科研院的事業編怎麼樣

⑴ 研究所的事業編制是要逐漸取消嗎事業編制有什麼好處呢

僅個人感覺，事業編制的好處就是五險一金和退休後退休工資的差距（會很大）。
總體感覺還是很有用的，特別是研究所，無編制無人權啊！

⑵ 研究院屬於什麼編制

研究院屬於事業編制。事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支單位所使用的人員編制。科研單位、教育單位、文化單位新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位城市公用等其他事業單位。

事業編制的特點

工作人員列入事業編制的單位虧塵，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除銷橡禪一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。參照公務員法管理事業單位使用事業編制，但須參加公務員考試。

如設區市的城管全額撥款事業單位又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。差額撥款事業單位，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自收自支事業單位，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位如舉，如設計院等。

⑶ 研究所的事業編制和非事業編制有什麼不同

一、工資待遇不同：事業編制待遇有保證，主要表現為績效工資，住房公積金，住房公積金補貼等，享受公滑肢擾務員待遇；非事業編制則不一定。

2、晉升途徑不同：編制可以考職稱，也可以有升職的希望，沒有編制干幾年可能也會是普通科員。

3、在單位的地位不同：有編制的有投票權，沒有編制不一定有投票權。

4、工作量不同：沒有編制的人員往往要承擔較大的工作量。有編制的人，或許會出現年紀大點的有時候領導也會使喚不動。

(3)科研院的事業編怎麼樣擴展閱讀

科研單位、教育單位、文化單位，新飢中聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管信旦理有關規定和許可權確定。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職....科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。

特設崗位是事業單位根據事業發展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經批准設置的工作崗位，是事業單位中的非常設崗位。特設崗位的等級根據具體情況確定。特設崗位不受事業單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，在完成工作任務後，按照管理許可權予以核銷。

⑷ 研究院二級事業單位值得去嗎

值得。研究院二級事業單位穩定、福利待遇適合家底比較好的朋友、工作時間大部分不忙，一線人員各單位差異較大。收入雖然不算高，但不是很累。