事業單位臨聘出納怎麼樣

㈠ 事業單位做會計好還是出納好

當然是學會計更好！相對而言，會計的職業規劃要寬一些，且深造機會多，層次相對也比出納高，建議你學會計。出納是會計部門的一個工作崗位，是管錢和跑銀行的。是最基礎的會計工作。工作較簡單。會計其他崗位，包括記賬，成本核算，總賬等很多工作。從出納到會計是進步的過程。出納只是會計行業里的一種工作崗位，是包含在會計里的，如果你想學的話，最好學會計專業，這樣在工作上才有發揮的空間，如果單純的學出納，對工作會有一定的局限性。會計是個統稱，在讀大學時只有會計系而沒有出納系，你所指的會計和出納只是兩個崗位，一個正規的公司一定會設置會計和出納兩個崗位，他們互相制約著對方，出納是管錢的，會計是管賬的，只不過會計要與稅務等職能部門打交道，所以要求業務能力要強，一個好的財務人員是要從最基本的學起，如果你連錢都管不明白，何談管賬呢。出納和會計都是財務人員，但分工不同，出納經手的主要是現金和銀行這塊，就是通俗點說就是收錢和付錢的工作，經常要跑銀行，然後根據每筆錢做分錄，並登記銀行和現金日記賬，主要的工作就是清楚每一筆錢的流動，清楚現金庫存和銀行存款的具體數字，然後就是報銷和發工資的時候要點清楚帳，最好是收上有多少單子就做多少帳，及時做帳，及時盤點現金，及時核對手頭上的現金，切忌坐支收入，會計的話，主要就是賬務和稅務局方面，要清楚庫存，應收應付，做總賬，出報表，清楚公司的收支盈虧，及時將賬務信息向上級報告，其中主要就是要清楚庫存還剩多少，實地每月最好盤存一下，應收應付還有多少，應收及時催討，應付及時對賬，還有就是盡量運用你的財務知識合理避稅，一般來說不管是出納還是會計，都是一樣的財務工作，只要有良好的職業道德，從事哪一個都沒有關系，如果你是新人的話，一般都是從出納做起，因為很少有單位會要新手做會計的，除非是想培養你，不過，你若是能找到請你做會計的公司的話，當然是做會計好，至少你不用出去風吹雨淋了，呵呵，說笑的，出納只要你仔細，不太需要懂腦筋，只要記住現金和銀行余額就可以了，會計要動下腦筋，特別是在做帳的時候，帳不平的時候尤其頭疼，庫存和應收應付是要做到心裡有數的，但除了月底月頭出報表的時候，其他還是很空的，你可以根據自己的實際情況選擇。

㈡ 請問事業單位會計和出納能用臨時工嗎能和不能有何明文規定

可以使用聘任的合同工，因為國家沒有臨時工的分類。

事業單位有在編和不在編的分類，臨時工之詞是計劃經濟時代的產物。企業用人沒有自主決定權，所以聘用臨時工來變通解決用工問題。現在臨時工一詞基本不用了。用就是正式的要簽勞動合同。

聘用合同制的主要規定

1、新聘教職工應填寫《聘用手冊》。

2、在雙方平等自願，協商一致的原則下，校長與新聘教職工簽訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同後，雙方還應簽訂崗位聘任合同。如受聘人不願簽訂崗位聘任合同，經校務會議或聘任委員會討論後，可以作出有利於聘用單位整體利益的決定；如受聘人仍拒絕接受安排，聘用可作出受聘人在單位內部下崗待聘的決議。

(2)事業單位臨聘出納怎麼樣擴展閱讀

在聘用合同制下，受聘人員與聘用單位因招聘、解聘、合同期內的考核、未聘安置、合同期限等發生的爭議，當事人任何一方可向上級主管部門申請調解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果對雙方均有約束力。

在勞動合同制下，勞動者與用人單位間因訂立、履行勞動合同而發生的爭議的解決實行「一裁兩審」，即勞動爭議先由勞動爭議仲裁委員會裁決，不服裁決的任何一方可向法院提起訴訟。

筆者在此需要說明的是：在聘用合同制下僅對認定聘用合同的效力提供了司法救濟的途徑，任何一方當事人可向人民院提起確認之訴，對於其他人事爭議的解決僅只能由上級主管部門調解處理或者由人事爭議仲裁委員會仲裁。

㈢ 有在事業單位做出納的嗎

事業單位是非常好的，單位很多人都是希望可以去事業單位，如果你可以在事業單位做出納，那無疑是一份非常穩定的工作。阿醬穩定工作也必定會給你帶來一份非常理想的收入。

㈣ 事業單位做出納好還是會計好，待遇都一樣

事業單位做會計好些。
事業單位不論是做會計還是做出納，待遇上是不會有區別的，他們的待遇不是由崗位來區分的，而是由行政級別或職稱來區分的。但是從職業發展的角度講，會計更好，畢竟出納的工作很基礎很簡單，而做賬做報表的是會計。另外出納和錢打交道，不衛生，還要擔心會不會付錯賬。當然這不是說會計的責任要比出納小。

會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據，藉助於專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。古義是集會議事。我國從周代就有了專設的會計官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財務工作，進行月計、歲會。亦即，每月零星盤算為「計」，一年總盤算為「會」，兩者合在一起即成「會計」。

㈤ 在事業單位做出納好和做會計哪個比較忙

在事業單位做出納會比會計忙一些。
會計與出納的區別：
相同點：出納與會計都屬於企業的財務人員；
不同點：分工不同，工作內容有異。
出納的工作有：
出納負責現金、銀行存款的賬務記錄，要求根據每筆現金、銀行業務登記相關的現金日記賬、銀行日記賬；
在每日結束時盤點庫存現金，做到日結月清；
在每月末，根據銀行對賬單編制銀行存款余額調節表；
每月末，將登記的現金和銀行日記賬與會計登記的總賬進行核對。
會計的工作有：
會計工作也有很多明細分類，一般分為記賬會計、稅務會計、材料會計、成本會計等；
對單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督；
向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的經濟管理活動。

㈥ 事業單位出納和報賬員哪個好啊理由

事業單位論做會計和出納待遇上會有區別，他們待遇由崗位來區分，而由行
政級別或職稱來區分從職業發展角度講會計更好畢竟出納工作基礎簡單而做賬做報表會計，另外像樓上有人說出納和錢打交道衛生還要擔心會會付錯賬當說會計責任要比出納小。
一般新手剛入行時候單位都會讓先從出納干起之慢慢再輪崗會計崗位。希望可以幫助到您，謝謝，望採納！！

㈦ 關於事業單位出納1，請問事業單位出納要做什麼工作

出納的基本職責是：
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒。
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，並傳遞到有關的制單人員。
6、負責代理記賬單位出納工作
7、完成部門領導交辦的其他任務。

㈧ 機關事業單位出納工作內容

1.認真執行國家財經法規、現金管理制度，遵守本單位的財務管理制度。
2.遵守財務人員職業道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。
3.嚴格遵守機關《保密守則》，不得擅自泄露單位的財務信息。
4.出納員直接收到的現金款項，要在第一時間存入本單位指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。
5.每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，賬簿一律採用訂本式，做到記賬准確、整潔、日清月結。不得隨意更換、塗改賬簿。
6.支出報銷、借款時，要對原始單據進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額准確後才能付款。
7.負責每日清點庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實相符，保證現金安全。如出現現金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。
8.負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
9.職工外出借款無論金額多少，都須主管領導簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。
10.現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章".多付或少付金額，由責任人負責。

㈨ 35歲女性是去事業單位做編外工作還是在私人建築公司做出納合適

35歲的年紀可能面臨著照顧家庭的一個任務，所以這個時候如果選擇在建築公司做出納的話，可能會沒有更多的時間來陪伴自己的家人來照顧自己的家庭，所以這個時候可以選擇事業單位編外工作，雖然可能賺的工資沒有建築公司多一點，但是卻會有更多的時間來照顧好自己的家庭。

㈩ 事業單位出納要做什麼工作

僅供參考：

事業單位會計工作職責：
一、嚴格遵守《會計法》，執行財政制度，維護財經紀律，對單位的一切經濟活動進行會計核算和會計監督。
二、認真編制並嚴格執行財務預算計劃，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標准，分清資金渠道，合理使用資金。
三、根據合法的原始憑證正確、及時地填制和審核會計憑證，做到憑證齊全，使用會計科目准確，反映內容真實、清楚，數據正確，手續完備。
四、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬，按照規定編制有關財務報表。
五、經常清理往來賬目，避免呆賬，並對費用賬戶進行分析，提出建議。
六、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計資料的整理和歸檔。
七、嚴格票據管理，保管和使用空白發票、收據應合規范。
八、對審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，應如實提供有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計人員調離本崗位時必須辦理交接手續。
十、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不苟、熱忱服務。

事業單位出納工作職責：
1. 認真執行國家財經法規、現金管理制度，遵守本單位的財務管理制度。
2.遵守財務人員職業道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。
3.嚴格遵守機關《保密守則》，不得擅自泄露單位的財務信息。
4.出納員直接收到的現金款項，要在第一時間存入本單位指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。
5.每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，賬簿一律採用訂本式，做到記賬准確、整潔、日清月結。不得隨意更換、塗改賬簿。
6.支出報銷、借款時，要對原始單據進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額准確後才能付款。
7.負責每日清點庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實相符，保證現金安全。如出現現金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。
8.負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作
9.職工外出借款無論金額多少，都須主管領導簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。
10.現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章".多付或少付金額，由責任人負責。
11.一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。
12.負責管理本單位財務保險櫃。