珠江事業編待遇怎麼樣

① 廣東省事業編制薪酬標准

廣東事業單位人員的薪資主要是「三元結構」包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
基本工資：包括崗位工資（參考依據為崗位職責和要求）和薪級工資（參考依據為你的工作表現和資歷）
績效工資：這部分的工資主要參考依據是工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
其他津貼：
1.艱苦偏遠地區：主要依據是自然地理環境和社會發展等方面的差異，國家每5年會對這樣的地區進行評估調整。
2.特殊崗位：國家會統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
3.其他津貼：根據具體事業單位崗位而定。
廣州事業單位薪資在16萬+，深圳事業單位薪資在20萬+，佛山事業單位薪資14萬左右，中山事業單位薪資15萬左右，江門事業單位薪資在12萬左右(僅供參考，請以實際工資為准)
福利待遇比較好的城市，事業單位的競爭壓力也是比較大的，一般崗位競爭比較激烈的地方就都在深圳、省直等單位，通常情況下都在幾百比一左右，一個崗位這么多人競爭，其實很多人都將成為了陪跑。在本次廣東事業單位考試中，對於專科生招聘的崗位還是很多的，約有近9000個崗位要求學歷在大專以上，要求還是比較寬松的，大家可以積極踴躍的報名。
廣東事業單位統考報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德;
5.具有崗位所需的專業、技能及其他條件;
6.具有適應崗位要求的身體條件。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第三十三條
國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

② 廣州事業編真實待遇

廣州事業單位工資挺高的，一個月大概有1萬元左右，再加上其他的福利待遇，一年全部加起來可以達到24萬元左右。廣州事業單位的工資分為基本工資、績效工資、津貼補貼。基本工資分為崗位工資和薪級工資，崗位工資主要是由工作人員所在崗位的職責和要求來決定，一般事業單位崗位分為專業技術崗位、管理崗位、工勤技術技術崗位，每個崗位等級會對應一個工資標准，專業技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技術崗位設置5個等級。

薪級工資主要由工作人員的工作表現和資歷來決定，一般專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，相應的，每個薪級會設置一個對應的工資標准。

績效工資主要由工作人員的實績和貢獻；津貼補貼主要包含艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼。

廣州事業編真實待遇

③ 廣東事業編待遇怎麼樣

免費領取事業單位考試備考資料

1、廣東事業單位工資一般包括崗位工資（參考依據為崗位職責和要求）、薪級工資（參考依據為個人的工作表現和資歷）、績效工資和其他津貼，不同轄區事業單位的待遇有所不同。以廣州為例，廣州增城區事業編每月到手：8.5k左右，公積金4k+，年終獎5w，稅後一年14w左右；天河、海珠一般月到手11000左右，其他福利待遇每年4~6萬左右，一年全包在24萬左右；廣州市黃埔區事業編每月到手：8.5k左右（以上數據數據來自部分上岸的小夥伴，或有所差異，僅供參考）。

2、廣東事業單位考試採取「筆試+面試」方式，筆試主要測評基本能力，面試多採取結構化面試及試講等方式，考試的總成績是由筆試成績的一半加上面試成績的一半，筆試內容一般是公共基礎知識+行測，具體可以參照考試公告和大綱進行准備。

廣東事業編待遇怎麼樣