事業單位審批表填寫後多久入職

Ⅰ 事業單位辦理入職、上班手續需要多長時間

事業單位辦理入職、上班手續需要20天左右。

根據有關事業單位辦理招錄用工手續的規定，一般在獲得錄用資格後，至少需要十個工作日的入職前的各項審批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，進入單位後還需要按要求將提交相關資料辦理勞動用工後續，前前後後一個月完成。

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事業單位與企業單位的區別

事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全取決於企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放；

而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。

其他事業單位實施績效工資所需經費，按單位類型不同，分別由財政和事業單位負擔，但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也高價收費，這就偏離了公益性事業單位的性質，這些需要通過制度進行規范和安排。

與行政單位的區別

（1）內涵不同——行政單位屬於國家機關，而事業單位屬於社會服務組織。

（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。

（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。

與公務員的區別

一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。

三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

參考資料來源：網路—事業單位

Ⅱ 事業單位幾月份入職

01招聘流程

要弄清楚事業單位幾月份入職，我們首先要理清事業單位的招聘流程：

發布公告——報名——資格初審——報名繳費——列印准考證——筆試——筆試成績查詢——發布資審名單——資格復審——面試——體檢——考察——公示——錄用——辦理入職手續——入職

從以上流程可以看出，事業單位從公開發布招聘計劃到最後入職，要經歷十幾道程序，由於每次參加的人比較多，以及程序的正當、公開、透明，間隔的時間也比較長。一般都是3-6個月不等。所以從發布公告，計算3-6個月左右，就是大致入職的時間。

事業單位資料

02招聘類型

事業單位幾月份入職很大程度取決於事業單位的考試時間，而不同的考試時間又是不一樣的。事業單位有3種考試：事業單位聯考，事業單位省內統考、事業單位自主招聘考試。

事業單位多省聯考是招聘流程時間最長的，一般一年有2次，上半年的招聘公告一般在4月上旬發布，根據最長的6個月間隔期，參加事業單位聯考的報考人員，入職事業單位的時間是9-10月份左右。下半年的招聘公告在8月份發布，筆試時間是10月份左右，按照間隔時間來算，參加事業單位下半年聯考的報考人員，入職時間是在第二年的2-3月份。

事業單位省內統考是省內各市級統一安排的招聘考試，時間沒有聯考那麼固定，次數也是有多有少，一般來說，一年至少考試一次，時間一般是在上半年，3月份發布考試公告，省內統考的招聘間隔時間比聯考更短，就以成績查詢來說，聯考筆試後一個月才能查詢筆試成績，但是統考，快的省份筆試後10個工作日就可以查詢筆試成績。按照這個間隔來說，如果參加5月份事業單位省內統考，入職時間在9月份左右。

事業單位自主招聘考試一般規模較小，參加的人數沒有前兩種多，招聘流程也比較快，從發布公告到招聘最多2-3個月，所以參加事業單位自主招聘考試的人入職時間在報名3個月之後。

Ⅲ 考上事業單位多久能上班

應該應該很快就可以
只要肯定錄取了，就剩下體檢一些過程問題 ，一般沒有什麼情況，就在很斷時間內可以上班了

Ⅳ 事業單位公示後，手續送到人事局審批，審批時間大約多久，要等多長時間才能上班呢

一般都要一個月左右，具體等通知即可。

事業單位的錄用流程：

一、用人單位確定擬錄用人員；

二、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天；

三、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核；

四、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；

五、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

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機關事業單位的編制類型：

1、公務員身份的行政編制。通過國考省考等公務員考試進入公務員隊伍，進行公務員登記的行政編制。

2、參照公務員管理的參公編制。通過國考省考進入公務員隊伍的，進行參公登記的參公編制。

3、參公單位事業編。不進行參公登記，不屬於參公編制，只是事業編制，雖然單位是參公單位，不代表所有人員都是參公編制。

4、事業單位事業編。就是全額、差額、自收自支這三種。

5、工勤編制。行政機關叫行政工勤人員，屬於機關工人編制，不是行政編制(公務員)，只是機關後勤工人，佔用工勤編制。

6、借調人員。編制在原單位，工資待遇都由原單位負責，只是人來工作，人事關系沒過來。

7、長短期合同工、外聘人員、三支一扶、社區民生等都屬於臨時工。

Ⅳ 事業單位信息登記表填完後最快和最慢還要等多久能上班呢懂這方面的前輩回答一下唄

這個要看你們單位管人事的工作人員給不給力了，讓你填事業單位信息登記表說明你還不是正式編制內的人員，填寫這張表就是為你辦理入編手續的開端，接下來還有讓你提交合同和社保單、提調檔案等一系列手續。經人事局審核入編之後就會給你簽訂招聘合同，然後財務再為你辦理工資、社保、公積金。前前後後走完這系列流程最快得也要一個半月，最晚拖個半年也是正常的。

當然，現在很多事業單位會在你公示後沒多久就會通知你報到上班，在你上班的同時為你走入編、工資定級的程序，在此期間你可能沒有任何工資可拿，不過你大可不必擔心，等流程走完後少你幾個月的工資都會一分不少補發給你，事業單位嘛，不會少你錢的。不管怎樣，你要做的就是慢慢等，接下來一切事情自有單位替你料理，你等通知就行了，單位通知你提供什麼你就提供，單位通知你簽合同了你就去簽合同，通知你上班你就去上班。實在沒底你就找單位里管人事的工作人員問一下。

Ⅵ 考上事業單位多久能上班

一般的來說考上事業單一般的來說，考上事業單位很快就能上班兒了一般的來說，考上事業單位很快就能上班兒了。這個主要把手續辦好了，就通知這個主要把手續辦好了，就通知上班兒了。

Ⅶ 事業單位合同工面試完上報審批要多久

一個月。
事業單位面試上報之後，一般在一個月內能完成審批。審批結束後，招聘單位對錄用對象要進行公示，同時進行體檢，一般7天公示期，之後就可以辦理入職手續了。