國考事業編怎麼上岸

Ⅰ 怎麼考上事業單位

一、在職的情況下，可以去報考事業編制單位。

二、可以跨區域考事業單位，考事業單位沒有戶籍要求。

事業單位考試流程：

招考公告一般情況下發布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上。

1、個人報名：

報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。部分地區採取現場報名。

2、單位初審：

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。

3、資格審查：

進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

4、筆試：

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試：

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

6、考核體檢

體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

7、簽訂合同

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生(含擇業期限內)的，試用期可以延長至12個月。

(1)國考事業編怎麼上岸擴展閱讀：

事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業編制，現在不允許出現這樣的編制，現在警察中的公安就要求統一編制，即是公安即是公務員，不過現實很難實現，公安局裡還是有一些編制人員，一般也是通過公開考試。

事業編制人員網路

Ⅱ 公務員考試競爭非常激烈，怎樣才能成功上岸

“宇宙的盡頭是編制”，最近幾年，公務員考試的競爭已經相當激烈了，分數也越來越高。2021年的國考，西藏阿里地區的郵政管理局有一個崗位只招一個人，但卻有二萬人報考。而今年國考的總報名人數超過了202萬人，比去年多了51萬人，激烈程度可見一斑。

如果年輕人致力於考上公務員，成為編制中的一員，應該從以下幾個方面著手：

• 1、在專業上做准備。

其實無論是國考還是省考，又或者是其它各個市縣的事業單位招考，它都是有專業限制的。一般的崗位可以分為有專業要求和沒有專業要求兩類，明顯有專業要求的競爭要小一點。而要想考公務員，就得在大學里做好准備，選專業時就必須選那些容易招考的專業。比如本地區就沒有礦產，一個學采礦工程專業的人是不可能找到合適崗位的。

• 5、多考試。

這一點尤為重要！要想考公務員，必須要多參加各種考試，只要符合條件就去考，多經歷考場氛圍，多訓練面試技巧，多進行臨場測驗，說不定哪一次就考上了。

Ⅲ 事業單位如何上岸

相比公務員考試，事業編的競爭通常沒那麼大。
原因主要有兩點：
1.眾所周知，同一個單位的公務員待遇通常是高於事業編的，待遇身份決定了公務員更受追捧。
2.公務員考試要嗎是省考要嗎是國考，由於是大范圍統一招考，所以信息通常是全面鋪開，可謂是無人不知無人不曉。每個省的公考，全國各地都有無數雙眼睛盯著。然而事業編各個市區可以自行組織招考，然後又分為碩士人才引進、高端人才引進、普通筆試面試等各種招考方式，這么一來會導致很多信息不會被太多人掌握到。
所以說同級別的事業編的競爭難度通常都是低於公務員的。當然，像某些鄉鎮公務員啊，三支一扶啊之類的公務員考試就別拿出來說了，這類考試確實也比較簡單。
事業編是份好工作嗎？我要回答你，事業編是份好工作。
首先，事業編能通過評職稱漲工資。其次，公務員一般是不允許考公務員的，換言之，如果你在這個單位是一名公務員如果你乾的不爽，你很難通過考走的方式換份工作，只能通過遴選或調動等方式。但是事業編一般是可以再考事業編或公務員的，所以事業編的可選擇性是多的。再來說，很多地方的事業編和公務員的待遇差距其實也不是很大，比如我們單位的一級科員和事業編初級職稱，年入差距只有幾千塊。所以在我們這一帶，基本上考上事業編的，很少會再去努力考公務員了。
比如說，你問我有沒有興趣再考公務員？講真，興趣真的不大。畢竟現在四級主任科員的待遇和我也差不多。然後我們是在一個區縣級單位，一級一級往上升，要滿足比例要求，所以也是很難的。關鍵是這個待遇，完全夠了呀，所以我可懶得考了，除非遇到特別感興趣的單位和崗位，那可以去考考看。
不過我認識的福建那邊有不少事業編的朋友，他們基本每次省考都會參加，但基本也是去裸考碰碰運氣，畢竟已經有了一份不錯的工作保底了。如果事業編真差公務員那麼多，他們不至於連准備都不準備就去裸考了。然後說到晉升，你進體制內，原本追求的就是穩定，又何必太糾結這個晉升問題呢？而且一個普通局，哪怕是公務員想往上升也是比較困難的。當然我說的是不是帝都這種地方，畢竟那些地方的升級幾乎是滿足年限就行了，都不用太排隊。普通地區，且排隊吧。