⑴ 退休教師和公務員「工資」上漲了2000多元，這是真的嗎
有一位網友提問，一位朋友表示，她老公屬於退休教師，這次工資漲了2000多元，幾個月前已經到位了，而且鎮政府退休的鄰居漲了2300多元。所以想問問，退休教師和公務員工資上漲了2000多元，這是真的嗎?⑵ 政府事業單位工資高還是教師工資高
政府事業單位的工資得具體看什麼部分啊
但是一般比教師的工資要高些
在編教師工資分為三部分，第一部分是財政工資，是國家直接撥款給教育局，然後教育局直接發給每一位有編制的教師，一般是打在工資卡上；第二部分是績效工資，也叫表現工資；第三部分是獎金，也叫成績工資。後面兩部分是學校發的。具體來說就是：基本工資+課時工資+績效獎+成績突出獎金—（五險一金+扣稅）=你的拿到手的工資。
⑶ 教師與其他事業單位哪個待遇好
可根據以下幾點來進行判斷：
一是個人興趣愛好。俗話說：興趣是最好的老師。要想在工作上取得好成績，還需要我們的個人愛好的配合。如果你喜歡傳道受業當然就選擇老師。否則，不然。
二是對未來的期待。二者雖然編制沒什麼差別，但是未來的發展方向是不一樣。事業單位可以朝著專業技術和政途兩個方向，而且在征途上也同樣能取得不錯的成績。教師絕大多數也就是走專業技術的道路，聘職稱，提高自己的工資福利收入。
三是工資福利待遇。在工資福利上事業單位參照公務員執行，與教師的工資福利待遇走略微的差異。在工資福利待遇上，現在有地方高於教師，有地方低於或等於教師，這要根據各地的具體實際情況。
四是從事工作性質。事業單位工作一般主要處理行政工作，尤其是在基層的事業單位，與公務員的工作相差無幾。但教師的工作就是為學生提供教育服務，主要就是教好課程就好。
教師的好處：
一、保持年輕心態
每天和天真可愛的孩子待在一起，看著他們活力四射，蹦蹦跳跳的，老師自己的心態會
陽光許多，也會年輕許多。
二、不用想太多
當老師相對於進社會是比較單純的，老師一般不用思慮過多，思慮過多容易老，所以當
老師的一般看起來也比實際年齡年輕。
三、生活有規律
當老師的要每天按時去學校報到，早上就會早起，晚上又沒有可，這樣就不用熬夜，生
活是非常有規律的。
⑷ 事業單位待遇好一些還是教師待遇好
當然是：
事業單位好一些啊。
工資應該差不多，但補貼，什麼的，要多得多。