地方性事業編辭職檔案退回哪裡

1. 事業單位辭職後檔案去哪裡

我們很多人嚮往著事業單位的工作，靠譜又穩定。但是很多人做了段時間又有新的想法，想離職，但是事業單位離職很多人就比較忐忑，不知道該走個什麼樣的流程，下面我把我所知道的給大家介紹下。

2. 事業單位辭職了檔案怎麼調走

沒有單位放檔案了可以將檔案託管到當地的人才交流中心，這個是免費保管的。

3. 事業單位在編人員辭職後，檔案應轉到哪裡

根據相關規定，嚴禁個人保管本人或他人的檔案，「跨地區流動人員的人事檔案可以由戶籍地或工作地縣級以上政府所屬的人才機構管理。」
以下這些人可以把檔案放在人才交流中心：
辭職、辭退和用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員；待業的大中專畢業生；在我省或省外招收國家承認學歷的非在職大中專學生畢業後的人事檔案；自費出國留學人員；所在單位或企業因破產、重組、改制等原因與原單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員；自謀職業或在非國有經濟單位工作的軍隊轉業幹部；國外企業常駐代表機構的中方雇員。從2001年起，畢業的大中專畢業生的人事檔案由戶籍地或工作地縣級以上政府所屬的人才機構管理。擇業後，檔案可隨人轉到有檔案管理許可權的用人單位。
，你是哪裡的哦，每個地方應該不同的，具體可以問下您當地相應級別的政府部門——人社局，或者您辭職的時候可以問問。

4. 從事業單位辭職了檔案怎麼轉

根據企業職工檔案管理工作規定，企業職工調動、辭職或被辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或人才市場。
如果辭職後暫時沒有工作就把檔案提取到人才中心，找你要存放檔案的人才中心開具調檔函，然後拿著調檔函去你單位提取檔案。
如果新單位也有檔案管理資質，就把檔案直接調取到新公司就好啦

5. 請問從事業單位辭職後，檔案可以自己要回來嗎

檔案不能給本人，你可以讓下一家工作的單位調檔，如果沒有工作，可以放到戶籍所在地的人才服務中心。

6. 事業單位(在編)辭職了,檔案怎麼怎麼辦如何處理謝謝!

事業單位在編人員辭職後，單位應辦理檔案轉移手續，辭職人員憑相關手續去當地人才市場或其他檔案管理機構開具「調檔函」，憑「調檔函」去原單位轉調檔案到人才流動服務機構管理。

事業單位在編職工辭職按照《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》（人調發〔1990〕19號）等相關規定辦理。首先是在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請；所在單位或主管部門收到辭職書面申請後：

一般應在三個月內，給予書面批復，對批復同意的發給辭職者本人辭職證明書。 事業單位在編職工與所在單位訂有聘用合同的人員，其辭職按照聘用合同的有關規定辦理。辭職經批復同意後，辭職其本人協助用人單位辦理檔案託管、社保等相應的人事手續。

(6)地方性事業編辭職檔案退回哪裡擴展閱讀：

《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》

第九條辭職人員的人事檔案，有關單位應按國家關於流動人員人事檔案的規定，進行移交、接轉和管理。

第十條辭職人員被全民所有制單位重新錄用，辭職前和錄用後的工齡合並計算。

第十一條辭職人員在未另外獲得住房前，在一定期限內允許繼續居住原單位住房。具體居住時間和住房收費標准，按當地政府的有關規定執行。

第十二條辭職人員凡經單位出資培訓的，如個人與單位訂有合同，培訓費問題可按合同規定辦理；如個人與單位沒有簽訂合同，單位可以適當收取培訓費，收取標准按培訓後回單位服務的年限，以每年遞減培訓費20%的比例計算。

第十三條辭職應按規定程序辦理手續，不得擅自離職。對擅自離職人員，要進行批評教育，並分別不同情況妥善處理。

第十四條辭職人員不得私自帶走屬原單位的科研成果、內部資料和設備器材等，違者視情節輕重給予行政處分或責令賠償經濟損失。

7. 三年前我在事業單位上班，辭職後一直沒去調檔案，檔案會在原工作單位還是被退回到什麼地方

這種情況，體制內的有些單位會把辭職人員的檔案移交給當地的人才中心保管。
但涉及到本問題中檔案的具體去向，還是應該本人到原來的工作單位去查詢一下。