1. 事業單位哪裡好
事業單位
事業單位也屬於國家機關編制一類，被稱為「銀飯碗」。但事業單位編制也分為編外和編內，涉及教育、科技、文化、衛生等或其它機構。工資福利一般來源全額撥款(沒其他收入，財政負擔，如：學校)、差額撥款(財政補貼一部分，自盈利一部分，如：醫院)、自收自支等(無財政補助，完全自盈利，如：一些高校)。
事業單位考試競爭壓力沒公務員大，提供的崗位數量多於公務員崗位的幾倍;報名筆試時間各地不同，有的省份統一招考，有的單位自行組織考試，還有部分地方只進行面試不進行筆試，如：碩士學歷人才引進。
2. 事業單位好在哪裡 為什麼那麼多人想考事業單位
因為新型冠狀病毒肺炎的擴散蔓延，2020的全球經濟環境註定會給歷史留下一筆濃重的灰色。很多企業收不抵支，面臨著生存危機。裁員、降薪成為了大小企業都難以迴避的話題。
一方面我們堅信「縱然山河有恙，不敵世間盛情」，在舉國上下的努力下我們一定會戰勝疫情;然而另一方面作為社會中的普通個體，在車貸、房貸的現實壓力下，一份收入穩定，具有福利保障的工作在此刻正逐漸凸顯優勢。
各地事業單位的考試雖然受到疫情的影響，但仍然有條不紊的開展著，為什麼說事業單位是我們當前應該把握住的機會，接下來就為大家通過事業單位與私企和公務員的橫向比較來向大家介紹一下事業單位的「含金量」。
很多缺少社會經驗的應屆生可能認為一份「穩定」的工作束縛了自己，不利於自己的發展。然而骨感的現實卻與剛剛踏出校門的學生們的豐滿的理想相反，對於私企員工來說，雖然看似工作報酬更加豐厚，但在市場經濟下，實際工作節奏非常快，工作量也要大很多，「996」甚至「007」都是家常便飯。
但是對於事業單位來說，相比較來工作時間較為固定，偶有加班，但使基本能保障雙休和准時下班，空閑時間相較於私企來說更加充裕。此外各項福利待遇更能夠得到保障，並且相較於私企五險一金的更能夠得到保障。很多人會存在著事業單位工資比企業低很多的誤區。誠然，從短期來看，事業單位與一些企業可能到手工資仍舊存在差距，但是一部分的收入回報其實在福利待遇中有所體現。同時，所謂的收入其實應該綜合考量，如果把「時薪」與「生活質量」納入考慮范圍，那麼事業單位與部分企業的收入孰高孰低不言而喻。
公務員自然也是我們當前非常熱門的一個就業方向，一方面公務員有著相對來說不錯的福利待遇，同時也有著比較高的社會地位，這使得「考公」成為了當前不少考生的不二選擇。但是我們會發現正因為公務員的日漸火熱，使得每一年的報考都是「千軍萬馬」過獨木橋，二戰、三戰的考生屢見不鮮。但是反觀事業單位，招錄的人數相對來說更多，考試的時間也更加的靈活，相較於每年只有一次的國考省考，事業單位每年會有很多地區、很多的崗位等待考生報考，參加考試的機會更多。較小的競爭和更高的招錄比，使得考取事業單位的崗位所要付出的時間成本更小，脫穎而出變得更加容易。
由此可見，與企業相比更穩定的工作，與公務員相比更小的競爭正是事業單位崗位的誘人之處。看了這些，不知道大家對於事業單位是否動心，如果當前你對於公務員考試仍舊沒有十足的把握，如果你想尋找一份比企業更穩定的工作，那麼事業單位正是你當前不二的選擇。
3. 事業單位哪裡最好
參照公務員管理的事業單位好啊，主要是待遇好
4. 十大最好的事業單位
哪個事業單位好?希望對大家有所幫助。
1、參公事業單位
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。
待遇：
參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
2、全額撥款事業單位
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
待遇：全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
3、差額撥款事業單位
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
待遇：差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然，有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
4、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!
工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
臨時工不算在機關事業單位編制裡面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多，所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候，要考慮清楚再去。
5. 事業單位那個比較好
財政局吧
想向上爬去縣委也好
6. 考事業單位哪裡好
1.豐厚的福利待遇 一般事業單位逢年過節的福利待遇,相對於一些私企都是非常不錯的,而且都比較豐厚,一般企業都不會享有。
2.工作失業風險較低 對於事業單位都是國營企業,因此,相對於私企來說,工作是非常穩定基本上不會失業,在生活上會有足夠的保障
3.社會口碑好 對於在事業單位上班的人,一般社會人都比較認可,認真這是一個非常好的工作崗位,基本上一輩子吃穿不愁
7. 哪個事業單位好
人社局那個
8. 事業單位好在哪
相對於一般的企業，事業單位工資高，社保、公積金交的多，買房不愁；工作穩定，不用擔心失業，壓力小，朋友圈廣