公務員和事業編哪個清閑

㈠ 為啥事業單位和公務員的工作都比較輕松

公務員工作忙不忙主要是要看單位，部門，比如警察就忙得顧不上家，就是公務員中比較累的一部分。坐辦公室的公務員就相對輕松一些。
報名公務員考試理由一：個人價值的實現。說實話，打工是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為公職人員，履行著行政職能，是人民的公僕，應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上，這樣的大舞台中，無論做著什麼工作，完成什麼樣的任務，都能實現你的個人價值，並且這種價值體現在你直接為國家、為人民做事情上，獲得人生的價值和成就感。

報名公務員考試理由二：職業的穩定性。相對於很多企業，公務員這份職業更有保障性。大多數企業工作壓力非常大，且人員流動性非常大，能在一個企業持續服務五年以上的就算是老員工了。相對來說，公務員這份職業，雖然也有工作壓力，但與企業不可同日而語，工作穩定性是非常強的，只要不違法違紀，公務員是不必擔心失業的。
報名公務員考試理由三：保險福利有保障。公務員的養老保障和醫療保障會更加完善，雖然現在公務員的養老保險實現了並軌，但今後將推出職業年金制度作為補充養老待遇，這一點，在企業中目前來看是很難有的。其實中國人普遍追求的不是大富大貴的生活，而是有保障的生活，能夠平安喜樂就是最大的幸福。
報名公務員考試理由四：社會地位較高，能滿足家人期待。在中國，官本位思想仍然比較濃厚，公務員的社會地位較高。在很多國人眼中，公務員就是幹部，是官。考上公務員，能實現父母望子成龍的願望，滿足家人的期待，也會受到社會的尊重。
報名公務員考試理由五：經驗的積累。備考公務員考試的經歷本身就是一筆財富。公務員考試的考查內容和題型已被廣泛應用於各類選拔性考試中，准備公務員考試就是在積累知識和經驗。如果考上，你將成為一名擁有編制的公職人員，如果考不上，也能夠從中吸取經驗教訓為日後的其他選拔性考試打基礎。這也是建議大家參加公務員考試的重要理由之一。

㈡ 事業編制和公務員哪個好

作為一個事業單位和公務員都考過，並且都進面試的人來說一下。

本人是一個應屆生，現已考上武漢公務員，因為都只參加過一次所以可能有些不全面，還望知情者補充。

1.考試形式的區別。事業單位和公務員考試流程基本一樣，總體分為筆試加面試，但是事業單位比公務員分類更細，公務員筆試不管是省考還是國考都只有行測和申論，事業單位卻分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ等不同種類的試題，也就是說事業單位對專業要求更高，同時事業單位筆試考完，還有一個人機對話，這是純專業問題，然後才是面試。當然，從難度上來說，不管是筆試還是面試，事業單位都要簡單一點，不過這個簡單只不過是題目難度的絕對量上的簡單，你最終比的是相對量，誰分高誰上，難度對大家都一樣。

2.待遇選擇問題。如果是同一等級的情況下，比如同省，同市，同區之類的，公務員比事業單位好。如果不同，大平台優先原則，就是說不管是事業單位還是公務員，能上省就別去市，能去省會就別去地級市，我雖然還沒上班，不過跟親戚一起吃飯，一個原省招生辦主任（現已退休好幾年）的朋友，就死命跟我說，平台很重要，你起碼上個市直才有發展空間，然後我就很氣，當時就吟了一句詩，苟，，，屁！

3.報考選擇。我之所以在上文說很氣，原因就在這里。公務員或者事業單位考試絕不是千軍萬馬過獨木橋，如果你有意向報考的，可以看看網上每年都有的職位表，根本不是你選職位是職位選你。首先大多數學歷本科，這項沒什麼，一般人都是，它也不規定你985.211比較平等。其次是專業，這就要命了，基本是哲學，法律，會計，經濟的天下，如果是事業單位會很對口，什麼部門招什麼專業的人，公務員完全不一樣，部門招人很大程度上跟部門專業都沒關系，比如財政局招人要會計沒毛病，城管委要計算機專業（黑人問號？？？），紀委要經濟學專業？？？這就很懵逼了。再次是更要命的，市以上不管是事業單位還是公務員基本要求兩年工作經驗，這一點事業單位更多，所以我作為一個應屆生就很氣。不過，也很正常，到市一級不可能讓一個毛頭小子管幾百萬甚至上千萬人這樣的大事。其餘什麼黨員不黨員基本就是鳳毛麟角的要求，最重要的還是專業和工作經驗就導致沒什麼職位讓你選，所以這就導致每年新聞說什麼幾千人競爭一個崗位，那種崗位基本都是三不限崗位，通常的1:100就差不多了。

4.機遇問題。這個我覺得也是非常重要的一點。幾個人事處長一起吃飯的時候就說了，現在編制只減不加，許多事業單位現在已經只出不進了。一個很簡單的道理就是，不管事業單位還是公務員考試的前提就是有編制拿出來讓你考，所以這就直接導致每年職位都不一樣，好的職位過了今年明年就沒了，你再有能力怎麼樣，你能考150又怎麼樣，沒坑給你，你還不是乾瞪眼，所以如果想考的，一定要擦亮眼睛，看中一個就拿出決心考上，千萬不要想著今年不行就明年，今年能去公安說不定明年就只能去監獄了（開個玩笑～因為，這兩個崗位每年都缺人，略略略～）我這樣說也只是想激勵那些真正想考的人，做任何事都是有志者事竟成，做什麼都用試試的心態去做，總是明日復明日的這種人還不如堅持去買彩票，跟別人爭個什麼勁，還猴累猴累的。

5.公平問題。有的人可能擔心自己辛苦努力，最後只是陪太子讀書。那我可以告訴你們，現在公務員和事業單位的考試是除高考之外最公平的，比考研更公平。（只是從公平角度來說，不是前途，防撕逼）為什麼這么說？首先，試題由省考試中心組織編制，出了問題直接負責人直接下課，筆試成績憑實力，是什麼分就是什麼分，而且這是硬標准，過就是過，沒過就是沒過，你再有關系你怎麼改呢？其次，面試考官是全市抽調，其他的我不知道，湖北是有個考官庫，幾百個人，誰是考官都差不多知道，但是今年抽不抽得到你當，在哪一天，哪個考場當，根本沒人知道。我為什麼敢說公平，因為我就認識幾個考官，今年他們有的抽到了，有的沒有，抽到的也只是在前一個星期知道自己要當考官，前一天知道自己哪天去，當天去了抽簽分考場，一個考場主考官後來跟我說，一個考場沒一個認識的人，而且每天考題都不一樣，所以我就是這么敢說公平。多說一句，我之所以認為比考研公平，因為好的學校考研是自招，筆試自己老師出卷子，面試自己老師面，這裡面有什麼歧視啊，潛規則啊，參加考研的人都知道，不贅言。

6.實際待遇。我覺得對於有能力的人來說，事業單位可能比公務員更高，因為事業單位可以干私活，正職工資就當旱澇保收，副職也可以風生水起。重要的一點是，公職待遇是一個地域差距非常明顯的職業。因為，中國自從分稅制改革後，中央和地方分開過，地方公職人員就吃地方財政，所以沿海就比內陸好，東部比西部好，省會比地級市好，所以這也是為什麼我在第三點里說等級優先，待遇差距就在這里。至於說具體的，我只能說我所看到的公務員的工資絕沒有那些知乎高票答案說的那麼低，也不會有什麼知乎平均水平那樣年薪百萬。不過重要的一點，工作確實多，這點我一定要扭轉別人印象中的喝茶看報的工作。一個人事局的人前段時間還跟我們訴苦，他從開年到現在只休過四個雙休，每天早八點到晚八點，周六必上班，周日看情況不上班，我只能給他一個悲傷的表情，，，

7.最後，我想說一點額外的話。其實，不管是公務員也好，事業單位也好，是考研也好，出國也好，找工作也好，在今天這個社會里，都只不過是人的一條謀生之路而已，一種對於一個前途的選擇罷了。我也只是把它當做一個養活自己的職業，不帶有任何優越或者不甘，既然選擇了就好好做，也不做什麼陞官發財的夢，也不想活成一個溜須拍馬的跟屁蟲，能認真對待這份工作，做點力所能及的小實事，然後回家休閑的時候，打打游戲，看看喜歡的書，跟好朋友擼擼串，放假了就出去走走看看，我覺得這樣就挺好了。再有私心，就是希望從我們這一代公務員開始，我希望能改變人們心中那種吃拿卡要的印象，改變人們心中拖關系找後門的小民心態，一份能養家糊口的工作，一個拿了納稅人的錢，就能真正為民服務的工作。

㈢ 事業單位和公務員哪個好呢！

首先恭喜你成功進入到事業編。

對於你當下糾結的問題，確實需要綜合對比一下。你需要考慮的有哪些虧仿確定因素和不確定因素。

確定的因素，比如說家庭未來生活是否方便，單位哪個離家比較近，或者城市的便捷度來對比，或者是你更傾向於哪個單位。

不確定因素，銷舉纖入職後會答嫌分配到哪裡，是否真的是事業編制，因為有的地方屬於工人編制。

㈣ 事業單位與公務員哪個好

從工作內容、晉升途徑、薪酬待遇來比較公務員與事業單位哪個好，看了之後再做決定選擇十惡自己的：
一、工作內容
1、公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。
2、事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。
3、因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。
二、晉升途徑
1、公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。
2、公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。
3、而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
4、簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
三、薪酬待遇
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
3、應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。