1. 唐山市直事業編待遇及發展如何
唐山市直事業編待遇及發展很好,很有前途。
劃轉到地方後,原待遇不降,所以工資比一般事業單位要高點,跟我們這鄉鎮公務員收入差不多。正常事業編,工資4000,績效全年2.5萬上下。
事業編待遇:
另有住房補貼1500,崗位補貼700,生活津貼800,交通補貼500。這是每月工資卡上的收入。扣除五險一金,大概上卡4500。
除此以外,全年各類績效36000元,平攤下來每月3000。另有伙食津貼330,話費補貼170。這部分收入,打進飯卡和手機卡上。單位有食堂,素菜二塊,葷菜3,4塊錢。節約一點,5塊錢也能吃飽。可以去食堂的小超市買牛奶,米,面,油。
2. 唐山市事業編制工資待遇怎麼樣
平均三千到四千不等,一、唐山事業單位人員基本工資:1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。二、唐山事業單位人員績效工資:主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對唐山事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。唐山事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。三、唐山事業單位人員津貼補貼:1、艱苦邊遠地區津貼:主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況,每5年評估調整一次。2、特殊崗位津貼補貼:對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍