事業編上岸加班怎麼樣

㈠ 事業單位 要求加班

靠，這不是我嗎？
兄弟，我現在在組織部，事業編，理論上朝九晚十，事不多也這個點，因為加班是大家都默認強制的，事多事急基本就不回家了（經常9點55突然來事，有病簡直），一周六天班，剩個可憐巴巴的星期天還經常因為要組織活動或者值班被犧牲。工資到手不足4千。
說出來可能有炫耀的嫌疑，但是我真的曾經很驕傲，畢竟我985本科，我當初真的付出了很多考上了985，畢業時一方面我是懷揣著一份為家鄉奉獻的真心回家考編的，另一方面家鄉+事業編讓我很有安全感，我是獨生女，我覺得這個組合一來，我雖然不能說賺什麼大錢過什麼更優質的生活，但我有更多的時間陪父母，有更多的時間去培養一些自己的愛好。
但是事實是，錢是真沒多少，父母也見不著。我回家很晚，我媽媽白天工作壓力比較大，年紀也不小了，那個時間已經很累了，我爸爸晚上常有飯局，或者值晚班，加上我也是熬不了夜的體質，明明住在一起卻幾乎不說話，我大學還能給家裡打幾個電話呢。現在上班時間收到父母信息反而覺得煩躁，想想也覺得對不起他們。
但是目前的就業形式感覺不太樂觀，我暫時沒打算先辭職再另尋出路。
我的話目前是打算考研，回大學做個緩沖，並且繼續充實自己。有一說一，雖然我覺得現在的日子很難受，但是我不否認得益於此我在很多方面成長了，我確實不適合這種生活，雖然大家說組織部熬出頭前途一片光明，但是我對那個前途和權力地位無感。
在職備考很難，尤其是加班佔掉了我大量時間，但我還是暫時不考慮辭職備考，我家境並不算好也不算壞，但我覺得我辭職了還是會讓父母有不小壓力，主要還是怕那些亂七八糟的親戚朋友逼逼他們。我在挑戰自己，一個很難的挑戰，目前打算堅持到明年8月，如果覺得復習很好，有不小的希望上岸，我就辭職，剩下幾個月集中干考研；如果復習不太理想，就考慮看看能不能想辦法調崗（最近有個研究室的姐妹因為身體過差給調去關工委了，非常養生，我身體也不好，看看到時候的情況了）。
這是我的情況，辭職對於我來講比較難。當然如果已經有更好的下家當然趕緊跑路為上。

㈡ 事業單位在編員工節假日加班有加班補助嗎

法律分析：事業單位在編員工加班有加班補助，但前提是不能安排補休的才有加班補助。因為法律規定，公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

㈢ 事業單位會不會加班呢

1、事業單位是否加班取決於單位、崗位及個人能力情況。有的單位很忙就經常加班，有的單位事少則很少加班。一般而言，兩辦，組織部，發改委等單位加班較多，另外鄉鎮公務員加班也是比較普遍的。總體來說，事業單位加班的情況不是很多，並且周末一般是雙休。

2、並不是所以的事業單位、公務員會加班，核心部門像兩辦這樣的部門加班是必然的，還有基層加班也很嚴重，公安加班也是必然，非核心的一些單位像群團及下屬事業單位沒有什麼任務和責任要承擔，所以加班情況很少。一般來說，同一個單位里越是工作重的崗位加班可能性越多，越是邊緣的崗位越是不用加班。

事業單位加班嗎