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事業編被辭退有什麼影響
發布時間：2023-10-29 08:18:35A. 被事業單位辭退有什麼後果
1.如果是正常辭職是不會有什麼影響的，但如果是因為違法亂紀而被開除或者辭退的話，將會對政審有影響，影響錄取。如果是新單位可能會取消錄用，如果是不滿合同最低服務期限內辭職的，很容易出現這樣的情況算違約，有些地區是交違約金，有些不讓，有個別放行，所以要麼能否延期錄取，這個是比較難的，只能等下次再考。
2.如果考上新的單位，在服務期內也是不準辭職，檔案是沒法調動的，5年合同就是最低服務年限5年，那麼這五年內就算考上無論是事業編還是公務員，筆試面試都通過的話政審也是過不去的。
被事業單位辭退有什麼後果
B. 被事業單位辭退有什麼影響
法律分析：正常辭職是無影響的，如果你是因為違法違紀被辭退，對政審會有影響，影響錄取，新單位會取消錄用。
法律依據：《事業單位人事管理條例》
第二十八條 事業單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：
（一）損害國家聲譽和利益的；
（二）失職瀆職的；
（三）利用工作之便謀取不正當利益的；
（四）揮霍、浪費國家資財的；
（五）嚴重違反職業道德、社會公德的；
（六）其他嚴重違反紀律的。
第二十九條 處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。
受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級或者撤職，24個月。
C. 被事業單位辭退有什麼影響
法律分析：那要看什麼原因辭退，正常辭職是無影響的，如果你是因為違法違紀被辭退，這個影響就大了。尤其是想再去政府部門或者其他事業單位的話，這些都是可查的，很可能被一票否決。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》第八十八條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
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