事業編制號怎麼查

㈠ 在哪裡可以查到自己有沒有事業編制

在人事許可權管理部門可以查到自己有沒有事業編制。要查有沒有事業編制，可以先到人事部門查總編制、職數；再到人事許可權管理部門查自己的位置，如：是不是在編、屬於何職位、何職務、何職稱等。

《事業單位人事管理條例》第五條：國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。

《事業單位人事管理條例》第六條：事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標准和任職條件。

《事業單位人事管理條例》第七條：事業單位擬訂崗位設置方案，應當報人事綜合管理部門備案。

《事業單位人事管理條例》第八條：事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。

綜上所述正常情況下編辦對管轄范圍內的機構編制實行實名制管理，專門成立的電子政務中心負責具體管理此項工作，也有專門的「機構編制實名制系統」，真實詳實記載轄區內機構編制使用情況。

在編制實名制系統中也可以查到自己有沒有事業編制，各單位工作人員有兩個庫，一個是「在編」人員資料庫，按核定的編制如實記載使用編制人員信息；一個是「非在編」人員資料庫，記載因超編、個人身份等原因，不能使用編制的人員信息。

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事業編制分類：

1、參照公務員法管理事業單位：使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管。

2、全額撥款事業單位：又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

3、差額撥款事業單位：由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

4、自收自支事業單位：實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

事業編制實施范圍：

1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

㈡ 網上如何查詢個人編制

1、個人無法在網上查詢到編制方面的人事信息。
2、你可以通過以下途徑了解:
(1)你所在單位組織人事科(最方便，最便捷);
(2)人社局查詢(事業人員編制信息都在人社局);
(3)組織部門(科級以上的編制信息都在這);
(4)可扮輪以在網上收索有無查詢人的任職文件、錄用文件、考錄信息等，如果有，根據內容也可判斷查詢人的編制情況。
編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制。根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。
一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員(在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如:本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系，這些工作人員通常稱為臨時工。)
行政編制和事業編制區別:行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關(公務員)待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科(八級職員)領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
《全國機構編制核查暫行辦法》
第九條 全國機構編制核查由中央機構編制委員會部署。中央機構編制委員會辦公室會同中央組織部、財政部、人力資源和社會保障部等部門具體負責組織實施。
中央和國家機關各部門對本機關及所屬事業單位、垂管派出機構核查工作負責。
地方各級機構編制委員會對本地區核查工作負責。地方各級機構編制委員會辦公室會同同級組織、財政、人力資源和社會保障等部門具體負責組織實施。
各機關事業單位應當配合核查工作，依法依規提供核查所需資料信息，對發現問題予以說明。第十條 全國機構編制核查通知由卜缺弊中央機構編制委員會辦公室會同中央組織部、財政部、人力資源和社會保障部等部門起草，報中央機構編制委員會批准後印發。第十一條 中央機構編制委員會辦公室會同中央組織部、財政部、人力資源和社會保障部等部門，根據全國機構編制核查通知精神，制訂印發全國核型族查方案、核查指標和驗收標准。
地方各級機構編制委員會辦公室會同同級相關部門，按照全國機構編制核查通知和上一級核查方案精神，結合實際制訂本地區實施方案，經本級機構編制委員會批准後組織實施。