景德鎮市事業單位考什麼

Ⅰ 事業單位考試都考什麼科目

事業單位考試都考什麼科目？

一般的事業單位聯考考試內容都是公共科目和專業科目（事業單位分類考試）。

公共考試科目轎慧包括：《綜合應用能力》和《職業能力測驗》，其中《職業能力測驗》一般簡稱為《職測》。

專業科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位要參加相關專業知識的考試。

普通事業單位招錄一般都考《公共基礎知識》《專業知識》等。

(一)公共科目

公共科目就是無論報考何種崗位，每個人都要考的科目。

公共考試科目包括：《綜合應用能力》和《職業能力測驗》，其中《職業能力測驗》一般簡稱為《職測》。

1、《綜合應用能力》考什麼內容

綜合應用能力為主觀寫作題，與公務員考試的《申論》類似;尤其是綜合應用能力(A類)，常被稱為「小申論」，題型、考察方式、作答方法與公務員考試申論是一樣的，只是題量一般比公務員考試申論少一兩道題。

綜合應用能力，主要考察應試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題(主要是AB類試卷)，或者專業領域的某個問題(主要是CDE類試卷)給出相關的文字、圖表材料，應試者需要對材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。

2、《職業能力測驗》鄭鄭考什麼內容

職業能力測驗簡稱職測，題型、考察方式與公務員考試的《行政職業能力測驗》(簡稱行測)基本上是一樣的，由於事業單位並非政府行政機關，因此考試科目的名稱去掉了「行政」二字。

事業單位考試中的《職業能力測驗》與公務員考試中的《行政職業能力測驗》只有「行政」二字之差，考試內容基本一樣，考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力等。

事業單位考試的職測科目與公務員考試的行測有所區別的地方在於：(1)BCDE類的職測，根據崗位分類考試的特點，有少量特殊題型，這在公務員考試行測中沒有;(2)職測與行測的相同題型，前者要比後者的命題簡單一點。

(二)專業科目

專業科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位(比如法律、會計、醫師等相關職位)，招考單位一般會在職位表中註明是否需要參加相關專業知識的考試。但並不是所有崗位都需要專業科目考試，具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。

事業單位招聘崗位一般都有「專業要求和限制」，要求考生畢業於某某專業(以畢業證書載明為准)，因此專業科目要考察的專業知識通常來說都是考生已經學習過的本專業知識內容，一般不需要花費過多精力重新復習備考。而且考生通常都是在招聘公告和職位表發布之前就提前備考的，由於尚且不知道會報考什麼崗位，因此專業科目備考可以暫時放下，全身心精力備考公共科目，待招聘公告和職位表發布後，根據職位報考情況和崗位對考試科目的要求來進行重點備考突破。

二、分類考試劃分為五類

(一)A類：綜合管理類

適用崗位：

綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

考試公共科目：

《綜合應用能力》(A類)，與公務員考試《申論》科目基本相同。

《職業能力測驗》(A類)，與公務員考試《行測》科目基本相同。

(二)B類：社會科學專技類

適用崗位：

社會科學專技類(B類)主要適用於經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計、體育教練、廣播電音、工藝美術等。

考試公共科目：

《綜合應用能力》(B類)，與公務員考試《申論》喊帆頌科目相比有特殊題型。

《職業能力測驗》(B類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。

(三)C類：自然科學專技類

適用崗位：

自然科學專技類(C類)主要適用於工程、農技、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師等。

考試公共科目：

《綜合應用能力》(C類)，與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。

《職業能力測驗》(C類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。

(四)D類：中小學教師類

適用崗位：

中小學教師類(D類)主要適用於小學(幼教)教師、中學教師、中等學校專業教員等。

考試公共科目：

《綜合應用能力》(D類)，根據崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。

《職業能力測驗》(D類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據崗位工作內容單獨命題的特殊題型。

(五)E類：醫療衛生類

適用崗位：

醫療衛生類(E類)主要適用於醫師、葯師、護士等。

考試公共科目：

《綜合應用能力》(E類)，根據崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。

《職業能力測驗》(E類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據崗位工作內容單獨命題的特殊題型。

Ⅱ 事業單位招聘考試一般考什麼科目內容啊

事業單位考試一般都是考三科，分別為公共科目筆試、專業科目測試及面試。

公共科目筆試內容如下：

1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。

2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類，公共科目測試內容分別為：

教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《教育公共基礎知識》（分值佔30%）。

衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《衛生公共基礎知識》（分值佔30%）。

其他類崗位：《綜合基礎知識》。

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考試流程

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

3、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

4、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

5、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

Ⅲ 事業編考試都考什麼科目和內容

事業單位考試考①《公共基礎知識》；②《綜合知識》；③《職業能力傾向測驗》；④《綜合應用能力》這幾科。事業單位考試的內容，一般會包含公告基礎知識、職測、申論、寫作等等，各地的情況會不一樣。

一、筆試包括哪些科目？

1、職業能力傾向測試：考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷升好猜推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目；

2、申論寫作：考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等；

3、公共基礎知識：主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力；

4、專業知識：重點考察應試者的專業知識和專門技能；襪纖

5、綜合應用能力：主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。

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二、事業單位筆試科目可分為五個類別：

綜合管理類(A類);

社會科學專技類(B類);

自然科學專技類(C類);

中小學教師類(D類);

醫療衛生類(E類)。

(1)《公共基礎知識》&《綜合知識》

考查的容除了公文寫作、科技人文知識之外，還包括政治理論、時事政治、法律常識等相關內容，考試題型除了單項選擇與多項選擇之外，一般吵型還包括判斷題。

(2)《職業能力傾向測驗》

考察題型全部都是客觀題型，考察內容主要包括5個方面，分別為言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷等。

(3)《綜合應用能力》

包括兩種類型，其中一種與申論考試比較相似，以主觀試題為主，題型包括辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題。另外一種屬於公基和職測的混合卷。