高職如何獲得事業編

A. 高職如何考行政部門事業單位靠從中專到高職學的知識能不能考通過

可以參加公考和事業單位考試錄用。只要學歷、專業和其他條件符合崗位要求就能報考。

這類考試的筆試通常是行測和申論。行測涵蓋范圍很廣，歷史地理、常識、邏輯推理、言語分析，數量關系、資料分析等。申論是一篇5000字以上的文章，圍繞文章有4,5道題。
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B. 大專生如何考上事業單位

根據招考公告，按要求報名參加，考試全部通過，即可考取事業編。

事業單位招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

4、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

6、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

事業單位分類

1、全額撥款事業單位

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

2、差額撥款事業單位

按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。

按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位

又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

C. 高職生能不能考事業編啊

具體得看招考政策 如果是全日制的統招 學歷符合要求就沒有問題

D. 高職院校畢業生可以參加事業單位招考嗎

高職院校畢業生可以參加事業單位招考。高職院校畢業屬於大專文憑，而國家公務員或者事業單位的報考條件是大專及以上學歷，因此可以報考。
報考的其它基本條件：

（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三） 擁護中華人民共和國憲法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行職責的身體條件；
（六） 具有符合職位要求的工作能力；
（七） 具有大專以上文化程度；
（八） 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

E. 事業單位編制如何獲得

按照現有政策，入編是要參加公招的。當然特殊情況例外，比如勞模、見義勇為、特殊貢獻等。假如關系硬的話，直接入編。

F. 如何考取事業編制

首先要看你要報考地區的事業編公告，可以關注一些事業單位考試的培訓班，出公告後看具體考什麼科目是考行測，公基還是申論什麼的，確定考試科目之後對應去學習資料，然後時刻關注公告確定考試時間 考試地點就可以了。

G. 怎樣進入事業編

現在事業編和公務員一樣，凡進必考的。兩者的區別是編制性質不一樣，一個在行政單位工作，一個在事業單位工作；此外事業編制還能通過職稱途徑晉級，行政編制大致都是通過管理途徑晉級。其他的沒有多大差別。
建議你經常關注人事網或政府網，各地招考時間不定，待招考時報名參加考試即可。隨著事業編考試的規范化，現在基本和公務員招考的形式是一樣的了。

H. 怎麼獲得事業編制

關注你要考試的地區人事局網站，比如南京市人力資源和社會保障局，有事業單位招聘公告。權威的，比較全。認真准備通告上的考試內容，去考試就好了。

I. 事業單位（公辦高職院校）編制問題

你這個招考是學校自己的組織的還是由當地人事部門共同組織的，包括你說的面試和公示是不是也是由人事部門共同參與的？另外你可以再仔細看看當時的招錄公告，如果說明確是招錄事業單位幹部的，應該就沒問題的。有可能從錄用到正式關系錄取還有一段時間，也就是說現在還在辦理手續過程中。具體情況你可以咨詢下當地的人事部門，一般情況是不會說公告上是招錄事業，然後又把你們弄成外聘教師的，如果是這樣的話，你大可以去告啊，一告一個准！