事業單位清潔工工資計入哪個科目

㈠ 事業單位清理固定資產人員的工資應計入

事業單位發生的清理費用是計入專用基金――修購基金科目的借方，取得的處置收入(包括殘值收入)是計入專用基金――修購基金科目的貸方。
所以發生的工資應該是計入清理費用的，
借：專用基金――修購基金
貸：現金或銀行存款

㈡ 工地支付給清潔工的工資應該計入哪個會計科目

工地支付給清潔工的工資應該計入間接費用。

㈢ 請問事業單位臨時工的工資應計入哪個科目

1、退休人員工資不構成應付工資總額，所以不能記入應付工資，應記入管理費用。
2、臨時工工資需區分所屬部門。例如直接參與生產的臨時工工資記入生產成本；管理部門臨時工工資記入管理費用；經營部門臨時工工資記入經營費用等
3、勤工儉學的工資除了需要提供勤工儉學者提供勞務發票以外（不能以工資表形式列支成本費用），其他操作與臨時工工資一致。

㈣ 清潔公司僱傭臨時工的工資計入哪個費用科目比較合適

企業所得稅法實施條例第三十四條規定，企業發生的合理的工資、薪金支出，准予扣除。《國家稅務總局關於企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》（國家稅務總局公告2012年第15號）第一條規定，企業因僱用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應區分為工資、薪金支出和職工福利費支出，並按企業所得稅法規定在企業所得稅前扣除。其中屬於工資、薪金支出的，准予計入企業工資、薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

綜上所述，你公司因趕工期需要而僱用的臨時工發生的工資、薪金支出，准予計入本企業工資、薪金總額的基數，作為計算職工福利費、工會經費和職工教育經費等各項相關費用扣除的依據。

㈤ 保潔服務費用計入什麼會計科目

保潔服務費用計入」管理費用「會計科目。

保潔服務費用屬於管理費用中的清潔衛生費，清潔衛生費包含公司清潔工作消耗的材料和外委清潔公司發生的費用支出。

管理費用的費用類別：

工資及附加費、工會經費 、職工教育經費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業保險費、折舊費、辦公費、醫療保險費等。

管理費用的計算規則：

工資及附加費公司各部門發生的工資及福利費用。福利費用如實列支，不超過應付職工薪酬14%的准予扣除，超出部分進行稅務調整。

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管理費用的費用處理方式：

1、直接支付費用

屬於直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。

2、轉賬攤銷費用

屬於轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬准備等。

3、預付待攤費用

預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。

4、預提應付費用

預提應付費用是指採用預提方法核算應由本期負擔，而在以後各期支付的費用。如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等。

參考資料來源：網路-管理費用

㈥ 保潔費計入什麼會計科目

如果是為公司做保潔產生的保潔費，可以計入「管理費用」。
保潔用工具：管理費用——辦公費
保潔員工資：管理費用——工資薪金——職工薪酬
保潔日用品：管理費用——低值易耗品攤銷

㈦ 清潔工的工資要放入哪個會計科目

應該放到公司綜合管理部門！

㈧ 請問保潔員的工資應該計入什麼科目

保潔員的工資應該計入「應付職工薪酬」，分配工資時計入「管理費用-工資」。

計提時。借:勞務成本，貸：應付職工薪酬—工資。

支付時。借:應付職工薪酬—工資，貸：庫存現金(或銀行存款）。

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。

應付職工薪酬的核算：

企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

㈨ 外包公司清潔工工資計入什麼科目

保潔費用屬於物業公司的主營業務成本，應該記入「主營業務成本」或「經營成本」科目。註：物業公司的成本科目應該使用「經營成本」科目。
1、保潔費用不能計入管理費用。
2、保潔公司開發票時，把保潔費和卷紙的費用分開來，分別開發票也沒關系，都屬於經營成本的核算范圍。

㈩ 事業單位的廢料收入計入哪個科目

事業單位的廢料收入計入「事業收入」科目。
借：庫存現金
貸：事業收入
事業單位的收入包括財政補助收入、上級補助收入、事業收入、經營收入、附屬單位繳款、其他收入和基本建設撥款收入等。