政府幼兒園是什麼事業編制

㈠ 幼師是屬於公務員還是事業編制

幼師不是公務員。

幼師屬於教師，其他教師是不算公務員的，理由如下 :

一、教師屬於事業編制，公務員屬於行政編制。公辦學校是介於行政單位與國企之間，屬於財政撥款的非盈利性組織。

二、中共中央國務院在2018年1月20 日出台了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》中明確闡明教師特別重要的地位，並重申教師工資福利待遇不低於或高於當地公務員工資福利待遇。可見教師並不屬於公務員。

綜上兩個方面，幼師不是公務員。

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幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主，負責教育學齡前兒童也就是幼兒。

幼兒教師主要對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展。幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

教師的言行舉止是幼兒模仿的榜樣，對幼兒起著潛移默化的作用。所以，作為一名合格的幼兒教師必須具備以下素質：

1、執著事業心

幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的，同時情況又是復雜碼枝多變的，有時孩子的行為不正確，有時孩子的生活又需要雹模叢教師特殊的照顧，在這樣艱巨的工作下，許多教師不免會出現煩躁情緒，而這種情緒會傳遞給敏感的孩子，使他們感到焦慮不安。

所以教師應該對幼兒教育工作的特點有一個正確的認識，有充分的准備，堅定信念，保持一顆執著的事業心。

2、自信自尊

自信、自尊是現代人應該具備的個性特徵。一個對自己工作沒源櫻有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現出自信都將感染幼兒，給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

㈡ 公立幼兒園老師是事業編嗎

公辦幼兒園的在編幼師有編制。

公辦幼兒園屬於國家正規事業單位，辦公經費、教師及保育員工資均為財政撥付，其中園內通過事業單位考試招錄的幼師屬於在編人員，享受國家事業單位用人待遇，並編入國家工作人員名冊；臨時聘用的則屬於合同編幼師。

在編幼師和合同編幼師區別：

一、調動

在編幼師可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金；合同編的幼往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動。

二、工資

在編幼師工資屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇及各種津貼、福利和獎金；合同編幼師工資是學校發放，不享受各種待遇及獎金等。

三、社保

在編幼師享受和應盡「五險一金」的待遇和義務，保險費和公積金大部分由財政繳納；合同編教師社保和公積金需要個人承擔一部分，有的地方甚至不給交社保或者只交部分保險。

㈢ 機關直屬幼兒園現在屬於什麼編制

公立學校應該是事業單位。 員工是否是事業編制，其依據單位的性質而定的，單位如果是事業，那麼正式員工原則上就是事業編制，且員工在當地人事部門有備案。 機關幼兒園的員工不能一概而論為事業編制，關鍵是看幼兒園本身是否屬於什麼性質，如果公助民辦性質的，那麼員工就不能是事業編制，員工就只能是合同性質的，如果是公辦性質的，那麼員工才有可能是事業編制的。

㈣ 公辦幼兒園屬於什麼性質的單位

公辦幼兒園屬於公共事業單位。公共事業單位是指由國家、地方政府或社會團體等組織設立，為公共利益服務，不以營利為目的的單位。

公辦幼兒園是由政府主導設立的，主要目的是為了滿足社會公益需求，提供公共教育服務，保障兒童的基本權益，促進社會公平和可持續發展。

總的來說，公辦幼兒園和民辦幼兒園都是為兒童提供幼兒教育服務的非營利性機構，但其性質和管理方式有所不同。在家長選擇態哪幼兒園時，應根據自身情況和需求，結合所在地區的實際情況，選擇適帆正碼合自己孩子的幼兒園。

㈤ 幼兒園公辦教師屬於教師編制嗎福利待遇與小學的公辦教師一樣嗎

綜述：幼兒園公辦教師通過編制考試的屬於教師編制，待遇和小學教師基本一樣。

到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即「在編人員」。

發展：

教師盡管是事業編制，和公務員編制是不一樣的，調出教育系統，一樣可以提拔為副科、正科等!

參考資料來源：網路－教師編制