漳浦公務員和事業多少人

⑴ 每年公務員事業單位及國企共能招多少人就業

根據查詢相關資料顯示：5萬人。事業單位4萬以上。國企一萬左右。穩定公務員、事業單位和國有企業招聘規模，公務員招錄計劃不少於1萬名，事業單位招聘不少於4萬人。

⑵ 一個縣有多少公務員

一個人口50萬規模的縣，在職在編人數保守估計不會少於7000人，如果算上吃財政飯的公益崗位人員、臨時聘用人員、勞務派遣人員，大概率會超過10000人。

體制單位的編制人員主要有三類：1、行政編制人員，即公務員；2、事業編制人員，包括使用事業編制的參公人員、事業工勤人員；3、行政工勤人員，人數不多，且隨退隨銷，這部分人員可以忽略不計。下面，主要來測算公務員和事業編制人員數量。

二、事業編數量：保底5000人以上

相對公務員 ，事業編制人員數字要大得多，主要集中在學校、醫院、鄉鎮街道等單位。依據全國平均1：3或者1：4的配比，即一個公務員大約配備三到四個事業編的比例計算，意味著50萬人口規模的縣公益類事業機構的在編人數將達到5000-6000人，多的或達到7000人。這還不算參公事業機構在編人員，這部分人少說也有幾百個。

⑶ 公務員的編制有多少人

2021年中國公務員大概有1.3到1.5億人。財政供養八千萬，這包括行政、事業單位、合同工和部分准財政供養的。這也沒算行政型國企，某些特殊行業協碧迅會，還有一些吃公家飯沒算的，例如部分臨時工、外包、部分基層組織，協防等等，當然沒有算龐大的央企和各級地方國企。估計鐵飯碗公家飯的，包括國企的話應該有1.3到1.5億人。

不管出於什麼原因，很多是考上了外地的基層崗位，但是不適應試用期就辭職了。有流失必然需要補充，所以每年都在招人也就不奇怪了。其次，現在也有一個必然要面臨的問題，就是人口老齡化，工作人員大面積退休，或者面臨退休。而且，隨著時代快速發展，公務員隊伍需要納仔慧虛入新鮮血液，這也是為什麼國省考大量招錄應屆念燃生的原因之一，需要及時補充班子成員。

⑷ 報考公務員和事業編的人每年多少人

每年500萬人考公和考事業編，僅招錄20萬人，八類專業優勢大

職上職下

原創
2021-4-6 18:20

據官方網站公布的數據統計顯示，每年公務員國考的報名人數在120萬—180萬人之間，但最終國考的錄取人數僅在3萬人左右。每年各地省考的累計報名人數也在100萬左右，最終各省錄取的總人數5萬左右。全國各地的事業單位每年報名人數也在100萬左右，最終事業單位的錄取人數在10萬人左右。

也就是說，全國每年有500多萬人報考公務員和事業單位，但最終只有大約20萬人能成功上岸，獲得公務員編制或事業編制，平均錄取比是25:1。

盡管從整體上看，公務員和事業人員拉通計算是25:1的考錄比。事實上，部分熱門地區，熱門崗位的競爭比遠遠超過這個比例，有極少數崗位的競爭比甚至達到驚人的1000:1。當然，有的邊遠地區的崗位無人問津也是常態。

但無論怎樣說，公務員事業單位目前的崗位狀況總體上呈現僧多粥少的格局，公務員事業單位「一編難求」已經是不爭的事實。

很多大學生知道公務員事業單位競爭大，不好考，但很多年輕人並不知道，大學期間的某些專業對報考公務員事業單位有天然的優勢，合理選擇專業，可以讓你上岸的幾率更大。

綜合梳理，結合未來發展趨勢，筆者給廣大青年推薦十大類專業，讓你們在考公時優勢更大，更容易考上公務員和事業編制。

第一類：基礎教育類專業

（1）幼教。幼教盡管目前還沒有納入義務教育范疇，但是，幼教的公辦教育體系在迅速壯大是不爭的事實。既然是公辦的學前教育機構，在編的幼教老師擴招就是大概率事件了。

（2）小學教師的美術，音樂，體育，德育專業。小學教師的語文、數學、英語等主科老師目前並不少，但是，美術等藝體類專職老師的比例，在大部分基層小學都沒有達到規定要求。逐步擴增小學專職藝體類老師，將是長期趨勢。

（3）中學的地理，生物等專業。很多中學不缺語數外和理化政史老師，也不缺音體美老師，唯獨缺少地理生物老師。這可能與地理生物兩個專業在招錄時就比較少，國內的有關專業院校也比較少的緣故吧。還有一方面，很多大學的生物專業最後都去搞了科研，地理專業後來都進了地勘隊，能夠到基層中學教書的自然就少了。

第二類：基礎醫療類專業

基層醫療單位也是給事業編制的「大戶」。很多地方發布的招考公告，有一半以上都招考醫療類專業。

（1）鄉村衛生室，衛生院。鄉村是最基層的醫療機構，目

⑸ 2021公務員和事業編制人數

2021年全國公務員總人數與2015年笑鄭公布的人數應該沒有太大的變並升升化,基本應該在710萬人左右。 我國事業編制人員數量絕老為3153萬

⑹ 事業單位編制有多少人

按照全國14億人口為基數，公務員有800萬人左右，公務員人數占人口比例 0.57%，事業編制有5000萬左右，事業編制人數占人口比例的3.57%。
領取國家公務員資料

全國現在有111萬個事業單位，編制內總人數就有3000多萬人，另外有900萬離退休人員，事業單位大賬是4000萬人，公務員大口徑是800萬，這兩個加起來就是5000萬人。

(6)漳浦公務員和事業多少人擴展閱讀：

事業編制類別

根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（3）主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（4）事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

（5）鼓勵事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門根據實際情況，按照本實施意見和行業指導意見，制定本地區、本部門事業單位三類崗位結構比例的具體控制標准。全國公務員總數佔全國人口比例

⑺ 事業單位和公務員招錄比例

事業編和公務員比例6：1。以概為口徑，公務員大約800萬，事業編是3000萬，合計3800萬。考慮到近兩年全國各地都在加大機關尤其是事業單位的招聘力度，公務員和事業編實有人數會有一定量的增加，預計全國公務員和事業編總人數可接近4000萬，佔全國人口比例2.8%。相當於1000個人中就有28個公務員和事業編，其中，公務員大致有6個，事業編大致20個。

⑻ 一個縣城有多少公職人員

狹義上的公職人員，通常指的是在黨政機關單位上班的公務員，而廣義上的公職人員，還包括所有從事公務活動的人員，比如事業單位和國有企業裡面從事和公務有關的工作人員。

那麼一個縣城裡面究竟有多少公職人員呢？由於我國縣城規模有大有小，所以自然就沒有明確規定一個縣城必須要有多少公務人員，應該說，公務人員的數量，同縣城人口規模以及社會經濟發展水平息息相關。

因此，就拿普通中等縣城來說，按一般情況大概估算的話，我認為一個縣城裡面的公職人員總數，大概在17000人及以上，甚至有些規模大一點或者經濟發展比面好的縣城，公職人員數量可能呈倍數增長。

看來有些賬，的確是不能細算，因為你不算不知道，一算就可能會嚇一跳。