⑴ 國家事業單位有幾種編制
1、參公事業編:參照公務員管理
參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。
2、財政核撥:也叫為全額撥款
這類事業單位是全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款,其性質就和公務員相差不了多少了。
3、財政核補:即財政差額撥款
財政核撥補助:即財政核補,也就是差額撥款事業單位,一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。
4、自收自支事業單位,即經費自理
是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
5、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中,政府雇員的福利待遇應該是最好的,很多單位招聘中高級政府雇員!
事業單位企業編制通常有兩種情況:
一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。
二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
⑵ 機關事業單位的編制類型有哪些
機關單位,指國家機關,即國家為行使其職能而設立的各種機構,是專司國家權力和國家管理職能的組織,包括中央和地方各級組織。那麼機關事業單位的編制類型有哪些呢?
1、 公務員身份的行政編制。通過國考省考等公務員考試進入公務員隊伍,進行公務員登記的行政編制。
2、 參照公務員管理的參公編制。通過國考省考進入公務員隊伍的,進行參公登記的參公編制。
3、 參公單位事業編。不進行參公登記,不屬於參公編制,只是事業編制,雖然單位是參公單位,不代表所有人員都是參公編制。
4、 事業單位事業編。就是全額、差額、自收自支這三種。
5、 工勤編制。行政機關叫行政工勤人員,屬於機關工人編制,不是行政編制(公務員),只是機關後勤工人,佔用工勤編制。
6、 借調人員。編制在原單位,工資待遇都由原單位負責,只是人來工作,人事關系沒過來。
7、 長短期合同工、外聘人員、三支一扶、社區民生等都屬於臨時工。
關於機關事業單位的編制類型有哪些的相關內容就介紹到這里了。
⑶ 事業單位編制分為哪幾種
事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種:
1、全額編制即全額財政撥款事業編制,不允許也不能自主創收,完全靠財政撥款的單位,多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如:公辦義務教育學校、防疫站、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。
2、差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如:公立醫院、公立大學、日報社等等。
3、自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等,隨著事業單位的改革將逐步改製成企業。
以上三種編制的穩定性為:全額>差額>自籌自支。
還有一種特殊的編制——事業單位控制總量備案管理制。人員控制總量內的所有人員,同事業編制一樣,實行統一的事業單位人事管理制度,同工同酬,同等待遇,其工作人員同事業編制一樣適用《中華人民共和國社會保險法》《事業單位人事管理條例》等有關法律法規及政策規定。同事業單位一致實行統一的事業單位人事管理制度。
通俗一點來說,我們可以理解為浮動編制,你在單位名額是你,但是人事網查不到你的名字,不具體到個人,隸屬單位。招聘方式和待遇等,與事業編人員相同,但控制總量備案制定崗不定人,崗位還是編制崗位,但是人員沒有編制。
⑷ 事業單位編制的分類有哪些
事業單位的編制為事業編制,編制分為行政編制、事業編制和工勤編制,只有黨政機關使用的才是行政編制和工勤編制,幹部使用的是行政編制,工人使用的是工勤編制,在事業單位都是使用的事業編制,黨政機關的工勤人員現在是只出不進,工勤編制人員會隨著調動、退休、死亡等自然減員,逐步的消失退出歷史舞台。
事業單位的編制雖然只有一種類型即事業編制,但是事業編制可以劃分為不同的類別,按照財政供養形式劃分可以分為全額、差額和自支自收事業單位。事業單位按照職能性質劃分可以分為行政類、公益一類、公益二類和生產經營類。
事業單位編制的分類有哪些