⑴ 小孩今年被央企研究所錄用，特別說明給予事業編，請問是什麼性質
目前央企所屬的研究所還是有正式事業編制的。
國家將事業單位分為三類：全額撥款，半額撥款以及自負盈虧。央企目前有112家，有一部分是全額撥款事業單位，這樣的事業單位是國家認可的有正式事業編制的。
比如中國十一大軍工集團。中國航天 科技 集團、科工集團、航空一和二集團（已合並）、中國船舶、中船重工、 核工業一集團和二集團、中國兵器2個、再加上中國電子 科技 集團。這十一個集團內部的研究所基本上都是央企事業編制，由中央財政統一撥款。
央企事業編制有什麼用？目前在編在崗新員工感受不是太明顯，唯一能感受到的區別可能就是住房補貼了，這是國家財政撥款給各央企，用來發放購房補貼。補貼發放一般以職稱為標准，工程師大概24萬，高級工程師大概28萬，研究員大概32萬左右。有編制人員簽訂聘用合同，沒編制人員簽訂勞動合同；此外，可能有些銀行貸款之類有編制人員容易審批。
此外，存在退休員工退休工資的區別。事業編制員工退休工資大概是退休前工資的90%，非事業編制就很少了，基本上是有編制的一半左右。
不過，現在大家都開始交社保了，國家也已經出台事業單位退休新辦法，當前的新員工以後退休可能就不會按編制發放退休金，而是和企業單位一樣了。
這個騙你有什麼好處。
我12年入職央企研究所，填寫過一種很古老的中組部抬頭的文件，應該就是中央直屬企業員工入編的一到看得見的流程吧。
事業編不會帶來額外的好處，但我們確實是在實實在在的做事業。
很高興回答這個問題，事業編制相當於公務員，說明孩子優秀，恭喜。
央企，就是控股權在國家部門以上的企業。注意，是企業，那麼它下屬的任何單位也是企業，僅此而已，不會有其它。
本來不打算回復你的，因為有些事情都是很正常很明確的東西。根本不需要我來詳細說明。但是我實在看不下去，下面有一堆的人在瞎說。說什麼央企沒有事業編之類的。至少我們所在的軍工集團，帶番號的沒有改制的所有的研究所都是有事業編制的。這類的單位大多是全額事業撥款或者是差額事業撥款的。相對來說，這些單位的退休保障性會比普通的央企企業編制要好，但是管理的靈活度，沒有央企的企業編制那麼高。實際升職情況，現在在央企中間，企業編和事業編幾乎沒有區別。
中央企業也還是企業，企業內部怎麼會有國家事業編制?中央企業內部是有一部分原來是公務員或者國家事業編制人員，被組織人事部門分配到這些企業工作，這些人原來的公務員身份或者事業編制可以繼續保留，但也只是保留身份。因此，企業內部不可能存在國家事業單位，只有企業內部事業單位。此事業單位和國家事業單位完全沒有關系。
企業是企業，事業編是事業編，哪有企業事業編說法？好的央企比事業編薪資待遇好的多。都是鐵飯碗，看自身選擇了。
看上面這幫人寫的就是不懂得，央企研究所就是有事業編，我16年進來就有編制。只是這個事業編僅僅到年底就失效了。事業單位2020年改革，生產經營類事業單位退出編制
我孩子在央企研究所，事業編制。