三支一扶公務員事業編哪個好

1. 事業單位、三支一扶、選調生和公務員考哪個更好

事業單位、三支一扶、選調生和公務員考哪個更好？

一、公務員

公務員大體上分為兩類，一是國家公務員，通過國家公務員考試進行招錄。二是地方公務員，通過各省省考進行公務員招錄。

從招錄單位就可以看出，整個報考過程的難易程度，參加國考的難度相比之下要大於省考，包括招錄人數，相應專業限制，年齡，性別等等。

全國性的考試報名人數也遠大於省考的報名人數，競爭十分激烈。相比之下，國家級公務員的福利待遇雖然原則上是與地方相持平，但是具體的工資待遇上還是有很大差距的。

總結一下：國考能上岸，好處遠大於省考。

各省自行組織的地方性公務員考試，招錄職位都是本省的，如果不想去其他省市發展的話，選擇本省進行考試也是一個非常好的選擇。省考和國考的差別，也區別在考試題型和面試規則分數比值上，以黑龍江省考為例，考試總成績為面試成績x30%+筆試成績X70%，國考是各取50%。也可以看出國考對於綜合素質的要求還是很高的。

二、選調生

說到選調生考試，是通過筆試+面試從高校畢業生中選擇出重點培訓的一個群體，作為黨政領導幹部候選人進行培訓，和一般的公務員不同，在走上工作崗位之後主要負責的也是黨政工作。

報考條件也有限制，

1.必須是黨員或者是預備黨員。

2.必須是應屆畢業生，或者是項目生（大學生村官、三支一扶人員、西部計劃）符合工作年限。

3.在校期間任職過學生幹部或者得到過校級以上三好學生（等價的獎勵）

因為招錄計劃比較充足，一般情況下崗位競爭比不會超過5：1。如果學校有選調生名額，自己對未來的職業規劃也想走上公職崗位的話，選調生不失為一個好的選擇。

三、事業單位

事業單位的公職人員，他們的編制是事業編，在行政等級上與公務員差了半個等級，並且單位的工作性質，大都是公益性崗位，比如說醫院、圖書館等。

在我國事業編單位的待遇性質分為四類：

參公（參照公務員待遇）

全額撥款

財政補貼/差額撥款

自收自支

對第一點參公待遇來說，可以說就是事業單位里的公務員，各種福利保障待遇與公務員持平，並且，招錄考試也與公務員同步進行。

全額撥款的單位正常的工資支出是又市財政或者省財政進行支出，權屬范圍也在所屬省市，和公務員的福利待遇只有一點差別。

財政補貼/差額撥款的單位是指一些經營的單位，自己本省有一定的營收能力，比如說醫院，由財政支出一部分工資，自己單位根據應收情況再進行一定的補貼，這種事業單位的待遇情況就要結合實際了。

自收自支的單位就和字面意思一樣了，所有待遇全部按照所屬單位的營收情況來進行分配。根據國家最新政策，這種事業單位也在逐漸的轉型中，下一步的定位目前還不明確。

四、三支一扶

三支一扶就是指大學畢業生在畢業後到基層進行支醫、支教、支農合扶貧工作，各單位根據當地實際情況進行招錄，特別是今年，多省市已經明確發出三支一扶擴招40%以上，給今年的應屆畢業生更多的選擇機會。

參加三支一扶計劃的考生，在服務期（2-3年）滿之後，具備項目生身份，可以報考在公務員招錄考試中限制基層工作經驗的崗位，以及明確要求只限三支一扶考生報考的崗位，可以說給以後能選擇更好的崗位打下基石。

好啦，問題回答完畢。另外，備考過程中看，推薦大家使用上學吧找答案APP。最後，預祝大家公務員考試順利！

2. 什麼是三支一扶屬於事業單位性質嗎和考事業單位相比，那個更好好在哪哪個跟好考拜謝！

「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。不屬於事業單位編制，但是對後續考事業單位會有加分政策，事業單位更好，相對來說更加穩定。三支一扶比較好考。

以下是具體分析：
三支一扶
1、報考條件：90%的省份學歷要求是專科以上；部分崗位有專業、證書限制；畢業屆數限制，多為畢業兩年之內；部分省份有戶籍限制

2、競爭比：崗位報考限制條件多，報考人數相對較少，競爭平均比例約20：1。

3、考試難度：各省三支一扶不盡相同，三支一扶的考試科目為綜合知識、申論，多為基礎知識，試卷難度較低。

事業單位
1、報考條件：具有崗位所需學歷、職稱、專業和技能條件。

2、競爭比：全國各地競爭比不同，最高226：1，最低6.98：1

3、考試難度：事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》，有時也會考《申論》。不會太難，但是很全面，一般考試的最後會有一個論述題。

綜上，事業單位上岸一躍解決問題，但是競爭太大，很多考生聯考2次都失敗，三支一扶雖然需要兩年服務期，但是競爭小，「曲線救國」上岸幾率更高！

3. 請問考公務員和三支一扶哪個更好一點呀

你好，當然是考公務員比三支一扶更好一點。
三支一扶是 有2年服務期限的，服務期限滿期後都是自主擇業的比較多，也有轉為地方編制的公職人員。但是，公務員考上了就比較穩定了，一般不會有下崗的擔憂。而且公務員工資待遇比三支一扶好，工作環境、社會地位、工作內容、還有其他待遇方面都是比三支一扶好的。

4. 三支一扶和事業編哪個工資多

三支一扶和公務員每年都會大量招聘
那報名參加考試的你
有沒有想過兩者有什麼區別呢?
身份待遇不同
鄉鎮公務員屬於行政編制,就是我們常說的「鐵飯碗」。
三支一扶在服務期內是沒有編制的,但是服務期滿考核合格後,可以成為「事業編制」。
身份不同,待遇自然也有差距。鄉鎮公務員基層每個月4、5千。三支一扶在服務期內每個月也在3、4千的水平。
但要注意的是,公務員的日常補貼更多,年終獎往往能發幾萬,三支一扶人員等到轉正入編後,待遇差距會小一些。
工作范圍不同
三支一扶畢竟只有2年服務期,加上培訓時間又短,因此負責的往往是很具體的工作。
比如農牧業、就業社保、定點扶貧等等,分工非常明確。
鄉鎮公務員基本都有5年最低服務期,而且大概率會留在本單位,事務多且雜,兼有行政、管理等多方面的內容。
進入門檻不同
想成為鄉鎮公務員,就必須參加省考,復習的是《行測》和《申論》,難度大,競爭也比較激烈。
三支一扶的考試相對來說要簡單一些,考的是《職業能力測驗》,復習起來也比較容易。
而從報名門檻來看,三支一扶,大量崗位屬於「三不限」,任何專業的同學都能報考。
而公務員考試的要求不僅有專業限制,還可能要求應屆生身份、基層工作經驗等等。
最後總結來說,對自己實力有信心的,可以直接報考公務員,一步到位。如果感覺實力不夠,條件不好,也可以從三支一扶做起,曲線入編。

5. 公務員，事業單位，三支一扶到底哪個好考

1、相比來說，公務員是最好的，但也是最難考的
2、事業單位也不錯，看自己想不想考
3、三支一扶服務期滿之後轉事業編，但是也能去考公務員；具體取捨看你自己