)准考證發放時間
報名、繳費成功後,報考人員應於2014年6月10日9:00-至6月14日16:00期間,登錄孝感人事考試網下載並列印准考證。列印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與孝感市人事考試院聯系解決。聯系電話:0712-2827322。
三、考試
筆試採取閉卷方式進行,筆試側重基本素質測試和通用能力測試。面試側重於崗位適應能力測試。筆試、面試均採取100分制,筆試占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。「三支一扶」考生,填寫政策加分申請表經批准後,筆試成績加5分。
(一)筆試
1、筆試時間、地點:筆試時間6月14日上午,地點詳見准考證。
2、筆試成績發布及查詢:筆試成績在孝感人事考試網發布,考生可在孝感人事考試網上查詢。
(二)面試:
1、擬定面試對象:面試入圍人員一般按照崗位比例1:3確定(面試人員不足1:3的,進入面試人員筆試成績需達到60分)。確定方式按筆試成績從高到低排名確定,末位並列者同時進入面試。面試人員名單在孝感市人力資源和社會保障局、孝感人事考試網站予以公告。
2、資格復審。面試前進行資格復審,面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試准考證、畢業證以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件及復印件一套,在規定時間內到指定的地點辦理資格審查手續(具體時間及地點以面試公告為准)。
擬定面試對象不按照指定時間地點參加資格復審或資格審查不合格的,取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
3、面試組織。面試具體時間和地點另行通知。
四、擬聘人員
按崗位數1:1的比列確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分),並在孝感人事考試網公告。總成績實行百分制,按筆試成績40%加上面試成績60%計算,總成績末位並列者,按筆試成績從高分到低分排序,出現再並列者採取加試方式確定人選。
五、體檢
體檢由縣市區自行組織。體檢參照國家公務員體檢相關標准執行,統一到指定的醫院進行體檢,體檢費用由應聘者負責。
體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現的名額空缺,按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
六、考核
考核工作由主管部門和用人單位共同組織。考核工作要求做到「全面、客觀、公正」。考核內容主要包括「德、能、勤、績」方面,重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。
因考查不合格出現的名額空缺,按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
七、聘用
體檢、考核結束後,將符合條件的擬聘人員在孝感人事考試網上公示7天。公示結束後,按程序為聘用人員辦理正式聘用手續。
八、招聘工作紀律
招考工作全程接受紀檢、監察部門及社會各界監督,對招考中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消聘用資格
九、本公告由孝感市人力資源和社會保障局負責解釋。
(未盡事宜另行公告)
本公告同時在孝感市人力資源和社會保障局官方網站、孝感人事考試網(www.xgrsks.cn)上發布,相關表格可以直接在網上下載。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
⑦ 選擇孝感市直公務員還是省直事業單位
如果我是你我會選擇武漢的單位
理由如下:
1、工資多,這個是最實在的理由,即便你在孝感混的再好,可是錢還是沒多少;
2、夫妻團聚,人生數十載能在一起很不容易,兩地分居既考驗心力有考驗感情,能團聚自然別放棄;
3、全額撥款事業單位在15年之前肯定要改革的,這是國家政策,也就是說你去了武漢過幾年自然就轉成公務員了,這個最好提前打聽下你考的單位要怎麼改;
4、孝感實權單位看似不錯但是沒有省里這個單位發展前景好,省直機關下屬單位有可能在改制之後直接回歸省直機關,而且省裡面接觸的人多事多機會自然也就多。
5、有句話說的好,計劃不如變化,未來對於任何一個人都是未知的,所以無論選擇哪一個都不要後悔堅定的走下去,有些時候人生的轉折是天時、地利、人和的共同作用,如上只是個人的一點見解希望對你有幫助
⑧ 2014年湖北孝感事業單位考試時間 考試內容有哪些
您好, 中政行測 和 中政申論 備考平台為您解答!
報名時間及方式:
2014年 5 月 12 日9:00至5 月 16 日16:00。
本次招聘考試採取網上報名方式進行。
查詢報考申請與報名確認及繳費:2014年 5 月 12 日至 5 月 16日
准考證發放時間:2014年 6月 10日9:00-至6月14日16:00
考試
筆試採取閉卷方式進行,筆試側重基本素質測試和通用能力測試。面試側重於崗位適應能力測試。筆試、面試均採取100分制,筆試占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。「三支一扶」考生,填寫政策加分申請表經批准後,筆試成績加5分。
(一)筆試
1、筆試時間、地點:
筆試時間6月14日上午,地點詳見准考證。
2、筆試成績發布及查詢:
筆試成績在孝感人事考試網發布,考生可在孝感人事考試網上查詢。
(二)面試:
1、擬定面試對象:面試入圍人員一般按照崗位比例1:3確定(面試人員不足1:3的,進入面試人員筆試成績需達到60分)。確定方式按筆試成績從高到低排名確定,末位並列者同時進入面試。面試人員名單在孝感市人力資源和社會保障局、孝感人事考試網站予以公告。
如仍有疑問,歡迎向"中政行測在線備考平台"和"中政申論在線備考平台"提問,我們會及時解答。
⑨ 2014年湖北省孝感市事業單位考試報考條件有哪些
您好,中公教育為您服務。
中公網校為考生提供2014年湖北省孝感市事業單位考試報考條件:
報考條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;
(3)具有良好的品行,願意履行事業單位工作人員義務,遵守事業單位工作紀律;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)崗位及專業條件見《孝感市部分縣市2014年上半年事業單位招聘崗位計劃及條件情況表》,本次招聘年齡計算點為2014年5月1日。
具有下列情形之一的不得報考:受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其他情形。
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⑩ 湖北省省直事業單位在各市州的單位有哪些
★行家先生:
我作為一名公務員,對目前的政府機構管理體制很了解。
目前省直機關垂直管理的只有地方稅務局,審計機關也在籌備省垂直管理。
建議您了解相關管理體制後,再判斷我的回答是否正確。
希望您發個私信給我,加強交流。
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一、湖北省省直事業單位在各市州沒有分支機構。
二、只有湖北省地方稅務局(行政機關)在各市州有分支機構。
三、事業單位(Public Institutions),是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比,事業單位有以下特徵:一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
事業單位名稱的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等,二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。