1. 事業單位哪個好
1、參公事業單位參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。待遇:參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的,在工作中,資源都是向這類人傾斜。因此,在這些崗位,只要你不犯很嚴重的錯誤,晉升是很有優勢的。2、全額撥款事業單位全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。待遇:全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重,成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量,這類招考人數是比較多的,也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款,其性質就和公務員相差不了多少了。3、差額撥款事業單位差額撥款的事業單位包括:醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。待遇:差額撥款事業編,他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好,覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差,其實不然,有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。4、工勤編、臨時工、政府雇員這三類人當中,政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員,通常年薪都是十幾萬以上。不過,這和應聘者自身的價值有關系,你得要有本事才能成為中高級政府雇員!工勤編,主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制,工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。臨時工不算在機關事業單位編制裡面的,只是臨時在政府等機關單位進行工作,不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多,所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候,要考慮清楚再去。
2. 宜昌市有哪些事業單位
宜昌規模較大,發展較好的企業和集團如下:
(相關詳細介紹請見各個公司網站)
1.重工業:
東山開發區的四零四廠(屬於國有船廠)。
猇亭的宜化集團(不知道是不是重工業,化工類)
宜昌叉車廠
紅旗線纜
... ...
2.輕工業:
太平鳥服飾
安琪酵母
枝江大麴
稻花香酒業
... ...
這些公司和單位都屬於國家一級優秀企業,多年被評為國家先進單位和各種榮譽稱號!!!
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當然,
想進入這些優秀大型的企業需要較強的工作能力和豐富工作經驗。
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3. 目前事業單位的崗位,哪一個比較好考
1、首先排除1和49,市委辦公室當然好,但作為女生著實不太適合,常常因為寫材料加班到深夜,況且事業編在一定程度上不如公務員的晉升空間大,49是四個崗位裡面唯一的縣級單位,雖然招錄人員較多,但個人未來發展遠遠不如前3個單位。個人建議在4和39中選擇,如果有熟人可以問一下這兩個單位的晉升情況(包括崗位空閑情況、人員年齡程度)等等,就能大概測算一下你進入單位以後多少年能晉升中級、高級(副科級、正科級)。
5、選擇崗位可以先看經費形式,財政核撥旱澇保收;財政補撥單位一部分財政撥款,一部分自己創收;自收自支全靠自身資源。從這個角度看推薦財政核撥和補撥單位。
4. 宜昌市縣級事業單位有哪些
咨詢記錄 · 回答於2021-11-23
5. 事業單位哪個好
這個問題怎麼說呢,還要求高質量的回答。
事業單位對個人來說,哪個單位都好,只看你對其工作是否擅長。不擅長不管是那個單位對你來說都不好。
「驢子推磨,狗看家,雞司明,蜂釀蜜.」。
「堅車能載重渡河不如舟,駿馬能歷險耕田不如牛」,「舍長以就短,智者難為謀」。不知道你是毛驢還是狗?是車還是船?是馬還是牛?如果你是牛耕田的工作對你來說是最好的工作,就該去做。哪怕你最好牛,干馬的工作一定幹不了的。
自己擅長的工作就是最好的工作。
事業單位是指受國家行政機關領導,沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織,事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
性質
事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支。
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位;私企就是屬個人所有的企業單位。
宗旨
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
五大特徵
1、提供公共服務:事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品,提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位,是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。
2、屬於非公共權力機構:事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務,但它卻不屬於公共行政權力機關,不具有公共行政權力,同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系,它對於行政區內劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能,它只能利用自身的專業知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫療衛生等方面的服務,專業性服務是事業單位基本的社會職能。
3、屬於知識密集型組織:絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織,專業人才是事業單位的主要人員構成,利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。
4、經費來源的國產化:我國的事業單位基本上由國家財政統一撥給各項事業經費,這是中國傳統事業管理體制的有一個基本特徵。隨著事業單位體制改革的深化和發展,事業單位的經費來源日趨呈現多元化的態勢,但來自國家的財政撥款在事業單位的經費中仍然佔主導地位。現階段,我國事業單位經費來源主要包括財政補助和非財政補助兩類。
5、事業單位范圍的廣泛性:事業單位的范圍涉及教育、科學、技術、文化、衛生、體育等行業部位和領域。其主體具有多元性,其規模具有宏大性。
有人認為:手指有長短,單位有好壞,事業單位也是一樣,有的好,有的差。
個人認為:手指是有長有短,單位是有好有壞,對具體的工作者而言,自己乾的是擅長的工作,在其中就存在感,對自己來說就是好的事業單位。再好的事業單位,如果自己從事的是非擅長的工作,在單位上就沒有存在感,對自己來說就是不好的事業單位。
因此「事業單位哪個好 」是個「仁者見仁智者見智」的問題。事業單位對個人來說,哪個單位都好,只看你對其工作是否擅長。不擅長不管是那個事業單位對你來說都不好。
6. 湖北的事業單位待遇如何尤其是武漢和宜昌兩地
武漢和宜昌的事業單位不那麼好進的!特別是武漢的.
可能的月薪也就2000左右吧,過年過節的物質補助是有的,也可能是發現金,一年加總也就1500作用...
僅供參考.
7. 事業單位哪個崗位比較好
對於市級以下事業單位,能走專技崗就走專技崗,比管理崗要好。市級以上的,那就看你的你的職業規劃吧。
8. 准備跳槽去考宜昌的事業單位,求已經在宜昌事業單位工作過的前輩從個人發展前景和工資方面給點建議和幫助
理科的公務員和事業單位本身就偏少,如果招了你能考上工資肯定不會低,建議LZ考上在糾結吧