哪個事業單位招人

『壹』 2022江西事業單位招聘有哪些部門是事業單位

1、教育和文化類事業單位。
說道事業單位，我們首先想到的就是教育，比如老師。沒錯，教育事業單位主要就是指的小學、初中、高中、大學等。當然也有一些成人教育單位。其實如果再寬泛一些，只要涉及到教育機構都屬於事業單位。而文化事業單位一般就是指的從事文化工作，比如電視台、廣播、報社等。
雖然最近幾年很多人對教育事業單位失去了很多興趣，但是教育事業單位也確實穩定，尤其是義務教育單位，工資福利待遇都不錯，雖然會感覺學生難教，那不是很多人不想進入教育事業的理由。如果現在有想法進入教育事業單位的，趕快加油吧！
2、醫療保健和社會福利機構。
醫療行業大家比較熟悉了，比如醫院的醫生、護士，雖然現在取消了事業編制，但是在前幾年確實很火。雖然現在沒有了編制，但是很多人還是願意進入這個行業，不管是公立還是私立，福利待遇確實沒的說。
其實還有很多類似的機構，這些機構不是醫院，但是卻屬於醫療保健，比如：計劃生育服務單位、防疫站等，這些單位的工作人員也是屬於事業編制，但是容易被忽略。社會福利機構就比較容易理解了，比如：養老院、福利院、托兒所、康復院等。這些機構都是福利單位，也是屬於事業編。
3、科技、體育、交通、城市公用事業單位。
還有一些大家不是很熟悉的單位，比如科研所，從事國內體育事業器材、體育賽事的單位，還有就是鐵路、公路運輸等單位，比如公路養護。城市公用事業主要是環保這方面的單位，比如：環保局、園林綠化、市政養護等事業單位。
這些單位也比較常見，但是大家很難想到這些屬於事業單位，這些單位平時並不起眼，但是卻和其他事業編制一樣。讓人羨慕。
4、勘察設計、地震預防、海洋與環境保護等機構。
再看看這幾類事業單位，真的算是涵蓋了各行各業。比如勘探設計，這一類屬於國家事業單位，很多私人勘察都是不被允許的。主要從事就是勘察設計工作。還有一個事業單位是我們每天都接觸到的，就是地震局，主要從事的就是地震預防，每天主要就是做監測工作。海洋事業單位相對比較冷門，主要是從事海洋保護等工作，和環保工作差不多。重要的就是這些單位都是事業單位，很多人優秀的人都可以考慮去這里為國家做貢獻。
胡楊教育（官網www.jxhuyang.com）主營業務涵蓋了公務員、事業單位、教師招聘、金融、醫療、學歷提升、村官、三支一扶、公遴選、軍轉干、軍隊文職、書記員、社區招聘等各類人才招錄考試培訓業務。

『貳』 近幾年公務員事業單位招聘的熱門崗位有哪些

像會計啊、文秘啊這些所有單位通用的肯定是大量招的，但同時競爭也是相當激烈。我記得當初我們縣招10個會計事業編，就有300多號人報名。那麼會計公務員的競爭只會更加激烈。另外，房地產火熱的那些年，各大高校也競相開設建築類專業，直接導致建築類專業學生過剩，從而導致像住建局這類與建築相關的單位也成為了熱門崗位，競爭也相當慘烈。
所以啊，想考公務員和事業編不能選熱門專業，除非你有足夠的自信以及能力殺出成百上千人的重圍。你應該選那些足夠冷門，但社會確實有需要的專業。比如說我當年的專業，某地招5個公務員，14人報名；某地招2個事業編，3個人報名。

『叄』 煙台事業單位招聘職位表有哪些

煙台事業單位招聘部分職位：

1、主管部門：煙台市應急管理局，招聘單位：煙台市應急救援保障服務中心，招聘崗位：應急救援崗位A，招聘數量：5。

崗位描述：

參與非煤礦山（含地質勘探）、石油（煉化、成品油管道除外）等行業相關突發事件應急救援工作，為現場應急救援提供技術支持和相關保障工作，為救援提出專業化建議並參與救援方案的制定。

承擔全市非煤礦山等行業的評價、評估、安全生產標准化、雙體系建設的協調服務工作。需經常性值班、加班、赴現場開展應急工作，野外作業和住宿，較適宜男性。

2、主管部門：煙台市應急管理局，招聘單位：煙台市應急救援保障服務中心，招聘崗位：應急救援崗位B，招聘數量：5。

崗位描述：

參與化工（含石油化工）、醫葯、危險化學品和煙花爆竹等行業相關突發事件應急救援工作，為現場應急救援提供技術支持和相關保障工作，為救援提出專業化建議並參與救援方案的制定。

承擔全市危險化學品行業的評價、評估、安全生產標准化、雙體系建設的協調服務工作。需經常性值班、加班、赴現場開展應急工作，野外作業和住宿，較適宜男性。

3、主管部門：煙台市應急管理局，招聘單位：煙台市應急救援保障服務中心，招聘崗位：應急救援崗位C，招聘數量：5。

崗位描述：

參與冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等工商貿行業相關突發事件應急救援工作，為現場應急救援提供技術支持和相關保障工作，為救援提出專業化建議並參與救援方案的制定。

承擔全市工商貿行業的評價、評估、安全生產標准化、雙體系建設的協調服務工作。需經常性值班、加班、赴現場開展應急工作，野外作業和住宿，較適宜男性。

4、主管部門：煙台市應急管理局，招聘單位：煙台市應急救援保障服務中心，招聘崗位：應急救援崗位D，招聘數量：2。

崗位描述：

參與冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等工商貿行業相關突發事件應急救援工作，為現場應急救援提供技術支持和相關保障工作，為救援提出專業化建議並參與救援方案的制定。

承擔全市工商貿行業的評價、評估、安全生產標准化、雙體系建設的協調服務工作。需經常性值班、加班、赴現場開展應急工作，野外作業和住宿，較適宜男性。

5、主管部門：煙台市應急管理局，招聘單位：煙台市應急救援保障服務中心，招聘崗位：應急救援崗位E，招聘數量：1。

崗位描述：

參與冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等工商貿行業相關突發事件應急救援工作，為現場應急救援提供技術支持和相關保障工作，為救援提出專業化建議並參與救援方案的制定。

承擔全市工商貿行業的評價、評估、安全生產標准化、雙體系建設的協調服務工作。需經常性值班、加班、赴現場開展應急工作，野外作業和住宿，較適宜男性。

(3)哪個事業單位招人擴展閱讀：

按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，2021年煙台市應急救援保障服務中心（掛煙台市航空應急救援站牌子）面向社會公開招聘工作人員17名。現公告如下:

一、招聘對象

應屆高校畢業生、國家規定擇業期(二年)內未曾落實工作單位的高校畢業生和在國（境）外教學科研機構學習與國（境）內應屆高校畢業生同期畢業的留學回國人員（含二年擇業期內未曾落實工作單位的相關人員）。

二、招聘范圍和條件

具有中華人民共和國國籍。

遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

應聘人員須為1985年4月6日（含）以後出生。

身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標准。

具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

『肆』 事業單位招聘的崗位有哪些

您好！每個地區招聘的崗位都不一樣的，具體可以看看招聘公告的崗位表，有些崗位是有學歷或者專業的限制的，一般事業單位根據其社會功能、職責任務和工作需要分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。同時，根據事業發展和工作需要，經批准，事業單位可設置特設崗位，主要用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。

『伍』 2021年事業單位招聘崗位有哪些

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

事業編制：

是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位。

社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

在職場的注意事項：

把工作和生活分開。在職場工作的注意事項之一就是要把工作和生活分開。職場上是你工作的地方，工作可以彰顯你的人生價值，工作也可以讓你更快樂。

所以在工作的時候，就要認真地工作。而生活是你的人生，工作和生活密不可分，但是在職場工作時就應該把生活分開，千萬不能混為一談，免得公私不分。

不要濫用工作職權。在職場工作的注意事項之二就是不要濫用工作職權。職場工作，你總會有些小小的權力，作為職場人一定要慎重對待手中的權力，千萬不能隨意濫用工作職權，因為假如你濫用職權的話，你有可能會觸犯法律，也有可能會損害你的名聲，所以實在是劃不來。

『陸』 山東省事業單位招聘2021職位有哪些

如下：

2021年濱州經濟技術開發區招聘高中教師。

2021年濟南市萊蕪區招聘鄉村規劃師。

2021年山東濱州醫學院煙台附屬醫院招聘醫學檢驗科工作人員。

應聘條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡應在40周歲以下（1980年4月22日以後出生）。

（三）遵守憲法和法律。

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件。

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件。

（七）法律、法規規定的其他條件。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

以上內容參考：山東中公教育網--2021山東省屬事業單位招聘1324人公告

『柒』 合肥事業單位招聘2020職位有哪些

合肥事業單位招聘部分職位：

1、招聘單位：縣全面實行河長制辦公室，崗位類型：專技崗位，崗位名稱：技術員，計劃數：1人，學歷：大專及以上。

2、招聘單位：縣全面實行河長制辦公室，崗位類型：管理崗位，崗位名稱：辦公室工作人員，計劃數：1人，學歷：本科及以上。

3、招聘單位：縣建設工程消防管理中心，崗位類型：專技崗位，崗位名稱：消防設計審查、驗收監管員，計劃數：1人，學歷：本科及以上。

4、招聘單位：縣醫院，崗位類型：專技崗位，崗位名稱：科臨床醫生，計劃數：16人，學歷：本科及以上。

5、招聘單位：縣醫院，崗位類型：專技崗位，崗位名稱：醫學影像科、超聲診斷科醫師，計劃數：2人，學歷：本科及以上。

(7)哪個事業單位招人擴展閱讀：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

廬江縣部分事業單位2020年共招聘148名工作人員，其中衛生系統招聘138名，其他事業單位招聘10名，具體崗位及條件見附件《廬江縣2020年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

招聘對象為國家承認學歷的應歷屆大專及以上畢業生，且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德，熱愛事業；

（二）具有良好的品行；

（三）具備崗位所需的專業或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件。

『捌』 事業單位招聘都有哪些形式

事業單位常見的招聘方式主要有以下三種：事業單位備考資料免費領
1、常規公開招聘，這是大家最常見也比較期待的招聘形式，比如事業單位聯考、統考、某市縣統一招聘等，都屬於這類。主要考核形式是筆試+面試，優勢是招聘人數多，考情較穩定，利於備考。
2、人才引進，這一類招聘也比較多。主要考核形式多為面試，或者筆試+面試，優勢是招聘人數也較多，待遇比普通招聘豐厚，還能享受各種人才補貼。
3、定向（專項）招聘，是指專門針對某一類人群的招聘考試。常見的定向人群有：「四項目」服務期滿且合格的人員、應屆畢業生、退役大學生士兵、轉業軍人、社區工作者、扶貧專干、網格員、大學生村官、優秀村幹部、師范醫療定向委培生、隨軍家屬、退役運動員等。除此之外，還有一些特殊社會背景下產生的「定向人群」，如目前多地針對疫情防控一線的優秀人員舉行了招聘。主要考核形式是筆試+面試或者只面試，優勢是對於定向人群來說就是「量身打造」，上岸率很高。

拓展知識：查看更多事業單位招聘信息
事業單位招聘常見的四種勞務關系，分別是：備案制、合同制、人事代理、勞務派遣。
第一是備案制，指我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續，用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行勞動用工備案。
第二是合同制，從字面意思理解，就是屬於合同工，是臨時性質的招聘方式，不佔用編制名額，合同到期之後，單位可以決定是否繼續和當事人繼續簽約。
第三是人事代理，人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。
人事代理是和用人單位或者人事部門簽訂勞動合同，是合同工。其工資、人事關系、社保等，都是和用人單位直接發生關系的。
第四是勞務派遣，是指由勞務派遣機構與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。更多事業單位問題可咨詢老師

『玖』 北京一大批事業單位正在招人，具體都有哪些崗位

北京是中國的首都，每一個人都希望能夠在北京得到很好的發展，但是一直沒有機會，現在，機會也來了，北京一大批事業單位正在找人。但是實際上，想要進入這些事業單位肯定會經過層層的考核才可以，照自己來說的話，我也想進入一個比較好的單位工作，但是在事實上，每個人都會有這樣的想法，並不是說你想的一定會成為真實的，但是如果你想要讓自己努力的話，那麼我覺得自己還是可以去拼搏一下，去試一試總歸比什麼都沒有要好，所以，趁著自己現在還有想法，更加的要努力為了自己的生活而奮斗，記住，每一個人的人生都應該是多姿多彩的。

『拾』 哪些省份啟動事業單位公開招聘

近期，全國多個省份集中啟動了事業單位公開招聘，安徽、湖北、內蒙古、雲南、廣西等省將於5月22日舉行公共科目筆試。從一些地區公布的招聘政策來看，政策向高校畢業生傾斜，特別是便利應屆生就業的特徵較為明顯。

例如，湖北此次招聘80%以上的崗位不要求工作經歷，近600個崗位專業不限；山東明確，中、初級崗位原則上不作工作年限要求。

事業單位的公開招聘考試其實也由來已久：

2006年開始實施的《事業單位公開招聘人員暫行規定》明確，事業單位公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職條件及要求，採取考試、考核的方法進行。

2014年7月，國務院頒布的《事業單位人事管理條例》開始實施，該條例進一步明確，事業單位公開招聘工作人員需要的程序包括7個步驟：制定公開招聘方案；公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；審查應聘人員資格條件；考試、考察；體檢；公示擬聘人員名單；訂立聘用合同，辦理聘用手續。