事業單位入職後多久落編制

❶ 事業單位入編需要經過什麼程序

在職人員考上事業單位後入編需要辦的手續：被事業單位錄用後，管轄所在單位的組織部門會通知與原單位辦理離職手續，具體是本人提出申請，所在單位批准，所在地人事部門同意後下編，除本人申請外，其餘手續由原單位辦理。辦理完離職手續後，持證明到組織部門報到，新單位會辦理上崗手續。

機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年，享受事業單位工作待遇。調動的程序：首先接受單位同意接受，給現在工作的單位或者教委發一份商調函，現在單位同意放人還要教委簽署意見，然後就可以去人事局辦理正是調動手續。

事業單位三類崗位的基本任職條件：

（1）遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）崗位所需的專業、能力或技能條件；

（4）適應崗位要求的身體條件。

❷ 事業單位在試用期有編制嗎還是過了試用期才有編制

事業單位在試用期沒有編制，事業單位考試錄用後是事業單位編制。

事業單位（Public Institutions），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

中國的事業單位在功能上對應國外的是非營利組織（NPO）、非政府組織(NGO)，國外的這些組織是社會自治組織，在中國的事業單位和政府的關系比較密切。

這種不同點，有些是社會制度不同造成的，社會主義制度以公有制為主體。

(2)事業單位入職後多久落編制擴展閱讀：

國務院於2014年4月25日發布《事業單位人事管理條例》。該條例是為規范事業單位人事管理，保障事業單位工作人員合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務的發展而制定。自2014年7月1日起施行。

制定背景

2008年3月，根據2003年《中共中央國務院關於進一步加強人才工作的決定》中提出的制定事業單位人事管理條例的要求，原人事部會同中央組織部起草了《事業單位人事管理暫行條例（送審稿）》，報請國務院審批。

2011年，國務院法制辦在充分聽取有關部門、地方政府和事業單位意見的基礎上，會同國務院有關部門反復研究、修改，形成了徵求意見稿。11月24日，國務院法制辦公布《事業單位人事管理條例（徵求意見稿）》（共十章 68條），面向社會各界徵求意見。

2014年2月26日，國務院第40次常務會議審議通過《事業單位人事管理條例（草案）》。

2014年4月25日，總理李克強簽署國務院令（第652號）。

2014年5月15日，國務院公布《事業單位人事管理條例》全文（共十章 44條），自2014年7月1日起施行。

第四章 聘用合同

第十二條

事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。

第十三條

初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

第十四條

事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。

第十五條

事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。

第十六條

事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

第十七條

事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

第十八條

事業單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

第十九條

自聘用合同依法解除、終止之日起，事業單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。

❸ 考入事業單位後什麼時候就有編制了

考入事業單位度過試用期12個月,並且經過考核合格後獲得事業編制。 根據國務院2014年4月25日發布《事業單位人事管理條例》的第十三條規定: 初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。 (3)事業單位入職後多久落編制擴展閱讀 擁有了事業編制並不是高枕無憂了,事業單位每年都會進行考核...

❹ 事業單位聘用人員滿多久可以落編制

要看名額的，如果你不會送禮，不會做人可能一輩子轉不了。不過現在好像事業單位已經沒有名額了，也就是說每年都要自己考的，聘用人員很多都是臨時工，每個單位不太一樣，但是你不用想著時間久了會自動給你分配編制，不可能的。

❺ 考上事業單位後多久轉正

考入事業單位，通常都是有一年見試用期，如果符合條件，表現合格，就可以順利轉正的。

❻ 考入事業單位後什麼時候就有編制了

摘要 通過了筆試，面試，考入了事業單位，就已經證明你是事業單位的人了。就已經有編制了。

❼ 考上事業單位後多久轉正

1、一般情況下，考入事業單位（全額事業單位或參照公務員管理事業單位）後，單位的人事部門會通知報道，報道後單位會辦理相關手續，辦好後提交人事局，人事局審核通過後，就有編制了。 2、如果考入的是差額撥款事業單位或自收自支事業單位，那麼有可能會延遲入編，具體要看單位的規定，這兩種性質的事業單位是單位出錢發工資，而不是財政局出錢發工資。 3、需要注意的是，有的事業單位在招考簡章中明確說明該職位沒有編制，那麼即使被錄用，依然沒有編制，屬於該單位的編外人員，不需要去人事局辦手續。

❽ 事業編制入編流程多久

摘要 您好，很高興為您服務～

❾ 事業單位招聘 公示後多久入編

1、事業單位招聘的工作人員，在公示結束並辦理完入職手續後，單位隨時可能通知你報到，即使有推遲，通常也不超過一周。不過，檔案肯定要放到人力資源和社會保障部門去。
2、事業單位考試的考試內容分幾種的，第一種是考公共基礎知識（主要是一些基礎知識，如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識），以選擇題，判斷題和論試題為主，第二種種是考行政能力測試，第三種考申論。
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