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事業單位工人崗位是什麼
發布時間：2023-10-25 11:28:50Ⅰ 事業單位普通工是干什麼的
事業單位普通工主要是從事一些不需要技術的體力勞動工人。事業單位因工作需要，會設有一定數量的工勤崗位，招聘相應的事業編制工勤人員，為了保證工勤人員的晉升和待遇，會根據工勤人員的職數，對工勤崗按照比例設置為普工、初級工、中級工、高級工和技師崗位。普工是在獲得初級工之前的聘用崗位。
事業單位的普工與工人的區別
事業單位的普工是事業編制，實行的是聘任制，按照編制和聘任進行管理。工人是企業單位的職工，兩者所在的單位性質不同。普工在事業單位做保障工作，工人在企業做生產工作或者保障工作。兩者的工資待遇也是不同的，普工是事業單位崗位工資，工人工資執行合同工資。
Ⅱ 事業單位工人和幹部的區別
事業單位工人和幹部都是事業編制，區別在於編制不一樣。事業單位幹部編制是管理崗，主要負責領導和管理的任務，工人崗是工勤崗鞭子，主要工作內容是負責本單位的後勤保障工作。
1.編制不同
事業單位幹部是管理編制，負責的崗位是管理崗，主要任務是組織、領導和管理的任務；
事業單位工人是工勤編制，負責的崗位是工勤崗，主要任務是本單位的後勤保障。
2.等級不同
事業單位管理崗分為10個等級，分為部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員和幹事員。
事業單位工勤崗分為2類，技術工和普通工，技術工分為5個等級，分為高級技師、技師、高級工、中級工和初級工，普通工沒有等級區分。
以上就是事業單位工人和幹部的區別的主要內容，工人和幹部都是事業單位的工作人員只是工作崗位和工作職責不同。
事業單位工人和幹部的區別
Ⅲ 事業單位工勤崗是什麼身份
事業單位工勤崗位一般是工人身份，正式員工和其他事業單位工作人員享受一樣的福利待遇。在以前，這些編制待遇比一般崗位待遇差，現在跟一般崗位做的事情差不多，待遇也差不多。比如有個人的編制是工勤人員，現在不是做清潔後勤之類的工作，也可以分配來做民政、統計、社保工作。
事業單位的崗位一般可以分為三類，分別是管理崗位、專業技術崗位以及工勤崗位。其中工勤崗位指的是事業單位中的後勤保障工人，分為專業工人和普通工人，比如司機，打字員，維修工等，這類崗位主要承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責。
工勤崗位的事業編工作人員符合相關條件的可以進行轉崗，可以轉到專業技術崗位或者是管理崗位，事業單位管理崗位一般是在人事部門、辦公室等一些綜合性的部門工作，技術含量不高，一般不在一線工作，但是有一定的權利，所以其實很多人都會想進入管理崗位，但是管理崗位一般是文科的專業招收的較多，競爭會比較大，所以考上的難度會較高。
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