A. 公務員有分房政策嗎公務員福利分房的標准
公務員福利分房一般出現在計劃經濟中，國家回收人們的剩餘價值，國家利用這些剩餘價值中的一部分由各企事業單位蓋住房，然後按級別、有無住房等一系列條件分給一部分人居住，房屋的分配實際上是一種福利待遇，那麼公務員有分房政策嗎？公務員福利分房標準是什麼？
公務員有分房政策嗎？
無論是房子的產權、價格怎麼定、老房子怎麼賣、新購房怎麼貸款，在2005年5月21日發布的《關於完善在京中央和國家機關住房制度的若干意見》及其後續配套文件中都有明確規定。
1、由國管局會同財政部、住建部制定。其中明確提出要多渠道解決職工住房問題。「原則上」，領取住房補貼後應該通過市場購買普通商品住房；但「一定時期內」，國管局、中直管理局可利用危舊房改造等方式，統一組織建設一定規模的中央國家機關職工住宅。
2、據省權威解釋，如果公務員從未享受政府福利分房或經濟適用房的情況下，不管其以前是否購買過商品房一套、兩套、別墅都將按照其級別享受職級標准面積的經濟適用房，面積不受職務控制，超出職級面積的按照「市場價」但是決不是外面商品房的市場價購買，這里有巨大的政策差價，這部分面積也不受55％影響。
3、在一定時期內，國管局、中直管理局可統一組織建設經濟適用住房，按建造成本價向在京中央和國家機關職工出售。
公務員福利分房標准
公務員福利分房中的標准要求經濟適用房不能超90，廉租房不能超60，商品房在規劃設計時90平方米以下套房不能低於70％，超出面積的部分就要按確認的市場價格來買的。
1、公務員住房分配等級分明，計劃經濟時期，單位內職工住房分配標准較多的是採取記分制，也就是由單位分房委對所需住房的職工按標准進行評分，以分數多少來分配住房，而職工工齡和職位高低是打分的重要標准。
2、計劃經濟時期，公房幾乎是的住房來源。公房分為房管局房和單位房兩種類型，大部分為單位房。單位房的建設和分配由工作單位管理，建設土地由政府統一安排。為了節約上下班時間，政府分配土地時，大部分採取鄰近原則。
3、在計劃經濟時代，住房建設資金由政府（房管局）統一管理，而住房分配則採取實物分配的形式，由房管局和工作單位按照職工工齡、職位高低等標准來分配給職工。
公務員是屬於事業單位有編制的工作人員，政府的福利分房是單位給補貼的房產，但往往房產證是在單位的，需要5至10年才會拿到房主手裡，現在很多的福利分房政策已經沒有了，能夠得到的要珍惜才是。
（以上回答發布於2017-01-30，當前相關購房政策請以實際為准）
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B. 事業編給房嗎
現在的國企和事業單位幾乎不太可能說直接分房了。
對於剛入職的年輕職工，企業或者單位有集體宿舍的，可能會低月租或者免費提供住宿。後一些有條件、有機遇的單位，會建集資房，這種房子的價格低於市場價，但是也是需要花錢去買的。
不同單位不一樣，有的部委是機關里的事業編人員可以跟著分，機關外的下屬事業單位不行，有的部委連帶著下屬事業單位都可以，還有的是所有的事業編都不行。