⑴ 我是一名今年剛考進來的事業單位工作人員，過年需要給領導送禮嗎，不送么怕嫌我沒規矩，送也怕不收或出事
作為一名體制內的工作人員，你遇到的這種困惑，是我也遇到過的，可以說，這是體制內的通病，也是體制內必須去面對的人際關系處理。
在體制內，有一句話：尊重領導、團結同志。
何為尊重？
簡單說就是：言談之中，謹小慎微；工作之中，眼疾手快；茶餘飯後，溝通聯絡。
送禮，送的不是禮，這只是一種處事方式，尤其在體制內。拋開禮物的貴重程度，送或者不送這一念之間，就決定了你以後是不是能進步。以什麼方式、怎麼送？這也是送禮的關鍵步驟。
正如題主面對的困惑，我們一個個化解。
首先，禮可以送，也應該送，逢年過節，人之常情，再加上你還在體制內。
其次，怎麼送呢？這是要區分對待的，題主只面對兩個領導，這就很好解決，區別對待即可。也就是說你送的禮，符合領導當前的身份和官職即可，不需要去和其他領導做縱向對比，因為縱向沒有對比性。同樣是奧迪，Q7能和Q5的配置一樣嗎？所以啊，不要做無謂的對比。
最後，題主只要掌握禮的貴重程度即可，禮物不一定就是我們平時所想像的現金、購物卡、煙酒之類的，可以別處心裁一些，既保證不違反當前大原則，又能彰顯出送的是禮，就可以了。這個，也是只可意會不可言傳的，題主且行且悟吧！
⑵ 各位事業單位上班的朋友 過節是給領導送不送東西 都送什麽東西 一般多少錢價位 怎麽去送 送哪裡去謝謝
這個禮物逢年過節是一定要送的,尤其是事業單位.禮物根據對象的不同應該不同,就是要投其所好.比如年老的送點好茶葉,年輕的送ZIPPO,都可以啊
價格應該不是很便宜的,絕對不可以買些水果就拉倒,那是看不起人家.但是咱們能力有限,領導肯定比咱掙錢多,所以也不用太高.幾百--2000吧.只是代表你願意和領導接觸的誠意.
送到家裡.
⑶ 想進事業單位需要送多少錢
有編制的話呢，多花點錢也劃算，無編制的話呢，做的再好也沒什麼用。
我想你還是問問你那個副局長的關系吧，辦這件事在什麼環節下手，花多少錢能辦成，他肯定比你清楚，也省的你自己擱那瞎猜走彎路強的多。
⑷ 事業單位過年給領導送禮送多少錢的
我覺得送300左右即可。看下你們那邊的消費水平咯~