鄉鎮事業編發展到什麼程度

㈠ 鄉鎮事業編有前途嗎

相比於省、市及縣級的事業單位，鄉鎮事業單位的工作環境確實要差一些，但是比起體制外的單位，鄉鎮事業單位還是要好一些的。主要表現在以下幾方面：

1、工作穩定，不擔心失業問題。進入體制內只要不違反法律法規，一般不會考慮失業問題，就算你工作能力低、業務水平差，也不可能會辭職，單位一般情況會給你轉崗，安排合適你的崗位，或者給你培訓，讓你盡快進入工作角色。

2、收入穩定，不擔心薪酬問題。雖然體制內工作工資福利待遇不算太高，但是工資發放相對穩定，並且會隨著物價上漲每年會給你進行工資調整，也不會去考慮是否能發工資的問題。

3、政治待遇好，發展空間大。在鄉鎮的事業單位工作，主要是為老百姓服務，為民辦好事、為民辦實事。在基層單位，一般提升的機會也會多一些。在鄉鎮工作，雖然是事業單位，但是只要你認真工作，努力提升自己，那麼就是有機會提拔為鄉鎮長的，後面還有機會轉為行政編制。

鄉鎮事業編有前途嗎

㈡ 普通鄉鎮事業單位管理崗科員，正常情況下最高能升到哪種職務

這種需要結合個人自身條件以及所在地區的政治生態綜合考慮。

三、這樣的兩個人，同樣的政治生態環境，同樣的事業管理崗科員身份，但是A自身條件優秀同時又比B不知道上進了多少，因此才會有後來優於B的職務任職經歷。

因此，在基層，即使是事業編制，（前提必須是管理崗，這涉及自身身份問題，在此不多做討論。）也是有很大的晉升空間的。進入科級幹部序列後，會逐步消化事業幹部身份，通過調任等渠道完成公務員身份登記，繼續往上發展不是不可能的。

㈢ 普通鄉鎮事業單位管理崗科員，正常情況下能升到哪種職務

鄉鎮事業編管理崗科員的仕途可以說“正常”，但不能說“高升”。因為正常情況下就沒有“高升”一說。

也就是說就是：“正常情況”就是原地踏步終此一生。

四、鄉鎮事業編管理崗的晉升：

在事業單位晉升，不是鄉鎮事業編管理崗的唯一晉升途徑，還有其他渠道：

①可以參加統一的公務員考試，錄取為公務員。

②在鄉鎮換屆時，可以運作選舉為副鎮長。

③也可以參加上級機關組織的遴選考試，現在很多單位的遴選都擴大到事業編管理崗。

總之，鄉鎮事業編管理崗，在沒有背景的情況下，晉升的可能性幾乎為零。換句話說，畢業時，他被評為9級管理職位。即使他工作了幾十年，他仍然停滯不前，以9級管理職位結束了自己的一生。

㈣ 鄉鎮事業編有出路嗎

㈤ 鄉鎮事業單位有前途嗎

鄉鎮事業單位有沒有前途其實不能一概而論，也不好武斷的說有還是沒有，畢竟每個人的能力不一樣，那麼前途肯定也是不一樣的。對於鄉鎮事業單位烈來說，是最接近基層的事業單位，工作比較繁雜也比較忙，很多人覺得在鄉鎮事業單位就沒有前途了，一輩子是能在這里，其實不然，有沒有前途和個人的能力有很大的關系，如果你工作能力強，在工作中表現非常出色，那麼不管是在哪裡都有出頭之日，都會有前途，但是如果你只是混日子，不思進取，工作能力也有待提高，那麼不管在哪裡都可能是沒有前途的，所以大家不要覺得在鄉鎮就是沒有前途，要知道是金子總會發光的。

同時鄉鎮事業單位編制也是很多人比較羨慕的，有編制就代表著穩定，工作生活有保障，如果考上課鄉鎮事業單位的可以先好好工作，如果想要進一步發展可以先提升自己的能力，或者有更好的機會可以在考出去。

鄉鎮事業單位有前途嗎