A. 事業單位面試後收到通知被擬定為遞補人員是什麼意思,請專業人士幫忙解答,謝謝
被擬定為遞補人員是指面試後按照面試的成績已經有了確定的人員,但是在確定的人員中有的人可能由於某種原因不再參加這次的聘任或者考核,所以就在那些原先面試成績不夠的人員中按照面試成績高低把成績最高的那個人遞補上去,這個遞補上去的人可以參加隨後的各種考核或者考試。也就是說他也有了機會。
B. 事業單位考試遞補入圍是什麼情況
1、遞補入圍一般指面試遞補入圍,是指進入面試的人員由於種種原因不能參加考試,那麼會根據筆試成績排名(由高到低)由下一名替補參加面試,具體看運氣和自己的考試成績。
2、比如報考的職位要3個人,經過筆試面試排名在第4名的,排在前3名中有一個人自動放棄或者因其他原因不符合規定要求,第4名順勢遞補進入體檢政審名單,對第4名報名時提交的材料進去進一步審查看是否符合錄用條件,比如查看報名時的原件,符合的再進一步安排下一步工作。
C. 事業單位遞補是怎麼回事,通知我去面試,遞補希望大沒,和人家直接考上的一起面試肯定比不過不是么
招聘單位可根據需要,同時按照管理許可權分工向市委組織部、市人力資源和社會局提出書面申請,經批准後,從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自願放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到,導致擬聘崗位空缺的,招聘單位可根據需要,按照管理許可權分工向市委組織部、市人力資源和社會局提出書面申請,經批准後,依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補,並嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
(3)事業編中體檢考察遞補是什麼意思擴展閱讀:
非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢的報考人員,視為自動放棄體檢。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產生的崗位空缺,招聘單位可根據需要。
按照管理許可權分工向市委組織部、市人力資源和社會局提出書面申請,經批准後,從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補。