事業單位要考哪些題型

A. 事業單位面試的題型有哪些

事業單位面試的題型包括綜合分析現象熱點、人際溝通、應急管理、組織管理等，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。

一、綜合分析能力

綜合分析能力是測查的重點，綜合分析能力的問法就較為「抽象」，大多問「你怎麼看」、「談談理解」等，所包含的范圍較廣，因此就需要學員從多維度、多方面考慮問題。

綜合分析能力題，實際上考查了歸納概括能力、思維擴展能力以及要對事物有透過現象看本質的能力，甚至就連解決問題的能力也有測查，常見題型，例如社會現象、政策評析等。

二、人際交往意識與技巧

人際交往意識與技巧是考查考生解決職場中人際關系中出現的矛盾問題的能力，問法通常是「你怎麼辦」，一般可能會出現的矛盾是與領導、同事、親友等發生的

回答這類問題始終需要把工作擺在第一位，就應該與團隊中的其他主體友好並和諧的相處，才能保證工作質量。

三、應急處突能力

應急處突能力考查考生發現問題、分析問題以及解決問題的能力。應急突出題目也有一些屬於自己的特點，例如身份明確、通常有突發情況、矛盾問題突出等，就需要各位考生有規劃、有方法、有條理的解決問題。

四、計劃組織協調能力

計劃組織協調能力主要考查考生工作落實的能力，模擬工作場景安排工作任務，看考生對於面前的工作是否能夠確定好工作的目標、進行周密的組織，並且合理調配資源，預判可能出現的問題，從而把領導交代的工作完成好。常見題型像宣傳、調研、活動策劃等。

五、崗位匹配

崗位匹配性就是指求職者的個人情況、求職動機、對崗位的了解以及對於今後工作的安排和打算等方面與崗位任職要求是否吻合。

作答時需要對自己、崗位有充分的了解，並且要適當的優化加工，突出自己的優勢與特長，展示給考官。

六、言語理解與表達能力

言語理解與表達能力以一種獨立的題型進行考查，像最常見的情景模擬題，它側重考查的是考生針對不同的聽眾採取不同的方式，表達出來，以達到溝通目標。

事業單位面試的題型有哪些

B. 事業編考試都考什麼題型

事業編考試題型有單項選擇題、多項選擇題、判斷正誤題、案例分析題、公文糾錯題、論述題等等。

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗猜悔汪》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業科目考試。

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。

筆試科目與內容：基於事業單位不同崗位對人才的能力素質有不同要求，事業單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。

綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、醫療衛生類前鉛筆試科目均為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》，分值各150分，總分值300分;中穗仔小學教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎理論和學科專業知識，分值為300分。

C. 事業單位考試題型有哪些

事業單位的考試內容一般為綜合應用能力和職業能力傾向測驗，常見的考試題型有單選題、判斷題、材料分析、多選題和材料寫作。

綜合應用能力的考察內容比較廣泛，考察內容會涵蓋政治和法律等，其中法律板塊會包含法理、公文、行政法等內容；政治包含毛概、時政和馬哲等內容；除此之外，還包含了科技、文化、經濟、國情、省情等。

職業能力傾向測驗的題型主要有片段閱讀、選詞填空、片段閱讀、語句表達、圖形推理、數字推理、數學運算等內容。

綜合來看，事業單位的考試題型是比較多的，大家一定要提前做好了解，避免考試遇到不熟悉的題型，浪費考試時間。

事業單位考試題型有哪些