⑴ 縣交通局考事業編要什麼學歷
考縣交通局事業編一般都需要本科學歷的,而且專業的話一般都是報通信工程、法學、交通管理、交通運輸專業這樣的,也沒有特定的要求,但一般計算機專業比較吃香的。
成功考取事業編會獲得一個比較穩定的工作,正常情況下,不會失業。而且福利待遇也比較好,事業單位工會組織比較完善,會定期舉辦工會活動,重大節日也會按照相關規定發放節日福利。事業單位現在還是很受歡迎的,每年都會有好多應屆畢業生報考,也還是有一定競爭力和難度的。
⑵ 考事業編的條件是什麼
考事業編的條件是:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
崗位等級:
管理崗位:
管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系,按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
根據事業單位的規格、規模和隸屬關系,按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。
技術崗位:
專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素,根據現行專業技術職務管理有關規定和行業指導意見確定。
專業技術高級崗位分7個等級,即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級,副高級的崗位包括五至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分3個等級,即十一至十三級,其中十三級是員級崗位。
專業技術高級、中級、初級崗位之間,以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例,根據地區經濟、社會事業發展水平和行業特點,以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平,實行不同的結構比例控制。
工勤崗位:
工勤技能崗位的最高等級和結構比例按照崗位等級規范、技能水平和工作需要確定。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。
工勤技能崗位結構比例,一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右,一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。
工勤技能一級、二級崗位主要應在專業技術輔助崗位承擔技能操作和維護職責等對技能水平要求較高的領域設置。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。
特設崗位:
特設崗位是事業單位根據事業發展聘用急需的高層次人才等特殊需要,經批准設置的工作崗位,是事業單位中的非常設崗位。特設崗位的等級根據具體情況確定。
特設崗位不受事業單位崗位總量、最高等級和結構比例限制,在完成工作任務後,按照管理許可權予以核銷。特設崗位的設置經主管部門審核後,報設區的市級以上政府人事行政部門核准。各地區、各部門根據實際情況,制定具體的管理辦法。