『壹』 事業單位一把手退休前多久交接工作
沒有規定。可以是前一個月，也可以是退休當天。
『貳』 事業單位人員到退休日，是否必須工作到退休日當月的月末
對於機關事業單位工作人員，如果達到法定的退休條件，是由任免機關或是組織人事部門提前一個月通知退休時間，然後由組織人事部門或是單位協助辦理退休手續，上班時間一般是上到生日的當月，不一定非要上到月底，但是生日當月的工資還有由原單位發放，從生日的第二個月開始，養老金由社保局發放，如果退休審批沒有按時完結的，不管什麼時候辦完退休手續，養老金都會從生日的第二個月開始發放。
對於國有企業職工，只要達到法定的退休條件，也是由單位的組織人事部門通知辦理退休，一般也是上班到生日的當月。比如是月初的生日，那麼生日以後就可以不上班了，但是工資還是發全月的工資。由於機關、事業單位和國有企業，都是月初發當月的工資，也就是先發工資後幹活，所以不管養老金什麼時候計算完畢，養老金都會從生日的第二個月開始計發。由於機關、事業單位和國有企業，都能比較好地執行相關的退休制度和工資制度，所以對於工資發放一直都是向員工進行傾斜的，不存在讓員工多上班的問題。