事業編和60萬怎麼選擇

⑴ 服役12年的老兵退伍，「40萬退伍費」和「事業編工作」，該選哪個

退伍費並沒有統一標准，而是受當地的經濟水平影響，不過整體上不會相差太多。12年老兵退伍後，除了可以選擇拿40萬退伍費，也可以選擇一份事業編制工作。

還有一點也在大家的考慮范圍之內，那就是進入事業單位工作之後，社會地位會變高，很受人們的尊敬，家人也會比較自豪，而且這類工作的發展空間很大，以後的收入會很可觀，賺到的錢不止40萬。

再就是事業單位的福利待遇很好，有五險一金，五險當中包括醫療保險，這對於退伍老兵來說，算得上是一份保障，將來在就醫時可以減輕經濟壓力。有了公積金之後，可以貸款買房，優惠力度比較大，而且可以減輕還貸的壓力。

最後我想說，服役12年的老兵退伍之後，應該選擇事業編制工作，要比選擇40萬退伍費更合適，因為事業編制工作屬於鐵飯碗，未來會有很大的發展空間，有這樣一份工作之後，人生算是有了保障。

⑵ 400萬現金，一份事業編制工作，40歲的你會怎麼選

作為銀行工作人員，我可以明確的告訴你：如果真有這樣的好事，在400萬現金和一份事業編制工作之間，不要猶豫，一定要去選擇400萬現金。

我在基層銀行工作很多年，對錢的選擇最為擅長。

這就給大家上干貨：為什麼選擇400萬現金，要比選擇一份事業編制工作，會更加的劃算？

可以用這七個字來縱容：下半生，衣食無憂！

很多人對錢沒有概念，400萬看起來似乎不是很多，只是大城市一套房子的錢。但是我國能拿出400萬現金的人，不會超過0.1％的比例。

你擁有400萬現金，就可以過退休的生活了，把這400萬存在銀行，每年的利息就可以讓你過上衣食無憂的生活。

1 . 投資理財

如果是比較有理 財經 驗的人，完全可以把這400萬去理財。做個資產合理搭配，年化收益至少也是在4.0％以上。

400萬，年化收益4.0％以上，那一年的利息就有：

400 400 16萬

平均到每個月，就有13333元。光這利息收入，就已經超過我國百分之九十五的工薪階層了。

2 . 購買國債

如果怕理財有風險，那可以購買安全系數比較高的國債。

最新一期的國債，三年期利率3.4％，五年期利率3.57％。

400萬購買三年期國債，每年可以領到的利息就是：

400 340 13.6萬

400萬購買五年期國債，每年可以領到的利息就是：

400 357 14.28萬

憑借購買國債的利息，每個月一萬的的收入，絕對可以過上衣食無憂的生活了。

3 . 存定期

假設你非常的保守，存個定期一年，那利率就是2.1％，一年也有利息：

400 210 8.4萬

平均到每個月，也有7000塊錢的利息。這在工薪階層中，已經算是比較高的水平了。

40歲擁有400萬，不管你是生活在哪個城市裡，都能保證你餘生衣食無憂。

很多人對事業編制工作，都有一種誤解。覺得進了單位里，就是金飯碗。每天啥也不用干，朝九晚五。

你要是有這種想法，那真的是大錯特錯了。

你去小城市看看，很多基層的公務員，一個月工資就兩三千塊錢而已。像我自己，在銀行上班，正兒八經的A類工，也算是一個事業編制工作了。

可是每天早上六點多就要起來，晚上下班沒有一天早於六點半的。

至於工資，平均下來，每個月都在1萬左右。

我工作的城市是一個二線城市，這個工資已經不算低了。如果是下面的小縣城裡，同樣的銀行崗位，可能一個月只有三四千。

以我自己為例：

一個月工資1萬，一年就是12萬。從40歲干到60歲，二十年的時間，也不過才240萬而已。

退休以後，哪怕我能活到90歲。這30年的退休工資，估計也領不到200萬。

從40歲到90歲，五十年的時間，我賺的錢加上退休工資，估計最多也就400來萬。

如果在40歲的時候，能夠擁有400萬，每年按照3.0％的利息計算，到90歲的時候，估計至少也有1000萬以上了。

手有餘糧，心中不慌。你手裡有400萬，基本上人生遇見的各種大事，都可以從容的應對。

給孩子買房，成家立業。萬一生病住院了，也不用擔心醫療費。手裡有錢，就可以迅速的把病治好。

如果你是做一份事業編制工作，不代表你手裡就有很多的存款。

孩子結婚，買房付個首付就要二三十萬，買個車子也要十來萬，付個彩禮可能也需要一二十萬。

這錢從哪裡來？

而且萬一生病住院，不能工作不說，還需要幾十萬的花費？錢從哪裡來？

所以，手裡有400萬，絕對比擁有一份事業編制工作，更加能抵禦人生中的各種意外風險。

選擇400萬，最主要的一個原因是：擁有400萬，就可以提前退休了。憑借存款的利息，就可以過的很好。

而擁有一份事業編制工作，即使工作很高，但還是要每天苦哈哈的上班。

萬一再經常加班，透支身體。好不容易熬到退休，人突然嗝屁了，那真的是虧到姥姥家了。

辛苦了一輩子，好不容易熬到退休，人卻不在了。

上班的目的，還不是為了賺錢么，還不是為了不上班么。

所以，在400萬和一份事業編制面前，不要猶豫，一定要選擇400萬現金。

話說回來，雖然400萬現金更好，可一份事業編制工作也不差啊！

不知道多少人，還在做著苦力活，做著流水線的工作。一個月掙得錢，只能勉強維持生活。

這個400萬現金，和事業編制工作，誰能說一下，到底去哪裡領？

先分析一下這2個選項，400萬如果存銀行定期利率算4%，那麼一年是16萬，假設一個40歲的人活到80，在利率不變的前提下可以有640萬利息，總計1千萬已經足夠一家三口維持尚算不差的生計了。一份事業編制的工作呢，如果發達地區估計有20萬收入上下，退休後20年算8萬，總計560萬。

以上的演算法比較保守，如果算上通貨膨脹率，工資上調等因素可能就不成立了。

如果事業編的工作壓力不大，那我還是選擇工作，如果是壓力很大的，那我選400萬。

怎麼會這種比較法？現實中，一般是幾十萬現金轉業費，和一個未知崗位的事業編做選擇，還400萬，正常人一定選400萬

我們先來看看吧！

400萬的現金，一年的利息按4%來計算，一年大概是16萬元左右的樣子。

而一份事業單位的工作，基本上一年下來有10萬以上的收入，從22歲到60歲退休，這近40年裡，我們就平均年收入15萬元，這個標准應該不高吧，大概就有近600萬元的收入，加上還有五險和一金，到時候退休金至少都有大幾千元，甚至上萬元，這可以一筆不菲的錢，而且公積金賬戶這些年下來也有大幾十萬元，買房基本上都不用愁了。

所以如果是我選，肯定選事業單位的工作。

但如果現金是800萬元，那麼我會選擇800萬元現金，因為一年利息都有20多萬元，五險自己買也可以了，這些年基本上可以靠花利息就可以生活了，到時候還有800萬元的現金在手上，我認為這就可以媲美事業編制的工作了。

另外還要考慮一點，那就是你所從事的事業單位的工作壓力大不大，如果很大的話，我建議選擇400萬的現金，如果壓力不大就選事業單位，畢竟錢重要，身體也很重要。

400萬元對於很多人來說都不是什麼小錢了，400萬元可以在二三線城市花150萬買一套房子，手上還剩250萬元，基本上一年的利息也有七八萬元，加上自己找份工作，兩口子加起來一個月收入一萬多應該是有的，一年也有10多萬的工作輸入，在加上這七八萬元的利息，一年有20多萬的收入，用來日常家庭開銷什麼的足夠了，兩口子找個可以買五險的公司，自己可以多繳納一部分錢，到時候也能退休了，也能獲得一些退休金，雖然無法和事業單位相比。

總之，無論是400萬現金，還是事業編的工作，我認為這兩個選項都很有優勢，就看你自己更看重短期的還是長期的！

自製力強，對金錢的掌握有分寸，選400W。

沒控制能力的選工作。

畢竟天降巨富，接好了受用一生。接不好家破人亡的列子也多了去！

如果是我我會辭職選擇做一個自由職業者，事業單位的工作太無聊 ，可以一眼看到老，每天都在重復做一些事情，一直干到干到退休都會是老樣子，四十不惑，到了40歲的年齡如果看不到事業的發展前景還不如辭職，400萬拿出來200萬買銀行理財產品每年收益在8萬左右，夠維持基本生活開支了，再買150萬的基金追求超額收益，剩餘的50萬可以用於日常消費和應急，時間可以自由掌控，做些自己喜歡的事情，抽出時間來多陪陪家人，人生很短，及時行樂。

無論事業編制將來工資怎麼上調，有400萬元現金在手，到了40歲的年紀，我是不會再堅守這份工作的。

在事業單位工作，掙著那點死工資，也僅是夠溫飽而已，撐不著餓不死。以參加工作20年的副科為例，每個月大約4500元的工資，半年中間有個13600元的精神文明獎，年末時候有績效獎和年終第13個月工資，加起來將近18000元，這樣其實平均到每個月也有7200元的工資。這樣的工資水平在小縣城裡是很不錯的。

手裡一下子有400萬元現金，其實是能辦好多事情的，如果理財得當，從此實現財富自由完全可能。即使放在銀行，以三年期3.2%計算，400萬元一年可以獲得12.8萬元，一月收入10700元，完全超出了上班的收入。

上面計算的是最低利息，其實從某寶和各銀行app等軟體裡面購買基金等理財產品，完全可以超出銀行利息很多，實現年利率6%的增長不是太難。這樣的收入水平就很可觀了，完全不需要再去上班，受那份約束和監管，看領導臉色辦事，忍受同事之間的摩擦。

400萬元現金和一份事業編制工作，妥妥的選擇離職自己干。有這么多資金在手，保守點選擇投資項目，不去冒任何的風險，讓自己的年收入穩步增長，完全可以讓全家過得悠哉悠哉。

400萬理理財一年基本收入都在10萬以上，然後自己再干個喜歡的職業，在三四線城市基本就可以實現財務自由。現在體制內事業編一個月工資就每個月3000到4000元，天天面對的都是各種通知各種任務各種檢查各種考核，身心俱疲，家家顧不上，孩子孩子管不了。你們自己選擇什麼樣的生活。

40歲了當然選400萬啊，人到中年隨便干個輕松工作就行了，有了這400萬，月收入多少也無所謂了[大笑]，可以提前退休享受生活了，把身體 健康 保持好比啥都強。

別說四十歲的我怎麼選擇了

就算是20歲也選400萬啊

拿著400萬現金，什麼都不幹也可以，因為光利息每年就10萬 了

別說，還可以去找工作了，只是不是事業編而已，找個別的工作一樣的。

⑶ 國企和事業編怎麼選相比之下，哪種更穩定，福利更好呢

公務員和事業單位作為大學生就業的主流趨勢，一直成為眾人關注的中心，而與之比較相近的就是國有企業，那麼，在就業選擇方面，國有企業和事業編制該怎麼選呢？相比之下哪個更好呢？

最後，國有企業和事業單位兩者之間，一般情況下選擇事業單位更好，在穩定性上超過一般國企，在福利待遇上和國企差不多，當然，如果是和大型國企相比較，這個時候選擇國企會更好一些，畢竟，事業單位的收入在這個時候會成為「硬傷」。

⑷ 公務員、參公編、全額事業編體制內6種編制，哪種待遇最好

說到編制，很多人都以為只要是在「體制內」單位上班的人，就是擁有編制的人。其實，這樣的認知可以說是大錯特錯，其實在很多「體制內」的單位之中，因為單位行政功能的需要，可能存在著各種各樣的編制，而具體總結起來，「體制內」的單位一共有6大種類。
具體這6大種啟姿類分別為:公務員、參公編、全額撥款事業編制、差額撥款事業編制、工勤編、臨時工。而具體到這6種編制的行政待遇，相信各位也一定知道，按照我所排的順序，公務員最好，臨時工最差。
既然說到了行政待遇，那麼除了行政待遇之外，大家最為關心的就是工資待遇方面，這6大編制種類又有什麼不同呢?
按照現行的工資待遇標准，在同判鏈一個地區或者同一個「體制內」單位之中，這6大編制種類的工資待遇及收入情況應該大體按如下排名:
第六名:臨時工
其實嚴格意義上來講，臨時工算不上「編制人員」，他們大多都是臨時在政府或行政部門工作的相關人員，是沒有編制的，更多的是與用人單位或者第三方勞務派遣公司簽訂勞務合同。而這部分人的工資待遇在同一個地區或者同一個「體制內」單位之中，應該就是最低的，甚至部分地區或單位都很難給臨時工群體買齊「五險一金」。
第五掘旁孫名:工勤編
工勤編主要是指「體制內」單位中的技術工人，比如我們常見的擁有編制的保安人員，擁有編制的司機等等，他們中的大多數人有手藝但沒學歷，工資待遇相對於同地區或者同「體制內」單位的事業編制工作人員要低，但各種補貼和「五險一金」一般都是能夠足額發放和交齊。
第四名:差額撥款事業編
所謂的差額撥款事業編制，就是部分工資待遇納入到財政預算之中，部分工資待遇需要「體制內」單位通過相關經營來創收發放。所以涉及到工資待遇方面，差額撥款事業編制只能說有部分保障，其他的就要看單位的實際效益。
第三名:全額撥款事業編制
全額撥款事業編制顧名思義，就是整個工資收入待遇都是納入財政預算之中，具體在現實生活之中我們看到的所有中小學公辦教師都是屬於全額撥款事業編制，但是由於人員數量龐大，很多地區的全額撥款事業編制雖然工資收入都有保障，但是相對於公務員群體而言，在工資待遇方面還是有所差距。
第二名:參公編制
參公編全稱為參照公務員管理人員，而參公編制的人員除了在編制上稍有不同之外，在其他待遇方面，只要是在同地區或者同「體制內」單位之中，幾乎沒有任何差別。而我之所以把參公編制放在第二位，則是因為在晉升方面，參公編制相對於公務員而言，還是有一定的劣勢。
第一名:公務員
俗話說得好:宇宙的盡頭就是編制，編制的盡頭就是公務員!為什麼這么多人考公務員?為什麼這么多事業編制人員有了編制，還要考公務員?這其中除了晉升待遇之外，最最重要的原因就是工資待遇。幾乎在所有地方，也幾乎在所有「體制內」單位之中，公務員的工資待遇相較於其他編制人員而言，就是最高的群體。