㈠ 事業單位會計報告包括其計算公式分別為
事業單位財務報告包括財務報表和其他應當在財務報告中披露的相關資訊和資料。財務報表由會計報
表及其附註構成。事業單位會計報表主要包括資產負債表、收入支出表和財政補助收入支出表。
行政事業單位常用財務分析計算公式：
一、行政單位財務分析指標
1、支出增長率衡量行政單位支出增長水平，計算公式為：
支出增長率=(本期支出總數÷上期支出總數-1)×100%
2、人均開支衡量行政單位人均年消耗經費水平。
人均開支=本期支出總額÷本期工資目平均人數
3、專項支出占總支出比重衡量行政單位支出結構。
專項支出占總支出比重=本期專項支出數÷本期支出總數×100%
4、人員支出占總支出比重衡量行政單位支出結構。
人員支出占總支出比重=(基本工資+補助工資+其它工資+職工福利費+社會保障費)÷本期支出總數×100%
5、人車比重衡量行政單位宴鎮小汽車佔有情況。
人車比重=期末工資目人數÷期末小汽車實有數∶1
二、事業單位財務分析指標
1、經費自給率衡量事業單位組織收入的能力和滿足經常性支出的程度。
經費自給率=(事業收入+經營收入+附屬單位上繳收入+其它收入)÷(事業支出+經營支出)×100%
2、資產負債率衡量事業單位利用債權人提供資金開展業務活動的能力，以及反映債權人提供資金的安全程度。
資產負債率=負債總額÷資產總額×100%
3、人員支出、公用支出占事業支出比率衡量事業單位事業支出結構。
人員支出比率=(基本工資+補助工資+其它工資+職工福利費+社會保障費+助學金)÷事業支出數×100%
公用支出比率=(公務費+業務費+裝置購置費+修繕費+其它費用)÷事業支出×100%
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根據《會計法》和其他有關會計法規的規定，會計人員進行會計監督的物件和內容是本單位的經濟活動。具體內容包括：
（1）對會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計資料的進行監督，以保證會計資料的真實、准確、完整、合法；
（2）對國家預算資金的監督。事業單位包括全額預算單位和差額預算單位。
對全額預算單位，主要是對預算資金撥入、現金、 專項資金、周轉金定額進行監督;對差額預算單位，除了監督上述內容外，還應對預算外資金的收入和支出進行監督。
（3）財產物資的監督主要包括對固定資產的購置、使用、調出.對各種材料的采 購、保管和使用的監督。以保證財產、資金的安全完整與合理使用；
（4）對人員經費、公務費、業務費和其它費用開支的監督
（5）對事業單位經濟效益的監督，通過對影啊經濟效益的 因素進行分析、評價，為事業單位提供有關經費定額執行青況和預期經濟目標實際情況的資訊，促進事業單位改善管理。
對各種財產和資金進行監督，
（6）對財務收支的合法性進行監督，以保證財務收支符合財務制度的規定；
（7）對企業化管理的事業單位的經濟合同、經濟計劃及其他重要經營管理活動進行監督，以保證經濟管理活動的科學、合理；
（5）對對企業化管理的事業單位的成本費用進行監督，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產出；
（6）對對企業化管理的事業單位的利潤的實現與分配進行監督，以保證按時上交稅金和進行利潤分配，等等。
會計學在稅務局實習報告
我於2004年8月5日至8月19日在武漢市地方稅務局東湖新技術開發區分局實習。在這半個月里，通過受理企業納稅申報、納稅登記和登出和對企業的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作，結合所學會計專業理論，使我更系統地掌握了所學專業知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同；培養了對所學專業的興趣和熱情；激發了學習專業理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。
武漢市地方稅務局東湖新技術開發區分局成立於1996年，地處美麗的東湖湖畔，系武漢市地方稅務局直屬分局。全域性擔負著東湖新技術開發區50平方公里卜祥賣范圍內的3600餘戶內資企業、外資企業、高新技術企業、軟體企業的營業稅、地方企業所型逗得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產稅、車輛使用牌照稅的徵收管理和稽查工作。 分局資訊化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。
8月5日，到達實習單位的第一天。在稅務局相關人員詳細地介紹了工作內容之後，我就投入了工作之中。工作的內容主要包括：檢查東湖新技術開發區內重點戶的納稅申報情況，辦理企業納稅申報，辦理企業稅務登記和稅務登出以及下達企業檢查進行稅務稽查。
納稅重點戶一般指年稅收額在100萬元以上的，對於地稅局來說，所負責的只是地方性稅收的徵收，國稅徵收由國稅局辦理。我負責檢查的三家重點戶分別是華工科技產業股份有限公司、武漢凡谷電子股份有限公司以及華工科技產業股份有限公司影象分公司2003年的納稅申報情況。檢查順序一般是：營業稅、城市維護建設稅、個人所得稅、企業所得稅、車船使用稅、房產稅、印花稅及其他針對失業保險、養老保險等基金的稅收專案。營業稅稅率因行業不同而不同，針對納稅人營業額徵收。納稅人的營業額為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產向對方收的全部價款和價外費用。城市維護建設稅，以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業稅為計稅依據，分別與增值稅、消費稅、營業稅同時繳納。車船使用稅和房產稅針對車船和房屋等固定資產企業佔有和使用行為徵收。所得稅針對個人所得和企業利潤徵收。企業一般應在一月終了後下月上旬報送財務報表，申報納稅。通過對企業每月報送的財務會計報表資訊，以銷售收入為起點，逐項核對營業稅及其他稅收專案。通過檢查2003年12月份華工科技財務報表發現，平抑副食品價格基金和地方教育發展費的計稅基礎與銷售收入相差300萬元，這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計6000元。另外其利潤表列示：管理費用 －1320675.42，財務費用 －1005455.96，兩者皆為負數直接導致本來營業利潤為負的結果被改寫，反而有了鉅額的利潤。管理費用的鉅額負數可以直接歸屬於壞帳准備的沖回，財務費用的鉅額負數可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大於借款，一定程度上說明了企業的收賬政策改進，外幣收支收支較多，且資金富餘。
從企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒我們想像的那般穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結構穩定之上的，如華工科技產業股份有限公司，雖然資產總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩定，資產負債率變動幅度極小。
稅務登記和登出是法人企業設立和解散過程中必不可少的程式，當然，也不僅限於此。據有關規定，凡批准設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商戶，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自領取有關證照之日起30日內向所在地稅務機關申報辦理稅務登記。納稅人辦理稅務登記後，因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記注冊型別、企業經營形式、核算方式、經營范圍、注冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變稅務登記其他內容的，應當申請辦理變更稅務登記。納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理登出登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理登出稅務登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批准或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理登出稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理登出稅務登記時，應相應提供登出稅務登記申請書、經主管稅務機關審批的「申請登出稅務登記審批表」、原稅務登記證正本、副本原件。
從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務登出，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不願意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：（一）投資目標不明確，盲目介入。東湖新技術開發區屬高新技術開發區，平均每10天凈增加一個企業，現有3000多家企業，實踐證明企業孵化模式較為先進。很多企業甚至不明白企業成立之後經營什麼，遲遲開不了工。（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提 *** 品，但由於資金不足，生產受阻，並不能及時提 *** 品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。（三）經營管理不善，導致連年虧損。在武漢東湖新技術開發區內，國家對新設高新技術企業均給予稅收優惠政策，企業所得稅一般為15％甚至更低。但企業經營管理者經驗缺乏和管理不力往往使生產成本較高，企業實現的能力低下，沒有持續經營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入後一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。對於類似的高新技術開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對於接近飽和的市場要採取限制性的措施；投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。
實習工作中最具挑戰性的工作就是作為稅務局工作人員到企業進行納稅稽查了，稽查主要涉及企業的房產稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業所得稅。對房產稅的清查主要檢視企業固定資產與房屋相關的記錄，沒有入賬、企業實際佔有的房屋也要徵收房產稅，計稅基礎不是減去折舊後的凈值，而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫葯有限責任公司，我們發現該公司存在實際佔用但未入賬的房屋，該房產系不久前受讓，手續未辦完整，指導老師提出了讓其在近期補辦相關手續並完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單，一般只須核實企業實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對於印花稅，主要檢查其賬簿數量以及合同數量。對於企業所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定，據此確定的數額與報表的差額，一般會調整應交所得稅額。對於企業繳納的所得稅，一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業職工的工資、獎金發放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關的記錄，對與之配對的原始憑證進行檢查，可喜的是並沒有發現錯誤。
通過對多家企業會計工作組織情況來看，大多數企業已實行會計電算化，大大減少了錯誤發生的機率，而且提高了工作效率。對於稅務機關而言，由於企業會計電算化的普及，其稅務稽查工作也更簡單和省事，對已發生的錯誤也可以直接歸責於企業和相關人員，增加了企業納稅的透明度；會計人員和會計崗位配備較為合理，沒有發現違反法律的崗位兼任現象。當然也有一些非法行為的存在，如存在帳外不動產，帳外債權和大額現金交易的現象；另外也有一部分企業經常性拖欠稅款，漠視納稅義務。
通過實習，我對稅務機關工作和企業會計工作有了較深刻的認識。稅務機關和企業之間的管理與被管理的關系，決定了納稅環境是企業生產經營的重要影響因素之一，企業作為納稅人其義務是納稅，稅務機關除了依法履行指責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創造一個全社會都能體現公平的納稅環境。企業應依法組織會計工作，提高會計人員業務水平和法律意識，充分發揮會計工作的監督功能，為企業的發展和決策提供資訊基礎。兩者只有實現有效的協調，國家才有穩定的稅收來源，企業才有穩定的發展環境。
在武漢市地方稅務局東湖分局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，我很高興通過了檢驗。不過我想使我收獲更多的是實習使我終結了一些只有在學校里才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學校里所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應用或普及面狹窄，一部分已經被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤的運用，真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎，這以為著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名會計人員，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平；同時需要密切關注會計工作的發展方向，學習法律知識，培養法律意識，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，明確社會賦予會計工作的責任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對企業負責，對投資者負責。
初次體會社會給我的震撼並不限於工作方面，也在為人處世上給我上了一課。從最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向於較穩定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校，也許可以說個人的優秀是一個人奮斗的結果，與他人關系並不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發揮團隊精神，積極協助他人，才能發揮最好的功效。
我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業後的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。
詳細可以檢視事業單位會計制度
附件3事業單位會計報表
下截地址：
:cbrc.gov./upload/zwgk/ml7/3.doc
會計實習報告（一）
隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴於自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力。於是，本學期初，我們樂於參加了學校為我們提供的會計實習。
作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢准沒錯，那麼，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！會計就是做賬。
其次，就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程式、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性，這為其三。
登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然後，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最後才把它登記入總賬。結轉其成本後，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致「雪上加霜」。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心*意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
在這次會計實習中，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習，我將受益終生。
會計實習報告（二）
經過三周的實習練習，我們的「會計專業實習」活動已接近尾聲。先前對會計專業知識的不了解，經過這幾周的努力，漸漸的從不知到知之，再從知之到甚之。我很感謝老師們這樣的安排，它使同學們更加深刻地了解我們所學會計學專業的知識。俗話說：一份耕耘，一份收獲，有付出就有收獲。的確如此，我們以小組自由結合為單位開展活動，每15—16人為一組，探討實習內容不同模組的實習，最後作演講。在實習當中，慢慢了解了自己不懂的那一部分，為大學的學習計劃和未來的發展目標奠定堅實的基礎。
會計實習報告的內容
1.會計學內容與我院會計專業相比較
很慶幸自己選擇了會計專業，曾經幼稚地認為它就像古代賬房先生算算賬那麼簡單，可真正接觸到這個專業卻感覺並非所想。會計是一個以提供財務資訊為主的經濟資訊系統，是隨著生產力和生產關系的發展而不斷發展的，是以貨幣為主要計量單位，對企業、事業、機關、團體及其他經濟組織的經濟活動進行記錄、計算、控制、分析、報告，以提供財務和管理資訊的工作。會計的職能主要是反映和控制經濟活動過程，保證會計資訊的合法、真實、准確和完整，為管理經濟提供必要的財務資料，並參與決策，謀求最佳的經濟效益。一般人認為，在知識經濟條件下，會計工作廣泛運用電子技術，電子計算機在各方面的使用，大大提高了工作效率，代替了會計人員的手工勞動，不需要現在這么多的會計人員，這些多餘的會計人員，應從會計的核算工作轉向會計的管理工作，提高會計工作的水平，更好地為發展經濟服務。在這種條件下，會計更重要。我國原來的會計模式是建國初期為克服國民經濟極度困難的局面，在高度集中統一的計劃經濟體制下，借鑒前蘇聯經驗的基礎上形成的，並以企業和預算會計制度的擬定、實施和決算的編審為主要內容。1978年黨的十一屆三中全會的以後至今，我國的經濟體制從高度集中的計劃經濟到有計劃的商品經濟、計劃經濟為主市場經濟為輔、計劃經濟與市場經濟相結合、直至實行社會主義市場經濟，基本完成了從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉換。與此相適應，會計改革也正是緊密結合經濟體制的轉換穩步推進的。隨著經濟全球化步伐的加快和我國加入WTO以後市場經濟的進一步完善，會計改革與發展的任務將更加繁重，工作更艱苦。
會計學是在商品生產的條件下，研究如何對再生產過程中的價值活動進行計量、記錄和預測；在取得以財務資訊(指標)為主的經濟資訊的基礎上，監督、控制價值活動，促使再生產過程，不斷提高經濟效益的一 門經濟管理學科。它是人們對會計實踐活動加以系統化和條理化，而形成的一套完整的會計理論和方法體系。會計學的研究物件包括會計的所有方面，如會計的性質、物件、職能、任務、方法、程式、組織，制度、技術等。會計學用自己特有的概念和理論，概括和總結它的研究物件。在中國對會計的解釋有「管理活動論」、「工具方法論」和「經濟資訊系統論」等三種主要不同觀點。按照「管理活動論」，會計是一種管理活動，會計學就是一門經濟管理科學；按照「工具方法論」，會計是一個反映和控制生產過程的方法和工具，會計學應當視為一門為經濟管理服務的方法學或方法論的科學；按照「經濟資訊系統淪」會計是一個以提供財務資訊為主的經濟資訊系統，會計學應當既是一門經濟管理科學，又是一門方法論的科學。
我們學校的會計學專業主要發展方向是稅務，把稅務作為第一位。本專業培養適應社會主義市場經濟需要，能在各類工商企業、會計師事務所、經濟管理部門以及研究機構和學校等從事會計師實際工作和本專業教學、研究工作的德、智、體、美全面發展的高階專門人才。跟隨社會的發展潮流，與時代的發展相結合，在就業方面是永遠也不會垮下去的好專業。
2.會計專業考證相關知識
主要考的證書有會計從業資格證、初級會計職稱考試、中級會計職稱考試、注冊會計師考試（CPA）。而我們學生最注重的就是注冊會計師的考試，它包括的考試科目有《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》，報考人必須是高等專科以上學歷。按照規定，考試成績合格者，頒發由全國注冊會計師考試委員會統一印製的全科合格證書，並可申請加入中國注冊會計師協會，完成後續教育，成績長期有效；否則，其全科合格成績僅在自取得全科合格證書後的5年內有效。單科成績合格者，頒發由全國注冊會計師考試委員會統一印製的單科合格證書，單科合格成績的有效期也是5年，即考生在取得單科合格證書後的連續4次考試中，免試已合格科目。在連續5次考試中，取得全部單科合格成績者，可持有效的全部單科合格證書，向省級考試委員會申請換發全科合格證書。考試中允許單科報考，5科成績均通過即合格。這就需要我們有吃苦耐勞的精神，敢於為自己的夢想努力奮斗。我想要考研究生，在這我就不得不多介紹一些關於這方面的知識了。
網路文庫很詳細
《事業單位財務規則》（2012年財政部令第68號）第十九條 事業單位支出包括：
（一）事業支出，即事業單位開展專業業務活動及其輔助活動發生的基本支出和專案支出。基本支出是指事業單位為了保障其正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。專案支出是指事業單位為了完成特定工作任務和事業發展目標，在基本支出之外所發生的支出。
（二）經營支出，即事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
（三）對附屬單位補助支出，即事業單位用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發生的支出。
（四）上繳上級支出，即事業單位按照財政部門和主管部門的規定上繳上級單位的支出。
（五）其他支出，即本條上述規定范圍以外的各項支出，包括利息支出、捐贈支出等。
你是要區分這三者嗎？首先你要整理思路和資料了1、看看他們分別設定的會計科目有什麼異同點比如說財政會計不設定銀行存款科目兒事業單位和行政會計設定，再比如有價證券，財政和行政單位設定，事業單位設定的是對外投資，還要知道為什麼不同，事業單位可以購買證券、股票和用結余購買的材料、固定資產等投資，所以不僅僅局限於有價證券。2、對於同樣的事情每個單位涉及到得核算不同，例如：行政單位出售固定資產的錢計入其他收入，事業單位出售固定資產的錢計入專用基金-修購基金等等特多需要自己總結，這就考驗你的學習方法和學習耐力了，呵呵，祝你好運
如果你是事業單位會計，建議看看事業單位會計制度（網上能下載，免費的）。事業單位會計和企業單位會計還是有較大區別的。
企業單位是六個會計要素（資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤）；事業單位會計要素是五個，資產、負債、凈資產、收入、支出。
企業單位會計等式
資產=負債+所有者權益
事業單位的會計等式
資產+支出=負債+凈資產+收入 （資產負債表編表等式）
㈡ 關於事業編制凍結的問題
單位有空編不屬於非正常情況，但是空編率過大或長時間空編，通常會列入機構編制部門的改革研究對象。
編制使用要由單位報計劃給機構編制部門，經審批核准同意使用後，才可以對外招聘。拿多少個編制出來招人，看單位自身計劃，並不由機構編制部門或其主管局決定。
編制凍結，通常是由機構編制部門視機構改革情況直接行文或商事業單位主管部門聯合行文，不是事業單位自身能決定的。所謂編制凍結，就是在一段時間內，該單位不能再申請使用編制，在編人員只出不進。
㈢ 超編人員是否有編制
問題一：編制管理怎麼知道是不是超編人員 沒有超編人員這么一說，只有超編單位的說法。因為即使你單位超編，但是你的名字在編制信息庫里或者單位編制本上就沒問題，影響的只是你單位的人事調動，對你個人沒什麼影響。
問題二：編制超編率怎麼算 10分 編制超編率=在冊人數/編制人數X100%-100%
我原來的單位沒統計過這個超編率，但是有定崗定編表
問題三：一個單位的編制數是在編和超編的和還是只算在編的? 編制數是在編加空編
如果超編了，編制數應該等於在編數。不過一般單位都會有少量空編的
問題四：事業單位 超編 參公人員問題 首先說一點是，沒有實際在編這種說法，什麼叫做在編人員呢,就是你們當初組織人事下文成立單位的時候批準的編制，超編的人員屬於實際在職人數，而不是在編人員。至於超編制人員待遇怎樣執行，其實完全取決於單位。
另外一點很重要，就是你們這個單位的組織關系是誰來批的，就是你們的編制人數是哪一級組織人事部門來定的，有的事業單位是國家批文，有的是省級批文，耐隱有的是市級批文，如果你們是市級批穿的話，另外你們又是市直屬行政部門下屬事業單位，你們這個問題是很好解決的，自己飯碗自己飯自己說了算，組織人事文件為准，也看實際操作。如果是省或是國家批文的話，那麼很遺憾昌唯廳，除非追加編制（不現實，即便再增編，也是再考試招人），你們得編制就是3人。
然後說下參公問題，你們一把手的關系只要轉到你們單位（一般肯定是要轉入的），無論他以前是不是參公或是公務員轉為事業單位領導職務了，那他以前的身份就沒了，按現在單位性質定身份。所以他肯定是要佔用一個名額的。另外還有一種可能就是，你們存在5個人，但是參公名額可能只有2個，這個在事業單位轉制時普遍存在的。
以上可能不太正確，僅供參考。
以上可能不太正確，僅供參考。
最後要告訴你得是，這些問題問組織部人事局是最好整清楚的，他們什麼都會給你解釋明白的。
問題五：什麼叫超編？ 1.超編人員，往往是沒有財政保障的,國家財政是不會撥款的,一般是單位解決,或山爛自行解決.
2.超編人員沒有類似公務員的編制.
3.超編制人員基本都是臨時性的,領導同意你在這里,但是 *** 不同意你在這里.
問題六：事業單位合並，編制超編，人員會減員嗎 一般是都算在事業編之外
單位聘請的合同制員工
沒有事業編的福利
問題七：單位人員都有編制在崗在位超編怎麼辦 如果單位超編，那就等現有的超出編制消化完了，才能進人
問題八：請問超編人員算在編么 根據各地實際情況和規定，處理方法不同。有的是在編有的不在編
問題九：什麼是編制？還有入編/超編/缺編是什麼意思啊？ 公務員和全民事業單位人員工資、經費完全由國家財政負擔，為攻宏觀控制，控制吃國家財政飯的人員，人事部門都從工作實際出發，核准每單位人員編制，在編人員享受國家財政撥款。
當新增加人員進入該范疇時稱為入編。
當未進編制人員進入時，因無編制，超過核准人員，稱超編。按規定無編人員不得招入，任意招收也不享受財政撥款，工資由招收單位自行解決。
當單位自然減員或擴編，人員編制空缺，未能招收稱缺編。
問題十：事業編制超編人員怎樣安排？ 這個丹題現在是我們國家普遍存在的問題，現在 *** 一般採取的辦法都超編人員暫時沒有編制，並採取差額工資的方式，剩餘不夠的工作和相關補貼由單位自籌，最好的方式就是你請求幫助，幫你調到有剩餘事業編制的單位，你就能為自己搞到編制。希望我的回答對你有所幫助。謝謝
㈣ 關於事業單位崗位設置的一大堆問題
1、事業單位雙肩挑是嚴控職數的，符合雙肩挑人員需編制文件規定職數范圍內且從事專業技術工作領導幹部，並具備一定高職稱（至少中級職稱以上）。因此，你們主任若是單位「一把手」且從事了專技工作並且是高級職稱，可以「雙肩挑」，他占的是管理崗職數，不佔專技崗位職數，你設他主任，但兼聘專技7級。
2、雙肩挑條件之一，該管理崗位需要專業技術背景，說明工勤崗人員不得雙肩挑，那麼你們副 主任不能雙肩挑。你單位副主任給他設工勤崗的技師職務。
3、副主任走技師工資應比管理崗的九級職員工資高。
4、外借人員不佔本單位崗位。本單位編制內人員才占本單位崗位。
希望能夠幫助您！