1. 事業成功的秘訣是什麼
事業成功的秘訣是什麼？
成大事必備9種能力、9種手段、9種心態分享
一：沉穩
（1）不要隨便顯露你的情緒。
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
二：細心
（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關系。
（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本症結。
（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
三：膽識
（1）不要常用缺乏自信的詞句
（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要干凈利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
（5）任何成果和成就都應和別人分享。
（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
五：誠信
（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
（3）針對客戶提出的「不誠信'問題，拿出改善的方法。
（4）停止一切「不道德'的手段。
（5）耍弄小聰明，要不得！
（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
六：擔當
（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
（4）著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。
（5）對「怕事'的人或組織要挑明了說。
（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔成大事的九種手段：
1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。
2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本
人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是「鬼門關」。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。
5、發揮強項－－做自己最擅長的事情
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。
6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己
心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。
7、立即行動－－只說不做，徒勞無益
一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人，行動的矮子」，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
8、善於交往－－巧妙利用人力資源
一個人不懂得交往，必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。
9、重新規劃－－站到更高的起點上
人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足於小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的「密封袋」。可以講任何一種手段，都可以導致一種結果，但這個結果是不是最佳的結果，恐怕就很難說了。成大事者總是選擇最佳的手段，達到最完善的結果，這就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解決的問題就是：你的手段對你推動成功的計劃是否立竿見影！
成大事必備九種能力
挑戰生存的能力：善於在現實中尋找答案
1、擺正心態，敢於面對現實
對於那些不停地抱怨現實惡劣的人來說，不能稱心如意的現實，就如同生活的牢籠，既束縛手腳，又束縛身心，因此常屈從於現實的壓力，成為懦弱者；而那些真正成大事的人，則敢於挑戰現實，在現實中磨煉自己的生存能力，這就叫強者！
在此，我們可以得出一條成大事的經驗：適應現實的變化而迅速改變自己的觀念，最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼睛，做生活的有心人。
在現實的壓力之下，如果你能改變觀念，適時而進，可收到事半功倍的效果。
我們的自下而上須臾離不開現實，隨著現實的變化，我們必須隨之調整自己的觀念、思想、行動及目標。這是生存的必須。
如果我們有辦法來改變現實，使之適合我們能力和慾望的發展需要，則是最難能可貴的。
2、讓你擁有過硬的自製能力
自製，就是要克服慾望，不要因為有點壓力就心裡浮躁，遇到一點不稱心的事就大發脾氣。
一個人除非先控制了自己，否則將無法控制別人。
一個人只要有成大事的目標，知道自己想要的，然後採取行動，告訴自己絕對不要放棄，成功只是時間早晚而已。
假使你在途中遇上了麻煩或阻礙，你就去面對它、解決它、然後再繼續前進，這樣問題才不會愈積愈多。
你在一步步向上爬時，千萬別對自己說「不」，因為「不」也許導致你決心的動搖，放棄你的目標，從而前功盡棄。
人最難戰勝的是自己，這話的含義是說，一個人成功的最大障礙不是來自於外界是，而是自身。只有控制住自己，才能控制住壓力，讓壓力在你面前屈服。
3、把情感裝入理性之盒
一種抵觸情緒的產生往往是潛移默化的，但它對人一生的影響卻是巨大的，這種影響從諸多小事上體現出來。我們應盡量消除自己的不良情緒、因為它不僅會給我們造成身心上的傷害，而且在我們通往成功的路途上，不良情緒有時會成為絆腳石。
為了你的成功，你必須把情感裝入理性之盒，你必須去適應別人，適應形勢，不然的話，你註定成不了大事，註定會被淘汰。
4、獨處可以激發思考的力量
如果你知道怎麼獨處的話，成大事者都是善於獨處的人－－在獨處的過程中激發思考的力量。
自卑可以像一座大山把人壓倒並讓你永遠沉默，也可以像推進器產生強大的動力。
比別人先走一步，能創造一種成功的心境。
在獨處時，你應當有所思考，不要總人浮於事。
5、壓力是最好的推動力
欲成大事者，因目標高遠，壓力可能會更大。但若欲成大事，就必須能承受這種壓力，把壓力當成推進人生的動力。
人們最出色的工作往往是在外於逆境的情況下做出的。人要有所為就要有所不為。應做的一定要做好，不該做的堅決不做。
得到的並不一定就值得慶幸，失去的也並不完全是壞事情。
6、以變應變，才有出路
順應時勢，善於變化，及時調整自己的行動方案，這是成大事者適應現實的一種方法。
一個人如果沒有和人打交道的高超技巧，沒有把各種情況都考慮周全的頭腦，靈活應變的手段，就根本無法駕馭大的局面，將很難成大事。
一個人能看清自己的現狀，心態就會平衡許多，就能以一種客觀的眼光去看待，認識這個世界，並且相應地調整自己的行為。
7、自信心是人生的堅強支柱
自信心充足者的適應能力就高，反之則適應能力較低。
一般信心不足較嚴重的人常有一些身心症狀，比如孤僻，害怕與人交往，說話過於偏激，悲觀失望。
如果做事成功的經驗越多，那麼自信心就越強。
自我成功鍛煉的機會越少，自信心就越弱，以致產生嚴重的自卑情緒。
十九世紀的思想家愛默生說：「相信自己『能』，便會攻無不克。」拿破崙說：「在我的字典里沒有不可能。」
8、把精力投入到自己的強項上
大多數人的生活層次只停留在：為吃飯而吃、為搭公車而搭、為工作而工作、為了回家而回家。
成大事者與不成大事者只差別在一些小小的動作：每天花5分鍾閱讀、多打一個電話、多努力一點、在適當時機的一個表示、表演上多費一點心思、多做一些研究，或在實驗室中多試驗一次。
在行動之前你自己就知道你是否足以勝任這一個任務。
沒有任何借口可以解釋你為會么長時間仍然無法勝任一項工作。
不論你想追求的是什麼，你必須強迫自己增強能力以實現目標。
勤加練習、勤加練習、最後還是勤加練習！決不放棄學習，而且一定要將學到的知識運用於日常生活中。
9、要專心地做好一件事
如果大多數人集中精力專注於一項工作，他們都能把這項工作做得很好。
最成大事者的商人是能夠迅速而果斷作出決定的人，他們總是首先確定一個明確的目標，並集中精力，專心致志地朝這個目標努力。
一次只專心地做一件事，全身心地投入並積極地希望它成功，這樣你的心裡就不會感到筋疲力盡。
把你需要做的事想像成是一大排抽屜中的一個小抽屜。不要總想著所有的抽屜，而要將精力集中於你已經打開的那個抽屜。每個人做人辦事的手段都是不一樣的，可以講，一個人就有一種手段，一個人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑。無數事實表明，有些人就是太過於自信，想念自己確認的手段能夠解決任何問題，但不知道這種往往是起不到任何作用。因此，他們總覺得離成功的目標不是越來越近，而實際上越來越遠。
成大事必備的9種心態
心態之一：積極向上
1.時刻想著出人頭地
2.做「小人物」時要向「大人物」看齊
3.惟有進取心，才能成大事
4.摒棄逆境的干擾，尋找向上的根源6.在平凡中做不平凡的事
7.保持年輕的心態很重要
8.永遠積極、主動、熱忱
心態之二：勤勉謙恭
1.壯志凌雲地想，腳踏實地地干
2.勤敬產業，謙恭做人
3.勤勉高於天賦
4.勤奮造就成功，懶惰摧毀天才
5.養成勤奮的習慣會終生受益
6.有一份耕耘，就有一份收獲
7.恆心與支持能「點石成金」
8.莫道君行早，更有早行人
心態之三：誠實守信
1.誠實是一種源自自身的本質
2.誠實守信才是大贏家
3.以誠信奠定成功基業
4.真誠的友誼會使你的事業更發達
5.做人要有正直的品行
6.誠實守信是成大事的「信用卡」
7.要成大事，擇友不可草率
8.以真誠待人，用熱忱做事
心態之四：敢於挑戰
1.敢於挑戰自我，克服貶低心理
2.挑戰無極限
3.堅持到底造靠勇氣，半途而廢是懦夫
4.用於挑戰激起成大事的信心
5.勇氣是戰勝困難的良方
6.勝人者力，自勝者強
7.毅力與恆心是成大事的基本功
8.堅持不懈成大事，淺嘗輒止無出路
心態之五：善於合作
心態之六：知足平衡
心態之七：樂觀豁達
心態之八：寬厚容人
心態之九：永遠自信
2. 怎樣才能事業成功
怎樣才能事業成功
怎樣才能事業成功， 但當我們開始做一份事業，就一定要把最主要的精力和時間集中在自己最喜歡、最願意、最希望突破的那件事情上。心無旁騖地把事情做好，就會比較容易取得成功，跟我一起來看一下怎樣才能事業成功吧！
第一：要學會專注。
人的精力和時間都是有限的，哪怕是一個精力旺盛的人每天也只能最多比別人多工作幾個小時。每個人每天都只有24小時，如果我們想要成功，那麼擁有專注力非常重要。
專注就是把自己絕大多數的時間和精力放在最想取得成功的事情上。人一旦專注就更加容易被別人所關注，更加容易取得事業上的突破性進展和成功。
眾所周知，一個高中生的課程有很多門課，但就算他每門課都考到一百分，上了大學以後也很難做出偉大的成就。這是因為我們把高中到大學期間最寶貴的時間都用在了分散性的學習上，盡管每門課成績都好，但是實際上卻沒有突破性進展。
上學的時候我們不得不這樣，但當我們開始做一份事業，就一定要把最主要的精力和時間集中在自己最喜歡、最願意、最希望突破的那件事情上。心無旁騖地把事情做好，就會比較容易取得成功。
第二：要學會時間管理。
時間管理和專注力是有一定關系的，很多人在時間管理上出現比較大的問題，把不該花的時間花了出去。例如，有人把更多的時間用在社交媒體和聊天上，相應地專注做事情的時間會變得越來越少。因此，盡管你只專注於做一件事情，但是每天花在上面的時間非常少，所以不太容易成功。
學會時間管理意味著我們要避免浪費，應該將寶貴的時間花在最重要的事情上，用整塊的時間來做更加重要的事情，用零碎的時間來提高自己的學習能力和工作水平。例如，在睡前、坐飛機和火車時候，零碎的時間可以進行學習，而整塊的時間則多用來研究工作和深入事業。時間管理好了，取得成功的可能性就會變大。
第三：要想辦法把事情有條不紊地進行下去。
條理性是一個人非常重要的能力，它可以幫助我們把工作的主次要素和事業中的決策選擇整理清楚，並且能幫助我們恰當、秩序井然地安排好生活和時間。養成有條不紊的習慣，就能夠把更多的時間花在最重要的事情上，並且容易養成思路清晰的習慣。
第四：要養成促使我們事業成功的習慣。
首先，要不斷地、有意識地讓自己取得進步。以色列能夠進步的一個重要原因就是讀書。因此，我們要盡可能深入閱讀和研究跟自己事業相關的書，使自己在這個領域中出類拔萃;其次，要向他人汲取經驗。如果你與同行業中的牛人進行交往，那麼你至少會學到一些知識和經驗，到最後你也許就會成為牛人之一;另外，還要擴大眼界，進行實地考察和拜訪。比如你想要做培訓機構，那麼到新東方來拜訪和學習就會很有幫助。所謂百聞不如一見，實地的考察和拜訪會讓自己有更大的進步，對自己未來的事業成功也會有很大的幫助。
第五：要尋找到適合的夥伴和志同道合的幫手。
所謂的財富和資源其實就等同於人脈，任何一個人都不容易獨自把一件事情做成功。所以，如果在工作和在事業中能交往到一批志同道合的朋友，並且能夠互相幫助，那麼成功的機率就會更大。
第一：看待事物要有自己的觀點。
想要成就一番大事業，要有與別人不同的觀點，如果只是隨波逐流，人雲亦雲去復制別人的成果，那麼你這一個事業並沒有自己的'亮點，所以在創業的時候，如果你有一個自己的特色，就可以讓別人眼前一亮，被別人記住。
如果你能提出一個很特別的觀點，也說明你這個人的不一般，能夠想出與別人不一樣的東西。這是很多企業所看好的東西。
第二：不要局限於眼前利益
一個受過良好教育的人跟一個沒有受過良好教育的人，他們兩個人的區別大多數是在這上面，他們在看待事物的方面看的層次不一樣，如果一個人的眼界比較高的話，他看的會比較遠，而不會因為一些利益而斤斤計較。
只要曉得當下的利益才能得到長遠的利益。俗話說，有舍才有得，不要撿了芝麻而丟了西瓜，眼界高的人在創業的路上會，比較平常人能夠看到更多，能夠看到別人還沒有發現的商機。
所以想要提高自己的眼界的話，在平常的生活中，我們要多看書，積累些別人的經驗。
第三：擁有一個很好的人緣
在我們的創業過程中，如果有一個良好的朋友圈，有良好的人緣關系，在別人的印象中，你是一個很好的人。這個創業過程中遇到什麼困難。這些朋友都可以支持幫你的忙。俗話說患難見真情，在這遇到困難的時候也是一個，鑒別自己的好朋友的機會。
所以在我們的生活當中我們也要注意多去認識一些對自己好的人，我們也要不斷提升自己，才能認識更多高層次的人。畢竟這一種東西是利益互換的，只要你在，你有能力可以幫助別人解決問題，那麼別人才願意在你遇到困難的時候為你解決問題。
3. 成就事業需要具備哪些要素
成就事業需要具備哪些要素
成就事業需要具備哪些要素，每個人都希望自己能有所成就，但是想要成功並沒有那麼的容易，很多時候要經歷種種困難才會有成功的可能性，那麼，成就事業需要具備哪些要素，下面一起來了解。
1、敢於決斷——克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。
2、挑戰弱點——徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
3、突破困境——從失敗中撮成功的資本
人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是「鬼門關」。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板，堅韌不拔，百折不撓，勇往直前。
4、抓住機遇——善於選擇、善於創造
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，並且能縱身撲向機遇。
5、發揮強項——做自己最擅長的事情
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。
6、調整心態——切忌讓情緒傷害自己
心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者會高速調整心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光，這就是自信。
7、立即行動——只說不做，徒勞無益
一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人，行動的矮子」，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
8、善於交往——巧妙利用人力資源
一個人不懂得交往，必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是、善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。
9、重新規劃——站到更高的起點上
人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足於小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的「密封袋」。
10、組織團隊------具有充分戰鬥力
一個籬笆三個樁，一個成功的人必須具有三個幫，團隊要抱成一團，能上下同心、同苦、同謀、同戰的團隊，才能達到預定完成的目標。
一、精力充沛，激情滿滿
精力是我們幹事業的前提，精力既取決於你的身體素質，更取決於你的心理。
一個人心中有事，想成事，想幹事，則內心裡永遠充滿火一般的熱情。這些熱情表現在日常，就是三個方面。
1、工作狂。
幾乎沒有哪個成事者不是工作狂。一個人如果不熱愛自己的工作，不願意將全部身心與激情投入到工作中，很難成就什麼。真正成事者，面對工作，不只是狂，更是忘我。他心中就一件事、工作。
2、永不言累
生活中會有太多的人，說干工作累，學習累，做什麼也累。
累是你沒興趣，你不投入，你不產生熱情。一個人只要有了對某件事某件工作的激情，根本不知道累。因為大多人眼裡的累，是煩，是不想干而要硬幹，是硬著頭皮在那裡充數子混日子。所以這種累不是累，是不願意，是不想付出。
3、不走捷徑
真正想幹事的人，思維里絕沒有捷徑，也不想圖這個捷徑。因為他知道，世上根本沒有什麼捷徑，所謂的捷徑就是吃苦吃苦再吃苦，勤奮勤奮再勤奮。
二、永遠不給自己退路
太多的人所以成就不了什麼，就在於自己給自己退路太多。什麼時候都有理由讓自己放手。
比如說，大家都這樣，我又何必？
明明自己不提升，還非要找一個理由，讓自己堂而皇之的退縮或停止前行。
比如說，把失敗怪罪給命運，我命不好，所以努力了也是閑的。
有幾個人能證明努力了是閑的？沒！所有結果是閑的.人，其實是自己沒努力，或者稍稍努力了一下，嫌苦嫌累，堅持不了，馬上找個理由退下來。過一種逍遙自在的日子。
而真正成大事者，從投入第一天起，就將自己的退路斬斷。因為沒退路，只能抵著頭前行，哪怕遇到多大的難，哪怕遭多大的罪，他都沒得選擇，只有前行。
前行才是成功的唯一捷徑，更是成功的唯一途徑。
三、性格中沒有馬虎一說，對細節的較真態度令人吃驚
一個容易放過細節的人，永遠 是一個做不成事的人。
細節決定成敗，這句話我們無數次地提起，但真正能懂內涵的，能品出其中滋味的人，不多。
為什麼？
因為生活中太多太多的人，是容易放過細節的。
一件活快要幹完了，突然發現某個地方還有瑕疵，換作那些干大事干成事的人，會毫不猶豫地掉過頭去，把這個瑕疵解決掉，哪怕為此耗費太多的精力與時間，也絕不允許一樣事帶著瑕疵帶著不滿意而結束。
但普通人這方面的態度卻是、算了，反正是小問題，也不影響啥，用不著再動。
對，就是這用不著，導致了你的不成功。
越是成功的人，越是干大事的人，越不放過細節，越在細小處做足文章做精文章，或者說處處較真，從不妥協。
敢於堅持，才能勝利。太多人學會的不是堅持，而是放過。
放過自己身上的壞毛病小毛病，放過一些原則性的問題，放過一些本來可以改正或避免掉的機會，最終，你就放過了自己的人生。
(1)明確的事業目標
大凡成功之人，做事都有十分明確的目標。想想雷蒙·克羅克、亨利·福特、希爾頓、山姆·沃爾頓這些商業巨子吧，他們都很清楚自己要達到什麼目標，然後就埋頭苦幹，在工作中不斷改進工作方法，並取得了最終的成功。
(2)超強的意志力
沒有任何大事業是能夠一蹴而就的，要想成就一番偉業，就要經歷一個漫長的連續奮斗的過程，期間會遇到許多意想不到的困難，沒有超強的意志力，是無法堅持到最後的。
(3)很強的抗高壓能力
成功者與失敗者的差異，還表現在抗高壓能力上。要想成就一番大事業，必然需要時時面臨無數艱難險阻，可以說，在開拓事業的過程中，壓力隨時相伴。有無能力抵抗來自環境、他人及自己內在的心理、生理壓力，是一個人能否成功的關鍵因素之一。一個人所要達到的目標越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多；他所要面對的困難越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度息息相關。
(4)全力以赴
成功者做事，必事先考慮其可行性，會認真考慮可能付出的代價、投入資源及產出比例和可能風險。在思考清楚這一切之後，一旦做出決定，就馬上開始工作。而且他們共同的特點是，一旦投入必全力以赴，否則他們寧願放棄不做。成功者都不約而同地嚴格禁止自己做那些表面有用其實勞而無功的事務。
全力以赴不僅意味著拚命工作，還意味滿懷熱情地克服自身的劣勢。事實上，包括成功人士在內，每個人都有自己不足的方面，但成功者通過全力以赴的工作精神，較為成功地克服或化解了自身存在的劣勢。具體方法如下、客觀看待並清醒認識自己的不足之處，然後採取行動立即加強劣勢方面的學習及與他人合作，最關鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴謹、專業的態度努力開展工作。不受自己的劣勢困擾，就能夠更有效地發揮優勢，提升整體工作水平，更利於成功。
(5)極強的自我剋制能力
成就大事業者都具備極強的自我剋制能力。人的天賦、時間、精力、能力都不可能是無限的，成就大事業者知道要成功應當怎麼對自我資源進行嚴格管理。一個人只有將自己所有的智慧、精力、時間集中於自己確定的某個目標、某項事業上，才能發揮自我資源的最大效益。而集中就意味著有所為有所不為，就意味著需要剋制自己某些方面的慾望和天性，需要有計劃地履行甚至重造自己，根據事業的需要，將自己打造成一個適合於開創事業的那一類人，而不是順其自然，放任自流，缺乏自我管理意識。
(6)高標准要求自己
成就大事業者需要時時刻刻對自己提出更高的要求，只要自己能夠做得更好，就永不滿足。成就大事業者會主動地做足自己應該做的所有工作，並且預先自動提高工作要求，讓人感覺到他做得「永遠比你期望的多一點點」。這樣一種工作的自我期許和要求，在工作方向和方法正確的情況下，自然會做出更讓人振奮的成績來。
(7)專與精
能夠成就大事業的人，還有這樣一個重要特徵，那就是又專又精。專，即專業，是指用專業的理念、專業的態度、專業的工具、專業的方法、專業的行為、專業的人員，從事專業的工作。成功者在開創一項事業時，在事業的某一領域並非專家，但他們學習能力非常強，他們將通過高度忘我的學習，很快將自己培養成領域內的專家，從而對事關本事業成敗的全過程及關鍵因素一目瞭然，成竹在胸。從而極大地避免了因操作不當導致事業失敗的風險。
精，即精簡，是指所有的工作方法、步驟都應當盡量精當簡易。《易經》有雲、「易則易知，簡則易從，易知則有親，易從則有功。有親則可久，有功則可大。可文則賢人之德，可大則賢人之業。」就道出了簡易對於確保事業成功的重要性。精簡是一種理念和行事風格，精簡亦有助於體現並提升專業工作效率。
專與精，前者需要「舉輕若重」，工作、事業上的事無小事，都需要認真落實；後者需要「舉重若輕」，無論多麼復雜煩瑣之事，均應該盡量化行難於易，則難者亦易矣。兩者一結合，就構成了以效果為導向的「思考繁密、操作簡易」的工作方法。光是周密謀劃或光是強勢執行都無法達成最佳效果。
(8)永不枯竭的行動力量
能夠成就大業的人，都深知思、知、言、行四者之間的關系。想了、思考了並不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了並不一定要說出來，說出來了、說了很多次了也並不代表我們真的做了、真正地行動了。思與知是兩回事，知與行是兩回事，言與行也是兩回事。思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行則是必須的。思要認真仔細地思(分析思考、規劃謀劃)，知要深入細致地知(明白全體、局部和關鍵點)，言要實事求是、恰如其分地言(工作事業不是炫耀口技)，行要腳踏實地、快速認真地行。惟其如此，方能成就一番大事業。
4. 要想事業成功應該怎麼做
要想事業成功應該怎麼做
要想事業成功應該怎麼做，，每一個人都希望能夠成為一個成功的人，但是成功的人不是那麼容易做的，當中需要付出很多的努力，我為大家整理好了要想事業成功應該怎麼做的相關資料，一起來看看吧。
首先應該明確自己的目標 。知道自己想要成就哪方面的事業，做一個成功人士。比如在金融領域還是科技行業之類的。其實就是自己是否具備專業素養。因為你想要成就一番事業的話，並不只是嘴上說的空話而已。
比如自己選擇了在金融行業有一番作為，應該需要多看一些書籍，多參考一些資料，並且查看市場 。自己要具備十分嫻熟的專業知識，才可以說服自己說服別人。然後就是自己一定要有耐心踏實下來去做自己想做的。怎樣做一個事業有成的人，並不需要早上五點起晚上必須12點睡。但是自己也應該合理的去安排自己的時間，高效率的完成自己的工作。雞湯我們都聽的不少，但是真的想成功的話確實很困難的。
因為每個領域總是不乏很多的佼佼者，但往往自己也會成為其中平庸的一員而已。想要成功必須腳踏實地的從基礎做起。很多在公司事業單位工作的人都是從底層做起慢慢往上爬的。而且要磨練自己的心性，學會社交，和他人交往也是一門藝術語言。一個人的力量是有限的，你應該組織一個比較優秀的隊伍。前提當然是自己成為一個優秀的領導者。這些都是一些看不見的必要條件。很重要的一點可能就是啟動資金了。
自己也應該具備一些資金來為自己的事業開一個門。 可以通過自己為別人打工，為別人工作也會積累一定的工作經驗以及人類交往的藝術。並且還可以獲得一定的事業准備金。總之想要做一個成功的人一定要腳踏實地的，並且要付出努力，有目標明確才好。歡迎大家一起來探討。
許多青年，常常在想定了一件事情以後，卻還是猶豫不去進行；有許多人，天天在干著和他興趣不合的工作，他們說起來總是說命運不好，等著機會，去干適當的事情。
可是他們只是嘴裡說，卻不去干，如果一個人有了這樣的惰性，那和自殺有什麼兩樣呢？
一般青年們，大多數留意一種成功的原素。這原素就是日積月累的經驗，他們把事情看得過分容易，不肯集中所有精神，去不斷努力。
經驗好比是一個雪球，它在人生之路上越滾越大，越滾越厚。任何人都應該把他的精力，集中在一事業上，隨時工作，隨時學習。你花費的工夫越大，得的經驗也越多，而做起事來，也覺得格外來得方便。
青年們你既然抱定了宗旨，為什麼又不立刻去進行呢？你為什麼不立刻去做你要做的工作呢？你既然打定了主意，就不應該再事猶豫了。你應該把你的精力，全部貫注到你所打定主意的工作中去。
你如果准備做律師，你就專心致意於法律的研究，經過相當的時日，你的法律知識，自然會逐漸高深，你去出庭替人當辯護，一定也很出色的成為一位著名的律師。
你在平時不要自己讓步，不要以為我不比別人差，就算滿足了。你必須隨時研究，處處求進步。對於法律以外的學識，你盡可不問不聞，你不要去摸摸儀器，去動動畫筆，碰碰刀斧。
你的目的只有一個，就是律師是你唯一的事業。你必須成為見義勇為，辯才很好的大律師，而不是要成為一個樣樣都得些皮毛的三腳貓！
浪費時間的糊塗蟲，專門消耗精力於放盪生活的愚笨者，快些醒來吧！你們這樣過著放盪奢侈的生活，來糟蹋自己的精力和時間，實在就是社會中的蠢物啊！
東碰西撞，左翻右倒沒有一定主意的人，他們是永遠不會有成就的，也永遠不會有進步的。他不但停止了自己，而且還常常阻礙別人。
他看見別人在做，就自誇自己也可以做；依他的話，似乎世界上的事物，他沒有一件不會，也沒有一件不精。
而實際上他卻什麼也不會什麼也不能動手！這種人要想成功一件事業，真比登天還難；因為他們整天只想抽出時間來快活，卻不知道自己應該怎樣去修養自己。
「時間一去不復來，」這是一句最好的警語，你當初到社會上服務時，你總是帶著滿心的精力，你應該把全副精神灌注到你的事業中。無論你的事業是務農、做工、經商……你不要把時間在無形中溜走。
哥德說：「你適宜站在那裡，你就應該站在那裡。」三心兩意的人，讀了這句話，可發生怎樣的感想呢？這是警告你，不要東碰西撞了，依據你的個性，快決定你的事業，想好了立刻就動手。
有些人工作雖然很努力，但是因為沒有把精力集中，所以把精力一點點地消耗在無形的損失中。像漏了的水閘，他們不能把水擋住，而水卻在漏洞中滲流出去了。
一個精乾的青年經理，在某一個時期，同時接著別的兩個公司的聘請書，因為欽佩他的才幹，聘請他去擔任協理職務，可是他卻都回拒了。有些關切他的朋友，問他為什麼不願接受別家公司的聘請，他們以為他有能力勝任兼理的工作。
但是，他說：「我因為不願把自己的精力分散，使各方面都受到損失。」
是的，一點不錯，一個人如果有了使精力可以滲漏出去的縫隙，這個人的成功，不知道要受到若干程度的損失。所謂縫隙，就是「心神不定」，他是一般成功希望的唯一仇敵。
遇到一個困難，就愁眉不展，不知怎樣才好。偶然逢到一點挫折，立刻就心灰意懶；碰著一些阻礙，就懷疑起來，想改做這樣，改做那樣，這分精力的漏洞，正不知使我們受到多大的損失。
失去了，我們所積儲著辛辛苦苦的資本，而結果，將是一無所成。
無論什麼人假使一開始就能善用他的精力，決定主意以後，立刻依著決定的目標循序漸進，不使它分散，那麼，他們也是有成功的希望的。然而，他們偏不願那樣干，偏要東學一點，西做一下，因此把一生空費了，什麼事也不能成功。
任憑你怎樣的聰明，任憑你怎樣有天才，也任憑你以為有怎樣了不起的天大本領，如果做事不把精力集中，不肯依據原定的目標去傾注全力，沒有忍耐力，那麼他的本領、天才、聰明都將毫無用處。
你知道為什麼一個有經驗的園藝家，要把一顆植物的芽枝都剪除的原故呢？
老實告訴你，為要使樹木能生長得快，果實結得特別肥大，就非要這樣不可。因為一棵的芽枝，是可以分散吸收根部的養料，使它的精力不能集中在樹乾和果實上。若不是這樣做，他在收獲上的損失，正不知要超越枝條的損失多少倍。
那些有見識的花匠，也常把花蕾剪除去，只留著一個或兩個在枝條上，難道他所剪除的花蕾，他們不會開美麗的花朵嗎？不，不是這樣的。他們的目的無非想使滋養料，都集中在一二個留下來的蓓蕾上，使將來開放的時候，格外美麗格外嬌艷。
我們的生長，又何嘗不和花木一樣呢？如果我們能集中精力在某一項事業中，那麼，這件事業，一定可以獲得十分美滿的結果。
肯集中精力，埋頭苦乾的人，他們的前途，真不知有多大的`光明。你不要妄想，以為一個人同時可以成就多種事業的，無論怎樣卓越的人，也決不能做到！
你要在一件偉大的事業上獲得成功，你立刻把所有微小，平凡，沒有把握，和一切不適合自己的希望，都完全鏟除。
你更需用剪刀，大膽地把要分散你的精力的一切累贅，完全剪去。即使你所乾的事情，已經獲得相當的成效，但是你也得忍痛犧牲，否則，將來的損失，正不知比現在還要大上若干倍。
世界上成千成萬的失敗者，並不是他們因為沒有才能，也不是因為他們沒有決心；而是由於他們不肯集中精力。
由於他們不在決定主意以後，立刻動手去干，他們東碰西撞；這件試試，那件做做；他們既然學音樂，又想懂得點體育知識；同時又想乾乾地產事業，又希望做個實業家。
這樣還不夠，又去研究一下法律，又寫些文章去投稿，並且還學做文藝著作者；同時還准備當教師，而且還想成為詩人。他們盡量把精力分散開去，他們並不覺悟，假使能打定了主意，把精力集中在某一件事業，所獲得的結果，會使他驚奇萬分。
一個人有了一種專門技巧，比有了十種本領的成功，不知要大得多少倍。
因為他只注意著一種技巧，他在任何地方，都對於這方面下刻苦工夫。但是他如果注意於多方面，那麼，他的結果還有什麼成就可說呢？
他有了十種本領，他將忙不過來了，他的精力，也不知如何支配了。事實上，一個人的精力是有限的，不可能面面俱到，而後來，他只能這樣也敷衍一下，那樣也將就一點，後來的成就，試問還有什麼希望？
現在的社會，是一個優勝劣敗的時代，競爭的情形，一天比一天激烈，一天比一天緊張，一切事業，只有專門的人才把握得住，樣樣都會的，三腳貓一定給時代所淘汰。
我現在確確實實地警告大家，一個現代的青年如果想在事業上獲得勝利的成功，只有：
1、在一件事業上用工夫，把一切精力集中在一件事業中；
2、他必須在一種事業上，下最大決心埋頭苦幹；
3、他必須立志做一個專門人才，他必須在這種事業上隨時求進步；
4、經驗是累積成的學識，也是漸進的，你不能因為不可能立即成就而改變主旨。
沒有一種特長，什麼都會一點的人，只配過平凡庸俗的生活，永遠不會博得人們的崇敬和贊美，而專心致力於一種事業的，他在決定了事業以後，對於一切不相干無關的引誘，都能用自己的意志去拒絕，而向著他的目標前進。
把工作當成戀人
情人眼裡出西施，熱戀中的愛人，怎麼看對方都是美的。稻盛和夫在創辦京瓷之前，也轟轟烈烈的談過戀愛。不論工作多忙，他都會抽出時間陪戀人。有時候工作很累，送她回家的路途也很遙遠，但他回憶說：不僅不累，還感到十分愉快。
通過這段經歷，他認識到「有情人相會，千里變一里」，這句話真實地表達了我當時的心情。工作也一樣，應熱愛工作、迷戀工作。
在旁人看來，「那麼辛勞、那麼艱苦的工作，太可怕了！簡直無法忍受，根本無法堅持。」但如果你熱愛這個工作，那你就能夠承受，一切都不在話下。
稻盛和夫說：只要忍受艱苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜歡自己的工作——僅僅這一條就能決定人的一生，我想這么說一點也不過分。
熱愛也是將自己從工作的「苦難」中解脫出來唯一途徑，帶著愛的眼光看工作，一切都會大不相同。
拚命工作，別無他法
想成功？除了努力，別無他法。天道忌巧，天資不好的曾國藩為何能超越同時代的左宗棠、李鴻章等一眾聰明人，憑借的就是努力，拚命工作；資質平平的郭靖，為何能夠戰勝比他學武快的江湖豪俠？憑借的也是努力，一遍不行，那就來十遍。
稻盛和夫喜歡問別人：「你是否在竭盡全力工作？」「是的，我在努力工作。」回答努力工作的你，是否認真思想下，你真的努力了嗎？「你是否付出了不亞於任何人的努力？」如果你不更加認真、更加努力，就不會有理想的結果。
拚命工作，首先不能讓自己假裝很努力。拚命工作一定要全身心投入，不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拚命努力的狀態，他就會考慮如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。
因為拚命工作，就自然而然會思考工作、改進工作，工作就會充滿激情和創意。當年，稻盛和夫領導下的京瓷，就形成了拚命工作的文化，因此能不斷開發新產品，開拓新市場，就是我們勤於思考、精益求精的結果。
稻盛和夫說：我能傳授給大家的最重要的東西不是別的，就是「竭盡全力拚命工作」。
唯有挫折和苦難塑造人
除了智商和情商之外，人生還有一種很重要的逆商。
逆商，就是面對苦難的挫折的智慧。曾國藩少年時因為文章寫得不好，曾被湖南學政當眾懸牌批評。面對如此奇恥大辱，曾國藩表現的出奇的冷靜，他沒有當眾辯解和憤怒，而是默默回家，將自己關在書房裡閉門苦讀，一番苦功夫下來，功課大有精進。
逆境是人生的磨刀石，曾國藩被諷刺後沒有一蹶不振，反而學業精進，也讓他在面對困難時多了一份不服輸的勁頭。在此後的人生經歷中，曾國藩幾次面臨絕境，外人都認為他必定失敗、一蹶不振。但他「打落牙齒和血吞」，靠著看似笨拙的「挺」經，挺過了一關又一關。
稻盛和夫說：真正塑造人格的並非天資和學歷，而是所經歷的挫折和苦難。
不管什麼職業，都是一種向社會學習的途徑，都是一個促使自身成長的舞台。
曾國藩說：「吾生平長進全在受挫受辱之時，務須明勵志，蓄其氣而長其智，切不可戡恭然自餒也。」這句話，對於我們很多身處順境中的年輕人，十分有教育意義。
歷經挫折、克服萬難的人，往往散發著人格魅力。如果說成功是人生的慈母，令人嚮往；那麼苦難和挫折則是人生的嚴師，不是磨礪著我們的心智、砥礪著我們的能力，將我們塑造成更好的自己。
稻盛和夫雖出身農村，但憑這幾點27歲時白手起家先後創立了京瓷和KDDI兩家世界五百強企業，也是世界上唯一一個同時創立兩家世界五百強的人物，在78歲高齡時臨危受命，出任破產重建的日航董事長，僅用一年時間就創造了從申請破產到盈利1800億的神話。
他在退休的時候，把個人股份全部捐給員工，自己皈依佛門，他就是馬雲口中最尊敬的企業家，他把自己88年的人生智慧寫到了這本書中，最終融合為了一個字「心」。
5. 事業有成的標準是什麼
我認為事業有成沒有具體的標准我覺得最低標準是這樣的，1.結婚後，妻子不用因為生活壓力過大而被迫外出打工，一家人一起作一日三餐。2.定期有時間，報班學習（這中有閑時的工作，不容易啊）。3.在面對像華為34歲員工裁員的情況下，可以在短時間內找到比華為待遇略低的下家，保證收入來源。其他的比這更好的，那就更不用說了！每一個人都希望自己能成功立業，但是成功立業要看因緣。下面是事業成功的必備條件，希望對你有所幫助。
第一、誠信是事業的基礎：
美國前國務卿鮑威爾說過「不管你在哪裡，不管你做什麼，在你的上方，總有一雙眼睛關注著你，所以，忠誠地對待自己和他人。」
誠信是做人的基本道德，也是有心經營事業者應有的堅持。投機取巧，非事業永續發展之道，一旦惡行遭人識破，小則訴諸法律，大則名譽掃地，實在因小失大;腳踏實地，反而能創造口碑，事業獲得助緣，所以誠信是事業成功的基礎。
誠信不但是個人道德操守，更是一種堅定的信仰，只要堅持這種信仰，我們的事業一定會成功。
第二、決心是事業的條件：
成功來源於你是想要，還是一定要。如果僅僅是想要，可能我們什麼都得不到，如果是一定要，那就一定有方法可以得到。成功來源於我要。我要，我就能;我一定要，我就一定能。
100%的意願，決定我們一定能找到100%的方法，因為成功一定有方法。
100%的意願，決定我們一定會採取100%的行動，因為第九十九步放棄，恰恰反證我們僅僅是想要，我不是一定要，即不是真正的100%的願意。
100%的意願，100%的期望強度，強烈的成功慾望，這一切都在向我們證明：是決心，而不是環境在決定我們的命運;只有決心，才最終決定成功。
決心是面對事業發展的積極態度。孟子說：「志，氣之帥也。」有了決心，就會專心一意地朝目標邁進;有了決心，就有力爭上游的魄力;有了決心，不管遇到什麼困難挫折，都會想盡辦法解決。有決心，才有動力;有動力，則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。
第三、勤奮是事業的動力：
「勤能補拙良訓，一分辛苦一分才」。古今中外，每一個成功者手中的鮮花，都是用他們辛勤的汗水澆港灌出來的。可見，刻苦學習是踏上成功之路的唯一途徑。
世間上任何事情都要經過付出，才能有獲得。時間，是非常公平的，每一個人每天都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智能與力量，卻給懶散的人留下一片悔恨。所以，天下沒有白吃的午餐，也沒有白流的汗水，肯吃苦、不怕難，奮發向上就是事業的動力。
第四、時間是事業的要素：
一件事情的完成，「循序漸進」是行事者必須具備的態度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助長」， 欲速則不達;世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西，實力也要在時間的累積之下，福德資糧具足才能增長，所以爭取時間是事業的要素。
第五、溝通是事業成功路上的潤滑劑：
曾記得有這樣一首歌：「人與人之間一條河，此岸是我，彼岸是你，莫道人間有距離……」是的，人與人之間就象一條河，由於有了橋或者船的溝通，才使我們從此岸走到彼岸。可以看到，隨著信息化社會的快速發展，社會分工的復雜化直接影響著生產關系中人際關系的復雜化，於是，人與人之間的溝通變得越來越重要。
人要在社會中去成功，就必須要有溝通。因為不管是社會還是企業或者個人，都是一種組織，一種集合。如果沒有一種合作的氛圍和文化，企業是不可能長久的，社會是沒有生氣的。對一個成功者來說，要取得成功，要追求卓越，就必須尋找一種融合人的機制和體制，尋找一種解決人的問題的方法和途徑。
6. 事業怎麼樣就可以成功
事業成功十要點 成功的事業要具備要有理想、遇到機會、把握機會、吃苦耐勞、開拓創新、謙虛謹慎、寬容大度、精打細算、完善制度、加強修養等十個方面。 （1）成事業者一定要有理想、抱負，有理想有抱負的人才會積極主動地爭取發展事業的機會。有理想就意味對對人生人規劃、有追求。沒有理想、抱負的人就是沒有人生目標，他們只會得過且過，根本就不需要任何機會。機會對於他們毫無用處，他們也因此毫無機會。 （2）成就事業需要有機遇條件，對此自己要積極主動去爭取、去創造。機遇對每個人都是公平的，不過它特別垂青勤勞努力的人。 （3）有了機遇條件要善於把握機會，錯過機會，就等於沒找到進入發展事業的門口。 （4）把握機會後，要能吃苦耐勞，以吃苦精神來面對各種復雜、矛盾的問題，以耐心勤懇的行動認真應對一個個問題，其實遇到一個個問題是邁向事業成功過程的必然，正是一個個問題不斷地鍛煉和提高你的方方面面的處理應對能力。而每個問題的成功解決就意味著你正在向事業成功方向發展。 （5）發展事業一定要有開拓創新的精神，因循守舊只能使事業止步不前導致落後而失敗。為此，開拓視野，與時俱進，不斷地吸納新思想、新變化、新精神與新要求，使自己的事業不落伍、不消極，永葆積極向上、朝氣蓬勃的勢頭。 （6）謙虛謹慎，就是對於已取得的成功、已取得的事業，不驕傲、不自滿，因為驕傲就會看不起人，看不起他人就會傷害他人的自尊心，傷害他人的自尊心就會失去他人的支持甚至招至他人的暗算。自滿就是自以為是地認為一切都百分百的好，一切比別人更好，這樣就會聽不進好的意見、建議，事業就趨於保守頑固而日漸衰落了。 （7）寬容大度，指對他人的不足與過失要有寬大、包容、大方的度量，對於非原則性的東西要善於做到不拘小節。大事業、大成功要善於聚集一批人才共同努力而取得的。一個人的能耐是有限的，所能做的事情也是有限的，但是如果能把一萬個人及至更多的人通過一定的理想、一定的價值回報而積極有效地組織起來那這個事業能發揮多大的能效，能做多大的事情，恐怕應無法想像。事業成功是對人而言，其實真正的事業成功在於你用你的思想影響了多少人，改變了多少人的生活，給多少人帶來幸福。一個企業家，他給許多人創造工作機會，使他們能夠生活，進而使許多家庭能夠有幸福生活的物質保障。這樣的企業家應該說是成功的，因為他生活著使更多的人能夠更好地生活，而不是僅僅為了金錢。事業如果能取得更多人的參與與支持，那將取得更大的成功，也更有意義。要取得人家的支持與跟隨，就要有寬容大度的胸懷。人除了需要物質待遇外，還要有一定的精神待遇。人都有不足與缺點，十全十美的人根本就不存在。如果你要求他人過高，他人就會因壓力過大而不會積極主動地支持你，甚至會因無法適應而離去。這就是「人至察而無徙」的道理。合理地善待他人，不論是親人、客人、僱工及至其他沒有惡意的人，你將因得到他們的好評、肯定而得到他們積極的支持。得人心者得天下，發展事業要取得成功也是同樣道理。 （8）要精打細算，精打就是對方方面面要做到心中有數，細算就是要善於於理財。對該花的錢，要乾脆大方;對不該花的錢要做到不要花。事業常常成於節儉，毀於奢侈。而且事業成就往往艱難，而敗毀它常常是一朝一夕的時間。 （9）要嚴於制度，完善制度。俗話說「無規矩不成方圓」，制度就在於從方方面面規定哪些能做，哪些不能做，在於積極地預防破敗事業發展的事情發生，保持正常良性的事業運轉機制，促進事業積極平穩長期發展。良好的制度在於約束不良企圖，約束不良行為，維護和促進積極思想和積極行為，使事業平穩良性地運轉。要嚴格制度，才能保持事業發展。要不斷根據形勢發展需要，及時完善制度。對制度的制定和完善要按照「以人為本，制定製度;發揮效能，完善制度」的原則進行。不能以繁文褥節來限制人的積極行為而限制事業的發展，也不能以簡單疏漏的制度來放縱人的不良行為而敗壞艱辛的事業。嚴格制度、完善制度也是為什麼中國常有富不過三代現象而西方家族的事業卻能夠代代相傳的根本原因。 （10）自古有句老話叫「修身、平家、治天下」：修身就是指要不斷地提高自己的思想道德、為人做事層次;平家就是要善於解決家庭分歧、家庭矛盾，使家庭和睦團結、同心同德;治天下，就是在前二者處理好的基礎上，才能夠領導一批人，以一定的物質力量、精神力量為感召，按照一定的理想、目標，去積極開拓對社會發展有價值的事業。 目標+計劃+行動+總結
希望採納
7. 如何事業有成
要想做到事業有成，必須要做到以下幾點：
第一，必須要有一份穩定的工作，按月能夠領到工資，且工資收入能夠滿足自己及家人的生活需求。
第二，在工作崗位上，兢兢業業，勤勤懇懇，努力鑽研，得到了單位領導、同事們的認同，和同事們相處融洽。
以上是我的觀點，僅供參考。
8. 事業成功具備的條件
事業成功具備的條件
事業成功具備的條件，職場也是有一些做人的原則的，懂得人際交往也是職場制勝的法寶，人品就在細節中透露出來，職場上的隱形陷阱是很多的，學會事業成功具備的條件，職場達人非你莫屬！
1、要學會與他人合作
不管公司還是單位的規章制度多完善，要做好一份工作總是無法離開同事們的配合，而且，融洽的工作環境和和睦的同事關系，容易形成同事間親和與融洽，只有齊心協力上下一心，絕對會有利於工作的質量。要知道，和睦的同事關系絕對可以融洽團隊關系，形成團隊的戰鬥力。
2、要懂得與別人分享
要做成一件事或成就一個事業，光靠一己之力是絕對不行的，需要團隊的力量也需要同仁和朋友的協助和支持，因此，多跟別人分享你的看法，多聽取並能虛心接受別人的意見和建議，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事業。因此，懂得分享他人成功經驗或失敗教訓的人，通常比別人更容易成就自己的事業。
3、記得經常面帶微笑
與客戶或朋友交往中，不要由於工作繁忙或煩心而緊綳著臉緊鎖起眉頭，尤其是在煩惱的時候更要記得讓自己展示微笑，有好心情好心態時才會有人生好的狀態，對會發現人生中美麗的瞬間，也可以得到他人的好感和信任。因此，就算是打掃衛生的大媽，都應展示你燦爛的微笑。
4、低調為人善解人意
在職場中低調做人和善解人意是基本的潛規則，誰也不喜歡跟個性強烈喜歡張揚炫耀和自以為是的傢伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神處處以個人利益或小團體利益為重的人，通常都會被同仁們唾棄，因此，同事生病時的一個電話，同事忙不過來時的出手相助，都會讓你在公司博取好感的方式。
5、切忌擅自搞小圈子
領導們最不喜歡部下們拉幫結派形成一個個的小圈子，這不但會降低工作效率而且還容易出現不和諧的工作環境，因此，如果你在單位里應盡量別參與到這樣的小圈子中，除非是公司領導層的小圈子，因為如果你能成功進入領導們的核心圈子，說明你在公司領導的心目中已經取得了讓領導肯定的工作地位。
6、要有原則但不固執
事業成功者通常都是那些講原則但又不拘泥原則的人，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見，不會萬事躬迎，唯唯諾諾，這樣容易給人留下毫無主見，懦弱無能，辦事能夠不夠的負面印象，同時，過分的講原則也會給人留下不懂得靈活運用規則達成事情結果的壞印象。
7、認准阿諛奉承對象
職場中沒有馬屁是絕對不行的，但只奉迎上司的阿諛奉承絕對會觸犯眾怒，尤其是平時不把同事放在眼裡，看到同事如同看到空氣，並且經常苛刻對待同事下屬，這樣的勢利眼無疑是在給自己到處樹敵。如果你平時不能善待別人，關鍵的時候你也別想得到別人的善良。
8、對待他人別太嚴厲
也許你的嚴厲態度只想把工作做好，然而，在別人的眼裡卻是刻薄和缺乏人情味的表現，除非你的部下等米下鍋，否則他絕對不會喜歡跟一個處處挑刺時時找自己麻煩的領導共事，平時部下工作完成出色時聽不到你的一句表揚話，你把它當成是理所當然的事情，而當部下工作遇到困難甚至沒有達到理想目標時，你又罵不絕口，試問這樣的你又怎麼可能得到人心？
首先，命運本身當然重要，命中有時可能有，命中無時莫求。也就是說命中所具備的潛能很重要，這是先天的儲藏，是由八字和先天風水決定的。
八字中的事業星就代表先天的潛能信息，什麼五行由出生年月日時決定的.五行的旺弱既取決於出生時間，也取決於先天風水。
隨著後天的時間和空間的變化，簡稱時空轉換。時間是用大運、流年等五行來表示，空間就是風水。事業星五行也會發生不斷地變化，事業也就會有相應的變化。
但事業星所對應的事業種類、行業、職業等，並不是固定的，但是有其自身規律的。究竟會做何種事業，一方面取決於命運自然形成的，一方面是通過選擇的。同樣八字、大運的人，選擇不同，結果不同。還有在事業方面的努力不同，事業的結果也不同。
於是，事業是否會成功？與先天事業星有關，與後天大運流年的五行和風水有關，與事業的選擇有關，與人為努力有關。
只有那些事業星好，大運流年風水又有利，又有正確的選擇，以及正確而又持久努力的人，事業終究會成功。
第一、誠信是事業的基礎。
誠信是做人的基本道德，也是有心經營事業者應有的堅持。投機取巧，非事業永續發展之道，一旦惡行遭人識破，小則訴諸法律，大則名譽掃地，實在因小失大;腳踏實地，反而能創造口碑，事業獲得助緣，所以誠信是事業成功的`基礎。
第二、決心是事業的條件。
決心是面對事業發展的積極態度。孟子說：「志，氣之帥也。」有了決心，就會專心一意地朝目標邁進;有了決心，就有力爭上游的魄力;有了決心，不管遇到什麼困難挫折，都會想盡辦法解決。有決心，才有動力;有動力，則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。
第三、勤奮是事業的動力。
世間上任何事情都要經過付出，才能有獲得。時間，是非常公平的，每一個人每天都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智能與力量，卻給懶散的人留下一片悔恨。所以，天下沒有白吃的午餐，也沒有白流的汗水，肯吃苦、不怕難，奮發向上就是事業的動力。
第四、時間是事業的要素。
一件事情的完成，「循序漸進」是行事者必須具備的態度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助長」，欲速則不達;世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西，實力也要在時間的累積之下，福德資糧具足才能增長，所以爭取時間是事業的要素。
第五、健康是事業的資本。
為了因應社會的快速發展，各行各業競爭力相對升高，倘若身心不能作適度調節，健康將會遭受危害。一個人失去健康，即使雄心萬丈，亦難有成。語雲：「留得青山在，不怕沒柴燒。」因此，健康是事業成功的資本，有健康的身體，才有機會創造成功的事業。
每一個人都想成功立業，但是並非人人都能做到，成功要有因緣來成就，條件需要人為創造。