㈠ 事業單位和公務員哪個好
事業單位和公務員相比較,肯定公務員更好,公務員工資更高,發展機會更多。
在工資收入方面,事業單位待遇也要低於公務員。一般來說,事業單位的工資收入都是參照公務員的工資待遇確定的,雖然低於公務員,但是差距並不會太大,但是,公務員有著各種補貼,而事業單位則不全都有,比如常見的公車補助,事業單位基本上沒有,而公務員卻按照政策發放,有些年終獎金績效考核,也只有行政機關才在考核的范圍,相應的獎金自然也只有公務員能夠領取。
在發展機會方面,公務員在行政機關工作,而行政機關的職數設置往往都是按照略低於單位總編制數來設置的,在這樣的情況下,如果是地市級機關的公務員,晉升科級基本上毫無壓力,即使是基層的公務員,在職數受到限制的情況下,仍然有著很大的機會晉升,最終還有職級晉升為其兜底,但是,對於事業單位編制幹部來說,在部分管理型事業單位當中,雖然也有設置相應的領導職數,但是與單位本身的在編人員相比較,領導職數往往僅占幹部人數的極小部分,這就意味著大部分管理崗位的事業編制人員沒有晉升的機會,這種情況在基層鄉鎮最為明顯,大部分事業編制幹部工作的時候是管理九級,退休的時候還是管理九級,而對於專技崗位來說,雖然晉升相對容易,但是,仍然和行政編制存在著比較大的差異。
㈡ 考社區工作者好還是考事業單位好
去社區工作好,工作相對來說比較穩定,門檻也比較低。
社區工作者不屬於事業編也不屬於公務員,工作一般在社區黨組織,社區居委會和社區工作站等社區組織,目前來說,沒有編制,一般的社區都是實行聘任制的,合同到期可以續簽也可以離職,對以後報考公務員或者事業編沒有任何影響。
社區工作者的考試難度明顯比公務員要小,對於大家來說, 參加社區工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得一份薪資還行的工作,還是不錯的。
㈢ 公務員和事業單位哪個好一點
從工作內容、晉升途徑、薪酬待遇來比較公務員與事業單位哪個好,看了之後再做決定自己選擇的:
一、工作內容
1、公務員是國家政府工作部門的工作人員,具備行政執法權。
2、事業單位是服務性質的單位,通常情況下不具備行政執法權,這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。
3、因此,公務員工作壓力較大,而事業單位工作則相對比較清閑。
二、晉升途徑
1、公務員編制晉升走級別,晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員,可能是最低一級的,幾年以後當了科長,就是科級。再幾年以後當了處長,就是處級……當上了局長就是局級。
2、公務員參照公務員法進行考核選拔,不簽勞動合同。
3、而事業編制走的是職稱,晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工,崗位一般分為管理崗和技術崗,需與用人單位簽訂勞動合同。
4、簡單地說,公務員都擁有幹部身份,而事業人員名義上是國家幹部,實際還是工人身份;公務員工作更加穩定,而在事業單位工作則與在企業工作一樣,承擔著一定風險。
三、薪酬待遇
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。
3、應該說:同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。