㈠ 2021煙台事業單位工資1個月多少錢
二、煙台事業單位工資標准
1、煙台事業單位人員基本工資:
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工 資標准。
2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
2、煙台事業單位人員績效工資:
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對煙台事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。煙台事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配 。
3、煙台事業單位人員津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區津貼: 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況, 每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼: 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
㈡ 護士的工資大概是多少
護士這個行業是很辛苦的,但是它的辛苦程度不與工資成正比,依照現在的情況來看,月薪1000多元是很正常的。護士長也2000元頂住了。不要妄想依靠這個有多少工資
㈢ 護士一個月工資到底是多少
護士的工資分為三種情況,一種是實習護士,工資較低1000元左右,另一種是轉正護士,工資普遍在5000左右,除此之外,護士的收入還有一些醫院的醫葯提成,加上這些雜七雜八的收入,一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。
從行業上看,護士是社會必需的職業,尤其是人口老齡化的加劇和現在人們收入水平的提高,很多有錢人更願意花更多的錢來享受更好的護理,所以,護士這個職業前景是很好的。
現在各種各樣的互聯網機構及線下機構極大拓寬了護士就業的通道,幾乎不存在找不到工作的情況,且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業,無論社會如何變化,都離不了護理人員。
護士的職業素質
1、熱愛護理事業,熱愛本職工作,具有為人類健康服務的敬業精神。
2、關心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
3、有良好的醫德醫風,廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作,以維護職業的聲譽。
4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,並勇於鑽研業務技術,保持高水平的護理。
㈣ 事業編護士工資標准
一般護士的工資分為三種情況檔山,一種是實習護士,工資較低1000元左右,另一種是轉正護士,工資普遍在5000左右,除此之簡叢外,護士的收入還有一些醫院的醫葯提成。