南京什麼事業單位編制好考

『壹』 比較好考的事業編崗位有哪些

比較好考的事業編崗位有哪些

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。下面分享比較好考的事業編崗位有哪些。

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首先事業單位分為A、B、C、D、E五類崗位。每個崗位專業要求方向不同。以下就由我對每個崗位一一道來，讓考生不在有「選擇困難症」。

一、A類綜合管理崗。

考驗這樣說，很多考生轉行或者是跨專業考事業單位，通常都是選綜合管理崗，綜合管理崗有個特點，報名專業要求不高，門檻低，但競爭大，但是綜合管理崗在事業單位裡面地位並不高，如果你要報考事業單位綜合管理崗，那建議優先選擇報考公務員。

因為從編制的角度來看，公務員的行政編制相對是事業編制是有一定的優勢的。

二、B類社會科學專技類。

在普通的事業單位招聘考試中，這類崗位所招錄的人數非常少，而且門檻也非常高，通常情況下，很多考生是沒有機會報名這類崗位的.。

三、C類自然科學專技類。

這個崗位和B類一樣，通常在招考的時候人數還是比較少。但是這類專業技術人員往往會在比較關鍵的部門，比如高校和科學研究所之類的，前段時間出台這類事業單位工作人員可以在職創業，並且待遇不變。

四、D類中小學教師類。

中小學教師類有沒有前途?這確實是個比較糾結的話題，因為很多人都在吐槽中小學教師苦、中小學教師類、中小學教師還待遇低。教師工資低似乎已經成為了全民熱議的話題。

但相對於事業單位綜合管理崗來說，教師屬於專業技術崗，隨著教齡增加，那教師的專業技能不斷增強，教師靠教師這門技能吃飯，還是比綜合管理崗更穩定的。

五、E類醫療衛生崗。

事業單位醫療衛生崗有一個特點，投入周期長，因為一個人要成為醫生，需要讀很多年的書，光讀本科是遠遠不夠的，還需要讀研究生進一步深造，在目前衛生事業單位的工資待遇與工齡職稱有很大的掛鉤，這難免會造成年輕有能力的醫師工作積極性不夠。改革勢在必行!

比較好考的事業編崗位有哪些2

1、教育單位

最近幾年，考教師資格證的人數逐漸遞增，其主要原因是教師的工資福利待遇都不錯，雖然壓力也不小，但是相對其他職業來說，充足的假期就是最大的幸福。

2、醫療單位

不僅僅是指在醫院工作的醫生護士，還有類似的醫療機構，比如：計劃生育服務單位、防疫站等，不管是公立還是私立，福利待遇確實沒的說。

3、社會福利單位

未來國家對社會福利這塊只會越來越重視，比如養老院、福利院、托兒所、康復院等等，所以潛力巨大，福利待遇也會越來越好。

4、黨校系統

在不同的城市，所屬單位都不一樣。盡管如此，黨校教師的福利待遇還是很高的，可以晉職稱，前途一片光明。

5、高等院校及科研院所

一般來說，這類職業的人員，學歷普遍較高，所以得到的待遇和福利也不錯，即便在落後地區拿到10-15萬也是很容易的事情。

6、城市公用單位

城市公用事業主要是環保這方面的單位，比如：環保局、園林綠化、市政養護等，這樣的工作雖然比較辛苦，但是在國家大力支持環保工作的環境下，福利待遇自然也不錯。

7、傳媒單位

說到傳媒單位，不得不聯想到電視台，廣播電台，報社。這些工作的福利待遇與同級教育系統事業單位相似。

8、交通單位

交通單位主要是鐵路、航空、公路等運輸單位，可能這些看起來不起眼的工作，實際上的福利待遇是讓人羨慕的。

9、勘察設計、地震預防等機構單位

勘察設計，主要從事就是勘察設計工作，這一類屬於國家事業單位，很多私人勘察都是不被允許的。還有，地震預防，每天主要就是做監測工作。這些工作都是為國家做貢獻的，福利待遇可想而知。

10、其他類型的事業單位

其實還有很多其他事業單位，我們每天都在接觸，但是卻沒有感受到他們的存在。比如：農業局、林業局、畜牧局，還有其他的漁業、水產業，知識產權部門，機關後勤工作等，這些也是屬於事業單位，只是很多人感覺不夠體面，所以不願意報考，其實福利待遇都還不錯的。

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什麼專業容易考上事業單位

一、法學類

它包括法學、訴訟法學、憲法與行政法學和經濟法學等相關專業。對這種專業型人才需求量大。歷年的公務員考試中均會招錄大量法學類專業人才，負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作，如勞動監察、醫療監察、勞動仲裁、交通外勤執法等。

二、經濟類

全能型人才，可報考的職位多。經濟類專業的畢業生可以報除法律、衛生管理等非常專業化以外的其他大部分行政崗位，如財政局、稅務局、審計局、中國人民銀行、統計局以及各個單位的會計，政府、人大、政協、科技管理、質量監督、發改委、經貿委、科技局等諸多部門的各種崗位。

三、財會類

財務管理小能手，想不熱都難。財會類相關專業主要包括會計學、財務管理、財政學、國際經濟與貿易、財政稅收等專業。這類專業招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務等。

四、管理類

社會管理多面手。管理類專業主要包括管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業工程類、服務業管理類等八大類專業，其中在每年公務員招考中，尤以物流管理與工程類最受歡迎。

五、計算機類

自動化辦公特需人才。計算機類相關專業主要包括計算機科學與技術、網路工程、計算機與應用、計算機軟體、計算機網路工程與管理、計算機系統維護技術、自動化等。

六、中文類

文職工作的萬金油。公務員每天都在和文字材料打交道，需要處理大量的公務文件和辦公事務，能否有較強的公文寫作水平，決定了一個公務員的能力水平和發展前景。

『貳』 2022年南京事業編制雨花台烈士陵園講解員好考嗎

不好旁橡橘考。南京事業單位是比較熱門的，當然是難考的。雨花台運團烈士陵園講解員每年都有一定數量的招考指標，崗位需求只有4個名額，考試人數卻非常多，所以很如春不好考。

『叄』 容易考的事業編制容易考的事業編制

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容易考的類別

從事業單位崗位類別來說，容易考的是A類、E類、B類。事業單位崗位分為5類，分別是：

A類——綜合管理類，從事行政、管理等工作，專業限制較小，適合文科專業報考。

B類——社會科學專技類，從事文化、影視、藝術、法律等工作，適合法學、藝術、新聞傳播等專業報考，主要職位有廣播電視台、出版社、報社、劇院、法院等。

C類——自然科學專技類，專業技術要求高，適合理工科專業報考，主要職位有水利局、氣象局等。

D類——中小學教師類，主要是中小學校的教師、教育局等崗位，專業要求嚴格，需要教師資格證，但缺口較大。

E類——醫療衛生類，專業要求高，但報名人數較少，競爭不是很激烈，崗位條件限制不是很嚴格。

綜上，每個人有不同的專業學歷背景，各地區的崗位要求也有所敘別，所以這幾類事業編考試難度有所不同，綜合來說，D類、A類是相對容易考的崗位。

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易考崗位的特點

崗位條件要求高。事業編的崗位有戶籍、學歷、工作經歷、資格證書等方面的限制，限制越多，符合條件的人就越少，競爭就越小，滿足條件的話相對容易考。

非熱門崗位。例如城區教師、圖書管理員等事業編香餑餑競爭大，一些比較冷門的崗位報考人數少，相對容易考。

偏遠地區、特殊崗位。一些縣、鄉、偏遠地區事業編以及需要外勤、值班等崗位，報名人數較少，也相對容易考。

容易考的事業編制

『肆』 南京市棲霞區事業單位好考嗎

好考。
機會都是留給有準備的人，這就需要我們在練習過程中掌握高效的做題方法，在保證做題正確率的同時提升速度。一道題的解答思路有很多種，但我們只需要能快速找出答案的那種。

『伍』 事業編制哪種好考

1.一般情況下，省、市招考事業編的很少，縣級和鄉鎮的單位會比較多。相對而言也好考一些。如果要選擇比較清閑的事業單位的話，工商聯、殘聯、社科聯，人大、政協，還有就是氣象局、農機局、地震局之類的，平時的事情都比較少，相對比較輕松。

2.像參公事業編和全額事業編，由於這兩類事業編工作福利基本上和公務員是一致的，所以競爭人數會多一些，壓力會比較大，像國土、住建、環保類、財政、稅務、交通、公檢法這些單位，工資多福利高。

什麼事業單位好考進去

『陸』 我想考南京教師編，競爭大不大考試難度高嗎是不是很難

作為南京每年最大規模的教師招聘考試，統考每年都會吸引上萬考生的目光。看著逐漸攀高的報考人數和競爭比，很多人覺得考編越來越難了。
很多人覺得南京教師編制難考，主要是擔心高競爭比和考試難度。那麼這兩方面的難度究竟如何？
近幾年南京教師招聘統考中，都會出現競爭比在300甚至400:1的崗位，如2021年統考中浦口區的初中英語教師崗位、高淳區的小學美術教師崗位及六合的學前教育教師崗位，競爭比都在300：1以上。高競爭比固然令人望而生畏，但畢竟只是少數。從崗位來看，部分地區的小學美術、小學語數英語、學前教育崗位競爭比偏高，但並非所有地區、同類崗位均是如此。以2021年小學語文崗位為例，高淳區的小學語文（新教師）招聘6人，最終974人報名成功，競爭比162:1。報考條件也較為寬松的六合區，小學語文（新教師）競爭比則是38:1。同樣的崗位在四城區競爭比則更低，競爭比都在10:1左右。
提到難度，自然避不開考試。從歷年考試內容看，確實有難點。
各學科難點各不相同。比如各學科的教案設計，就如同高考時的作文，分值佔比大、寫不好易失分。音體美學科知識點繁雜、數學學科源於教材又異於教材，依據教材又高於教材，考察考生對公式定理等的正用、逆用、變用、巧用能力……
總的來說，學科專業知識不僅考察考生的基本功，也考察考生對知識的理解和靈活運用能力。
公共知識中教育主觀題是易失分點；此外還會考察時政、有本地特色的人文常識等公基知識，這部分內容看似容易，但由於考察范圍較廣，讓很多考生在備考時無從下手。
筆試的主要難點在於：考生對考情不了解，備考時眉毛鬍子一把抓，方向出現錯誤；還有就是對知識的掌握和運用能力還有所欠缺，遇到靈活的題型，不知如何作答。
考試主要靠實力，考的也是實力。南京統考確實有難點，但突破難點的關鍵還在自身。不要過於糾結崗位競爭比和考試難度，關注自我能力的提升更重要！