懷孕入職事業單位體檢哪些項目

❶ 事業單位招聘體檢時懷孕了怎麼辦

1、懷孕是既成的事實，無法更改，所以需要及時向組織體檢的人事部門反映情況，等待人事部門的安排。

2、一般情況下，懷孕不影響招聘，但是有的單位會把懷孕因素考慮進去，有可能會影響錄用。

3、懷孕時部分體檢項目不能進行，有可能會延遲體檢。

孕婦參加單位體檢應注意：

1、單位體檢應該注意的是，不能做的有；肛指檢查，胸部x光檢查。胸透屬於X射線，對妊囊發育不太好。

2、可做可不做的；婦科檢查，因以後的產前檢查會做更詳細的婦檢。請在量血壓及驗血時註明已懷孕，因懷孕會使血壓比平時升高，驗血的各項指標也比以往高。

3、如果一般的血常規尿常規，並且肝臟功能抽血檢查彩超檢查都是可以做的，只要不去醫院做批片檢查應該不會有任何的問題不要過於擔心。

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單位體檢的常規檢查項：

1、外科：身高、體重、四肢脊柱、皮膚、甲狀腺、淋巴等。血常規、尿常規、肝功能、血糖、心電圖、腹部B超、拍X光片。

2、內科：血壓、脈搏、腹部、心肺聽診扣診等。

3、年齡達到40的中年人要加查血脂、腎功能、腫瘤篩查、頸動脈彩超、子宮附件(女)、前列腺(男)等檢查。特別是那些有家族病史的人應該和醫生進行溝通，適當增加相關體檢項目。

4、已婚婦女還要增加婦科、乳腺紅外線掃描、TCT，這樣能早期發現宮頸癌、乳腺癌等病變。

❷ 事業單位體檢都有哪些項目

事業單位體檢有以下項目：抽血、血常規18項、肝功能、血型、胸部透視、內科檢查、外科檢查、血尿常規

1、抽血，化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)。

2、血常規18項，檢查有無貧血、炎症、血液病等，可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

3、肝功能，谷丙轉氨酶（ALT）檢查肝功能最直接的指標。

4、血型，驗證血型。

5、胸部透視，常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。

6、內科檢查，醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

7、外科檢查，醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

8、血尿常規，血尿常規檢查。

參考資料來源：網路-入職體檢

❸ 事業編體檢孕婦規定

事業編體檢孕婦規定如下：
1、對於進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論；
2、考察可繼續進行，如果考察中發現有影響聘用的問題，不予聘用；
3、如果考察中沒有發現有影響聘用問題的，暫緩聘用，待考生孕期結束進行婦科和X光等項目檢查，完成體檢，並做出體檢是否合格的結論；
4、體檢不合格，不予聘用，體檢合格，按照程序進行公示、聘用審批。
根據相關規定，事業單位公開招聘人員的體檢標準是按照公務員體檢標准走的。風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。
遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：
1、心臟聽診有雜音；
2、頻發期前收縮；
3、心率每分鍾小於50次或大於110次；
4、心電圖有異常的其他情況。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。