事業單位多久算應屆

Ⅰ 事業單位公示完還算應屆生嗎

事業單位公示完不算應屆生。

不影響報考公務員的，但要注意，當事人通過公務員筆試後被錄用，那麼要與公司提前辦理離職手續，就不影響報道了。當然，面試前政審時，要提供公司同意報考證明。

應屆畢業當年已簽訂勞動合同並繳納社會保險的，不能以應屆畢業生身份報考。如果簽了合同，公司會到勞動人事部門備案，考事業單位會看出來你曾經就業。簽訂勞動合同之後，表示已經擁有工作，不符合擇業期要求，所以簽訂勞動合同之後，就不能再以應屆生的身份報名參加公務員考試。

關於應屆畢業生的界定，官方公告是這樣表述的：

1、資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業並取得學歷（學位）證書的人員。

2、2020年畢業並取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業後，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

3、2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

以上內容參考：網路--應屆生

Ⅱ 應屆生報考公務員和事業單位的時間是什麼

公務員考試時間：
中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。
省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定並組織實施，部分地區每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

事業單位考試時間：
事業單位的考試安排一般不同地方時間不同，所以要以當地的事業單位的考試時間為准。

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

Ⅲ 事業單位考試中，應屆生如何界定

全日制學歷的應屆畢業生，就是當年畢業的學生，像四年制本科的大四學生或者大專的大三學生，還有就是畢業了但是申請了暫緩就業的學生，畢業兩年內都可以以應屆生身份報考，不過去年開始好像有一些省說不管有沒有申請暫緩就業的，畢業兩年內都可以以應屆生身份報考，不過是不是所有省都一樣不清楚。還有就是非全日制學歷的沒有應屆生的說法，沒畢業的只能以已經取得的學歷算，已經畢業的才可以算

Ⅳ 剛剛開始在事業單位工作，算應屆高校畢業生嗎可以參加接下來的國考嗎

可以考國考
但已經不算應屆畢業生了

行政、事業單位正式編制，肯定算已就業

Ⅳ 事業單位限制應屆和往屆嗎

不限制。

事業單位招聘的工作人員，既有應屆畢業生，也有往屆的。具體情況，要看當地人勞部門的招聘通告，除此之外，還對年齡、專業、學歷以及其他取得的資格予以明確，報考某個部門、單位之前，一定要看清楚招聘公告明確要求的條件。

事業單位受聘人員應當具備以下條件：

(一)遵守法律、法規、規章和政策；

(二)具有良好的職業道德；

(三)具有聘用崗位要求的文化程度、專業知識及工作能力；

(四)身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作；

(五)聘用崗位職責要求的其它條件。

Ⅵ 事業單位怎麼算應屆畢業生

1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過一年（超過則為往屆生）
3.比如2014年畢業的應屆畢業生到2015年7月份都可以當做是應屆畢業生。

Ⅶ 事業單位招聘里應屆生的界定范圍

事業單位招聘應屆生的界定范圍在下列情形仍屬於應屆生身份：

前提條件，畢業兩年擇業期內：

1、拿到畢業證，未就業，仍屬於應屆生身份；

2、畢業簽訂了三方協議，已解約，仍屬於應屆生身份；

3、畢業後，有實習經歷，但未繳納社保，仍屬於應屆生身份。

換句話說，如果畢業工作後，單位繳納了社保，應屆生身份失效。

可能很多小夥伴並不看重應屆生身份，但是從今年事業單位和公務員考試招考情況來看，崗位超過50%傾向於高校畢業生，這也足以說明應屆生身份的重要性。