如何處理家庭與事業的關系

① 如何兼顧事業和家庭

一、 與伴侶有良好的溝通。

有的夫妻在戀愛的時候兩個人在一起總是滔滔不絕，感覺有說不完的話，但結婚以後發現自己卻與愛人沒有什麼共同話題了，久而久之，兩個人長久的沒有溝通，會出現很多矛盾無法化解。雖然成了老夫老妻以後就沒有戀愛時候的激情，但是找到適合雙方的溝通方式還能解決這個問題的，只要知道對方的想法和讓對方知道你的想法，才能有穩定的感情。

二、懂得平衡事業與家庭的重心。

很多女人結婚以後還是要工作的，但婚後的工作與戀愛時候的是不一樣的，因為你的定位已經改變了，你不再只是一人吃飽全家不餓的狀態，你還要兼顧你的愛人的生活和感情，只顧著工作忘記了家庭，會讓愛人覺得你冷落了他，這樣不利於夫妻增加感情，不論男女，在結婚以後，都會為家庭犧牲自己一部分的事業，這是無法避免的事情，所以女人在工作之餘，也要想到自己還有一個家庭的事實。

三、犧牲事業不代表放棄。

現在的生活壓力越來越大，很多小家庭不能光靠一個人的工資就能養活全家，所以在沒有條件的情況下，女人也不能為了家庭而完全放棄事業。沒有經濟基礎的愛情沒有未來，同理一個家庭的發展也需要金錢來支持，在能照顧到家庭的同時找一份適合的工作，或者在工作穩定的基礎上找到照顧家庭的辦法，這是女人需要學習和摸索的。

四、在婚前就規劃好。

有的女人在婚後才發現原來事業和家庭很難兼顧，其實她應該在婚前就先規劃好一切。想到婚後應該會發生什麼樣的改變，自己應該針對這些改變做出什麼樣的計劃，婚姻是雙方都要犧牲才能維持的，只有事先想清楚了才能在婚後不至於手忙腳亂，最後事業和婚姻都沒弄好。

總之，女人想要事業與家庭都兼顧，又想事業和愛情雙豐收的話，那必須做到全方位的平衡，雖然這很難，但是只要努力，就會成功。

② 如何正確處理事業與家庭之間的關系

"自從上大學開始，我的目標就是成為某家大型上市公司的總裁，我也為這一目標孜孜以求，不懈努力，"彼得說，"在此過程中，我從未讓任何事情，無論是婚姻、子女還是其他任何事干擾過我。我計劃做到公司高管層，然後再休養生息，投入一些時間給家庭生活，共享天倫之樂。" "專心致志成就了我的夢想，我如願以償做到了公司的高層。但是恍然間，我的大孩子已經是個十幾歲的少年，而我的妻子威脅著要和我離婚。我的人生策略中，事業和家庭的時間安排並未按照計劃的軌道發展。" "我親眼目睹許多我這一階層的人，孜孜不倦追求事業的發展，做到了總裁的位置，卻往往離了婚。他們內心通常滿懷愧疚。到了五十知天命這樣的年齡，卻為那些不能重新擁有的東西充滿遺憾，這是一件令人悲哀的事情。" 彼得的問題並非個別。很多人沒有意識到，他們可以在平衡家庭生和職業發展之間做出更好的選擇，而當他們認識到這一點時，往往已經覆水難收。 只有成功的職業發展與溫馨的家庭生活二者兼得，生活才算真正圓滿。要魚和熊掌兼得，掌握平衡是要領，但是尋求平衡需要一個過程。我們無法企及一種一成不變的平衡狀態，而是需要持之以恆地努力維持平衡。 工作和家庭生活的平衡是一種挑戰，我們需要制定循序漸進的行動計劃以求勝出。下面就是這樣一個計劃，每一步都會打破幻想、揭示現實，並列示關鍵成功因素。 步驟一：重新考慮事物的優先順序 幻想：我們可以在一生中不同的時間段分別達成我們的職業目標和家庭目標。 現實：事業和家庭目標不能偏廢，必須同時完成。如果我們犧牲職業目標以求實現家庭目標，那麼我們就失去了平衡。同樣，如果我們只專注於事業，忽略家庭，一樣也失去了平衡。 有時候，你可能覺得你必須在成功的事業和家庭生活之間做出選擇。但是廣泛的調查顯示，你可以兩者兼顧，不必放棄優先順序同等重要的兩件事中的任一件。這里的第一步就是請你樹立這樣一個信念：既要事業有成，也要家庭美滿，你可以在同一時間框架內實現這兩個目標；不要將其中之一往後推延，犧牲其合理時間用於達成另一目標。 必須好好考慮，你究竟重視什麼，想要什麼。在尋求並保持事業和家庭生活的平衡這一過程中，你必須積極主動地負起責任。 做一位成功人士需要對事業的投入，這使得維持事業和家庭生活的平衡尤其富有挑戰性。事業成功意味著附加許多其他的要求，這往往使生活復雜化，比如成功人士需要考慮員工、顧客以及供應商，這些人的要求會增加他們的壓力；同時他們也可能需要參加更多的會議、更多的商務旅行、更多的談判，也會面對更多的矛盾，這樣留給家庭的時間相應減少。 雖然有上述要求，成功對於維持事業和家庭的平衡而言，應該是一項資產，而不是一樁負債，它是起積極作用的。這是因為，對許多人而言，成功的最大價值在於它給我們機會去行使我們的領導力，從而幫助我們實現自我。 這一行使領導力的挑戰要求我們對所追求的平衡加以定義。在事業上獲得豐厚回報所需要的那些素質和技能對於發展穩固的家庭關系而言也是必須的，反之亦然。 平衡就是不斷適應變化進行調整的過程，在這一過程中，我們力求使生命中最重要的兩樣東西---家庭和事業保持一種和諧關系。因為不斷有變化對我們的生活造成沖擊，只有注意持之以恆地付出努力，才可以保持這種平衡。正因如此，我們說平衡是一個過程，而並非某種狀態。 平衡不是平均，平衡並不意味著精力或時間在事業和家庭間的五五分成。有些人覺得將60％的精力投入工作，40％的精力投入家庭生活是平衡的，而另一些人可能會選擇將更多的注意力投入家庭。對此，你可以按照這里列出的步驟，自行進行選擇。 步驟二：追求創造平衡的過程 幻想：平衡會自動達成。 現實：必須積極主動地負起責任，尋求工作和生活的平衡。不要坐等其他人給你帶來工作和生活的平衡。 詹森說："我以前總是認為，不必費盡心機，工作和生活之間的平衡總歸是能夠實現的。只要需要，我會隨意調整我的時間安排。後來我認識到，如果我不積極主動地尋求工作和家庭生活的和諧平衡，工作將會主宰我的生活，尤其對於我這樣熱愛競爭、追求轟動效果的人而言更是如此。" 詹森犯了一個常見的錯誤。他在排列事件的優先順序時，認為事業和生活的平衡是水到渠成的。事實上，這是我們可能會犯的最嚴重的錯誤之一。獲得平衡是取決於對這樣一個過程的追求，這個過程包括排列事件優先順序，實現前瞻性的預期，劃定行動邊界，設立內部標准。這里的底線是，你要用自己的觀點來闡釋什麼是事業和家庭的成功。 首先，我們要正視這樣一個簡單的現實，事業和生活的平衡不會憑空而降，而是要靠我們自己來經營。 同時，我們應及早設定工作和生活各自的邊界。工作可以像水，充滿你賦予它的空間。這意味著，你必須設定邊界，限定你的工作所能佔用的空間。 設定邊界的方法之一就是設定事件的優先順序，我們要知道哪些事是最重要的，哪些事我們必須放棄。選擇過程中，我們既要從事業的視角去考慮，也要從家庭的角度出發。 不必患得患失，對於生活中哪些是我們真正想要的，我們要做出重大抉擇並至少在一定時間段內持之以恆。 最後，根據自己的條件來定義成功。隨著個人財富的增長，我們對"擁有多少錢才算足夠"的概念可能會不斷變化。我們交往的人中，比我們富有的人越多，我們越傾向於認為我們所擁有的、目前所處的狀態是遠遠不夠的。領導者們隨著他們職業生涯的晉升，尤其會陷入這種攀比的怪圈。 根據自己的條件來定義成功，參考內部標准---你的自我感覺，你的家庭成員的自我感覺，你對他人的貢獻，你的自我成長等。停止使用外部標准---其他人的成功、收入、地位、財富、資產或是獲得的東西。 步驟三：做出選擇無怨無悔 幻想：我們可以在以後對以前擱置一邊的東西進行彌補。 現實：這是不可能的，我們無法亡羊補牢。如果我們執著於事業並以家庭為代價，錯過孩子的成長過程，我們無法令時光倒流。相反，如果我們為了撫育家庭而荒廢事業，基本上我們也難以回到原先的事業軌道，我們會因而失去實現我們的事業目標的機會。 現在你需要做出艱難的選擇，因為平衡是通過放棄那些你不是那麼迫切地想要的東西而實現的。平衡事業和家庭的藝術在於盡量減少折衷，這將使我們能夠在兩方面都能做得更好。 怎樣才能做到這一點呢？方法就是，通過撇開一些事情，這些事情給我們的感覺似乎非常重要，而事實並非如此，包括那些做了固然好但不做亦無妨的事情，還有那些沒什麼意義的活動，它們無法使你感覺精神煥發並以更好的精神狀態去做更重要的事情。這些事情應退居其次（甚至完全淡出，如果在我們的生活中它們的確已無足輕重）。 在哈佛大學，我們經常吃驚地目睹很多人在幾年的刻苦攻讀後，發現成功完成他們選擇的課程，其重要性勝過生活中很多其他東西。事實上，很多人認識到了他們的生活中哪些人、哪些地方、哪些事情是應該放在首位的。 作為領導者，我們傾向於承擔超過我們承受能力的責任。因此有必要培養技巧，對某些責任范圍外的職責說"不"。一個小小的承諾可能會排擠掉我們生活中最重要的某些事情。中意一輛新車，那麼新屋的計劃就可能泡湯。想再生一個寶寶，一份新的工作就可能成為泡影。想要一份新工作，那麼進一步的深造可能不得不放棄。 放棄你不是迫切想要的東西，當你決定放棄時你不必有任何遺憾。幸福生活的秘訣就在於必要的取捨，對那些我們無法求全的事情我們不必遺憾。 步驟四：選擇一個可以實現平衡的工作 幻想：不考慮家庭因素，選擇任何我最喜歡的工作或職業，我終究也能夠抽出時間，享受家庭生活。 現實：我們必須仔細地選擇我們的工作和職業，確保工作性質允許我們有足夠的時間照顧家庭。 想尋求事業和家庭的平衡，需要對所從事的職業進行甄選。有些職業相對於其他，更利於實現家庭和事業的平衡職業。而像投資銀行業（由於工作時間太長）或是咨詢業（由於頻繁出差）則難以實現事業和家庭的平衡。 如果你已經在某一行從業已久，難以改弦易轍，你有三個基本的選擇： 方案1：繼續你現在的工作。但這可能意味著你必須積極主動，而不是被動地去改變公司文化，使其支持你平衡事業和家庭的需求。 方案2：在公司內部調動。如果你喜歡所在的公司，而無力改變目前的工作場所文化，試著在公司內進行調動，有可能你會發現新的職位更加適合你。 方案3：離開公司。如果都不能奏效，那就離開。尋找新的職業或是崗位，能夠給你時間和空間追求你在事業和家庭生活中最想得到的東西。有能力的職業人士永遠都會有選擇。 如果你選擇方案1，你可以通過以下途徑，拓展並保持你平衡事業和家庭所需的空間： 實驗 要有創意。簡通過說服上級獲得了更靈活的工作時間安排。她證明，更靈活的工作安排有利於她的工作，她的工作更有效率，給客戶和員工的印象更好。 要無可替代 培養出看家本領，成為在業務或是企業客戶方面掌握關鍵要素的唯一人物，具有其他人缺乏的技能。努力工作只會使公司覺得你有價值而並非無可替代。 信任並授權 領導者要了解自身並能坦誠承認某些人在某些方面比自己強，這樣才會授權。授權需要勇氣，也需要信任，但是從長遠的角度來看是值得這么去做的。 減輕壓力 要有條理，對於可能要處理的難題，要事先計劃。工作要區分輕重緩急，先做最緊要的。在處理那些對你來說尤為緊急的事情的時候，不妨指導他人完成。例如，珍妮認識到自己的確是承擔了太多的職責，因此將原本由自己負責的某一項目交由他人代理。當然這對她來說不那麼容易，因為她曾標榜自己的工作態度能接受任何挑戰。但珍妮認識到，作為領導，要平衡事業和家庭，她不可能事事親力親為。 捍衛周末時間 要使人們確信工作時間的減少並不一定意味著工作產出的減少。要引導公司文化，使每個人都支持工作和家庭的平衡。 當你已經完成上述四個步驟後，還有兩步要做。這就是： 讓你愛的人和你一起來創造事業和家庭的平衡。 靠自己一個人很難取得事業和家庭的平衡，如果發動你的主要家庭成員和工作拍檔一起來改進你的平衡計劃，你會有更大的成功把握。 要了解每一位家庭成員的期望和注重的事物，幫助每個人獲得平衡。夫妻雙方都能平衡事業和家庭至關重要。 審視你所處的平衡，從而決定繼續保持或是重新獲得平衡。 你所處的平衡狀態可能會被打破，所以有必要定期審視你所處的平衡狀態。那些可能會打破平衡的事件有：家庭成員的事故、疾病或死亡；你的公司與其他公司合並、減員或是破產。 其他事件也使你踉蹌失去平衡：伴侶關系失去浪漫；產品或服務失去市場；公司贏利狀況不佳；過分沉湎於某一嗜好。當你認識到存在任何上述問題時，你要決定必須做出哪些調整。 萬一你失去平衡，你要有重獲平衡的計劃。 記住：這一過程可以使你達到目的，達到事業和家庭生活的平衡。 文經許可摘自D.Quinn Mills、Sasha K.Mattu、Kirstin Hornby所著Having It All ... And Making It Work : Six Steps for Putting Both Your Career and Your Family First一書，位於Upper Saddle River, NJ的Pearson Ecation，Inc.公司2004年登記版權。袁曉梅譯。D.Quinn Mills原名Alfred J.Weatherhead Jr.，是哈佛商學院的企業管理學教授。

③ 如何平衡家庭和事業的關系

現如今的女性已經不滿足於在家裡面當一個家庭主婦了，大家都想要有自己的事業，在職場中展現自我的價值，讓自己在感情中多一份底氣，而不是什麼都需要聽老公的。但是上天賦予女性這個角色，就代表著女性需要防護出更多的責任，對於現在的女性來說，家庭和事業都是無法割捨的，那麼就要自己平衡好家庭和事業的關系了，能夠做到平衡家庭與事業的女人，一定是一個高情商的女人。

一：家庭是第一位的。

如果說必須要在事業與家庭中間選擇一個的話，我想很多的人都會選擇家庭，因為家庭中有親情，親情是拿多少的金錢都買不回來的。自己工作也是為了能夠給家人更好的生活，如果連家庭都顧不好的話，那麼自己工作又有什麼意義呢，所以說，在事業與家庭中間，一定是優先選擇家庭的。

女性身上有很多的角色，既是女兒，也是媽媽，同時也是別人的妻子，自己也要明確自己的角色，做好自己分內的事情。

④ 你覺得要如何平衡家庭和事業的關系

現如今的女性已經不滿足於在家裡面當一個家庭主婦了，大家都想要有自己的事業，在職場中展現自我的價值，讓自己在感情中多一份底氣，而不是什麼都需要聽老公的。但是上天賦予女性這個角色，就代表著女性需要防護出更多的責任，對於現在的女性來說，家庭和事業都是無法割捨的，那麼就要自己平衡好家庭和事業的關系了，能夠做到平衡家庭與事業的女人，一定是一個高情商的女人。

一：家庭是第一位的。

如果說必須要在事業與家庭中間選擇一個的話，我想很多的人都會選擇家庭，因為家庭中有親情，親情是拿多少的金錢都買不回來的。自己工作也是為了能夠給家人更好的生活，如果連家庭都顧不好的話，那麼自己工作又有什麼意義呢，所以說，在事業與家庭中間，一定是優先選擇家庭的。

女性身上有很多的角色，既是女兒，也是媽媽，同時也是別人的妻子，自己也要明確自己的角色，做好自己分內的事情。

⑤ 家庭和事業之間應該如何平衡

事業和家庭之間要想平衡好的話，那麼必然就是需要。把家庭了放在第一位，所有的事業呢都是為家庭服務的。在事業上掙錢的話，也是為了讓家過的更好，所以側重點應該放在家庭。

⑥ 男人如何權衡好家庭和事業

男人一定要理清楚事業和家庭之間的關系，如果一個男人把在外打拚事業當作是一個戰場，那麼為戰場准備糧草的後方陣地就是家庭，家庭是港灣，家庭是一個男人的大本營，家庭也是男人打拚的終極理由，只要男人能夠把這個道理理清楚，就不會迷失在花花世界裡，也能經得住社會上的種種誘惑，怕就怕男人在外打拚事業的時候搞亂了事業與家庭之間輕重關系。

綜上所述，要想權衡好家庭和事業的關系，首先應該分清生活的重心，其次要維護好心靈的親密。

⑦ 女性如何平衡家庭和事業

1、分清自己在工作上和家庭中的角色

想要事業家庭兩不誤，首先就要分清自己在事業上和家庭中的角色，在婚姻中做一個妻子應該做的事情，融入家庭生活，下班回家之後承擔該有的家庭責任，當你在事業上有一定成就，也不要將職業病帶到夫妻相處的過程中，在生活中也是一個好妻子、好媽媽角色，這樣的婚姻生活會更加和諧。

2、工作之餘要有自己的生活和娛樂

職場女性如果只知道拚命地工作而忽視了工作以外的生活，那麼，就不僅對身體健康不利，還會影響心情，危及家庭和諧。職業女性應該學會勞逸結合，在工作和生活方面合理安排時間和精力，愛事業，也要愛家庭。

3、讓家人了解自己的工作，幫助自己處理好事業與家庭的矛盾

夫妻雙方可以通過合理的規劃設計，協商決定，在事業進入沖刺或巔峰階段時，讓對方承擔更多的家庭責任和義務，好投入更多的精力去實踐職業生涯規劃。

4、要及時調整自己的情緒

職場女性在工作中勇於奉獻，為了事業能夠向上發展，經常加班加點，有時工作壓力大時可能會有負面情緒，心情煩躁，回到家中，一定要調整好自己的情緒，和家人做好溝通，爭取家人的理解，不要將工作上的情緒帶回家。

5、教育好子女

要教育子女從小養成良好的學習、生活習慣，和孩子做好溝通，當好孩子的榜樣。家庭的和諧與否影響著孩子的成長，孩子的健康成長又影響著家庭的和諧，進而也影響工作與事業。孩子優秀，促使你有更多的時間和精力投身於工作和事業。

⑧ 怎樣處理好家庭與工作的關系

工作和家庭是兩個相輔相成的個體，而不是矛盾體，我們應當同時兼顧起來。家庭和事業幾乎是同等重要的，地位相應也應是平等的，是相輔相成的。

事業是基礎，家庭是港灣。事業，是人們追求物質的基礎，家庭，是人們疲憊時休憩的港灣。只有事業，不算真正的成功，因為無人與你分享。

只有家庭而沒有事業，也不算真正的幸福，因為缺乏個人價值！沒有了事業，家也相對來說不會有穩定的經濟基礎，家庭失去了應有的物質基礎，家當然也就沒有了幸福與安全感。

我們一定要堅信事業和家庭完全可以兩全，平衡家庭與事業之間的關系，辛勤耕耘，經營愛之港灣。還要注重溝通，扮演不同角色，另外我們要從容生活，做一個有趣的人。在工作上提高效率，在家庭方面，給家人以空間。相信只要我們堅持做到這些，事業和家庭的關系一定會處理得很好的。