事業單位筆試怎麼考第一

A. 事業單位考試筆試第一名面試能夠嗎

通常第一名是比較有希望的，但是也存在很多的意外。

B. 事業單位考試怎麼取得高分啊

當然是要勤復習多做題了
事業單位公共基礎知識考什麼
公共基礎知識的考試內容一般包括政治、經濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是並不是所有的考試綜合知識就是公共基礎知識，要根據具體的考試而看，例如福建與四川的綜合知識考試內容既包括公共基礎知識又包括職業能力測試。
事業單位公共基礎知識重點
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
事業單位公共基礎知識題型
一般包括單選、多選、判斷等客觀題型為主，但是目前很多省份公基的考試形式已不再是單純的客觀題型，多數傾向於公基+材料寫作的形式，像湖北、江蘇、河北等地的考試中，公基里政治、法律等內容也出現了主觀題的形式，比如案例分析、簡答、簡析等題型。
事業單位公共基礎知識怎麼復習
在備考公共基礎知識的過程中，由於考試科目很多，建議考生提前擬定一個詳細的復習計劃，計劃內容應該包含公共基礎知識中的各個學科門類。在各個具體學科復習過程中，首先是分析歷年真題，其次是從頭到尾梳理理論框架，再次是在歷年真題和框架的基礎上找出重點和難點，進行重點復習，最後是習題訓練。習題訓練建議先按照每個模塊進行專項練習，臨考前一周再做模擬卷，體驗真實的考試狀態。

C. 事業單位考試都考什麼

事業單位考試的考試內容分幾種的，第一種是考公共基礎知識（主要是一些基礎知識，如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識），以選擇題，判斷題和論試題為主，第二種種是考行政能力測試，第三種考申論。

統考筆試科目按報考崗位分為兩類：

應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》; 應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

大部分事業單位考試都是考一門《公共基礎知識》和申論，每個招考單位，用的題目都不一樣，有的題目和公務員考試差不多，甚至更難，也有的題目會容易些。總體水平上看平均難度要比公務員考試難度低一些，因為它這個選拔比例沒有公務員高。

D. 事業單位考試該如何准備

你好，新西南教育為你解答：
事業單位的招聘，包括省直事業單位和地市事業單位招聘考試，考試內容和考試時間，每個地方也不盡相同，每個市的事業單位考試信息都會在人事考試網上發布，望廣大考生時刻關注。
第一、筆試總體考情
事業單位主要考察行測，考試的內容以及題型和國考省考差不多，但是難易程度上要有所降低。其中理科包括數字推理，數學運算，資料分析。文科包括言語理解，判斷推理。從題量上來說比國考和省考題目要少，但是從題目的深度來說要比公務員考試略簡單。有可能出現歷年國考或省考的原題，所以考試可以以國考和省考的真題作為復習材料。
事業單位還注重考查公共基礎知識（綜合基礎知識），這一部的比例占的比較大。
此外，極少數地區可能會考察申論，這個完全可以參考省考來准備、
第二、各種題型具體情況
行測考試總體上分為三部分，理科、文科和常識。其中理科考數字推理，側重考察等差數列，二級差數列，乘積數列和多次方數列。數學運算，側重考察容斥問題、行程問題、工程問題、整除思想和方程思想。資料分析，一個考3個資料，側重考察求上期值，求增長量，求比重，和比較大小類的題目。文科包括邏輯，側重考察詞的含義及搭配。還會有病句、標點、排序、歧義句、用詞准確性等題目。閱讀類的題目主要考察片段閱讀。判斷推理包括定義判斷，圖形推理和邏輯分析三部分。常識考察的題目數量較多，范圍也較廣，需要考生平時多積累各方面的知識。
第三、與省考的差別
事業單位考試相比於省考國考等考試差別的地方有兩方面，一方面考試人數少，題量少，難易程度地，所以相比較而言的話對考生的壓力就要小很多，另一方面考試流程少，考試准備期要短，這樣對於考生而言可以在不耽誤其他正常工作的基礎上報考。
事業單位的考試特點是考察范圍廣，但題的難度較淺，因此考生應在練習時多注意答題速度，提高自己閱讀速度，做到有所取捨，爭取在最短的時間里答對盡量多的題目。
今天重點為大家講解事業單位綜合基礎知識備考策略。
我們從普遍事業單位的大綱給大家進行一個詳細的解讀。首先，同學們必須搞清楚事業單位的崗位類型，通常分為三種：管理崗位(職員)，專業技術崗位(教師、護士等)，工勤技能崗。那麼，在考試過程中他們所考的科目又有哪一些呢?，管理崗位考綜合基礎知識和管理基礎知識;第二、專業技術崗考綜合基礎知識和專業基礎知識，教育類的是教育基礎知識，醫療類的考衛生基礎知識。工勤技能崗考綜合基礎知識。大家可以看到，每一個崗位都需要考綜合基礎知識，並且它在筆試總成績中所佔比例為70%，由此可見能否在綜合上取得良好成績對於是否能進入面試起著至關重要的作用。
接著我們看看綜合基礎知識到底考什麼呢?它包括法律和非法兩大部分。非法這其中涵蓋了政治(黨史、毛概、中特)、經濟、公文、道德、國情市情、事業單位等內容。這種眾多的內容中法律、公文、政治、經濟這些都是重點，法律和經濟又是難點。其他部分主要是考同學們的積累，並不是在短時間內能夠取得良好收效的，且在考試中所佔的比重也不大。而難點和重點在短時間內通過同學們認真准備獲得高分，並且這部分所佔分值比較多。那這部分考些什麼呢?在這里我主要從政治和經濟兩大塊給大家進行介紹。政治部分考的十分細，主要是以實記為主。然而經濟部分不僅是需要同學們實記，更多的是需要同學們對知識進行透徹的理解才能靈活應對考題。所以同學們在復習備考的時候要根據自身的實際情況進行針對性的學習，並且要把學習的理論和做練習題結合在一起，這樣才能取得更好的效果。

E. 怎麼考上事業單位

一、在職的情況下，可以去報考事業編制單位。

二、可以跨區域考事業單位，考事業單位沒有戶籍要求。

事業單位考試流程：

招考公告一般情況下發布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上。

1、個人報名：

報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。部分地區採取現場報名。

2、單位初審：

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。

3、資格審查：

進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

4、筆試：

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試：

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

6、考核體檢

體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

7、簽訂合同

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生(含擇業期限內)的，試用期可以延長至12個月。

(5)事業單位筆試怎麼考第一擴展閱讀：

事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業編制，現在不允許出現這樣的編制，現在警察中的公安就要求統一編制，即是公安即是公務員，不過現實很難實現，公安局裡還是有一些編制人員，一般也是通過公開考試。

事業編制人員網路

F. 事業單位考試流程是什麼第一次考沒經驗

個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。
單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。
資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

日照中公教育

G. 事業單位考試好考么

說事業編考試考上要關系的人，肯定是那些沒考上的人。為自己失敗找借口，無能。
我17年考上了一次，鄉鎮事業編。19年重考，考到市裡事業編制。
機會只給有準備的人，准備好了，功夫到了，自然就考上了。關系戶是會有，也要當事者能殺出重圍考上，然後找找關系看能不能前途光明點。連筆試和面試都過不了，對不起，你家的關系也派不上用場，最多給你弄個沒有編制的崗位。
我也見過就是有關系大戶，能讓單位給你設個蘿卜坑，報考條件簡直就是照著你簡歷寫的。但是，這樣的蘿卜坑常常會被別人擠走。多沒能力啊，還要通過蘿卜坑這種路，一旦有人跟你條件差不多，專業和工作年限、專業證書之類都符合，對不起，報上名後就是公平競爭，搶走也是分分鍾的事。
以前，事業編面試，考場里會有特約考官，是招聘單位的領導，據說搞定他就能面試高分。拜託，好多年前了好嗎，早就取消特約考官了，都是異地考官。
如果有關系，我也真的很想知道，哪位天使幫我搞定了兩屆的關系。沒能力的時候不要怨社會，10的公平和1的不公平，為什麼老是強調那個1。多做題多修煉吧

H. 事業單位招聘考試筆試怎麼樣才算過關

進入面試才是算過關啦!不管你考多少分，沒有進入面試，一起都白忙活的!不同的招考公告、不同的崗位入面分數高低不同，考試內容也可能不同，因而在備考路上，你需要努力再努力地准備，才有可能成就你自己的夢。