一般事業單位見習生如何通過

❶ 事業單位見習

如果你沒有通過當地人事部門面向社會統一招錄考試進事業單位見習的話，那麼見習期滿後，不可能留用。如果你有類似工作經驗或是很有才華，又是他們特別需要的人才，人事部門可能會作為聘用合同制人員留用，待下一輪面向社會統一招錄的對象之一。

❷ 在校大學生到政府單位實習，可以通過哪些渠道

近年來，參加公務員考試成為很多在校大學生的畢業就業選擇。與此同時，很多同學對於獲得政府單位實習機會的需求也越來越大。那麼對於在校大學生來說，可以通過哪些渠道獲得到政府單位實習的機會呢？我認為，可以通過學校就業指導中心資源、生源地政府單位信息以及部分內推機會來獲得政府單位實習信息，並積攢體制內工作經驗。

學校就業指導中心資源

學校的就業指導中心是負責學生就業的主要部門。每年畢業季之前，學校就業指導中心會提供大量的就業信息，幫助同學們獲得更多招聘資源等。而在政府實習上，學校就業指導中心同樣會擁有一些資源。一些好的學校會跟國內很多地區有合作計劃，在暑期安排學生到相關地區政府單位進行掛職鍛煉和實習。另外，現在學校所在地政府也會和相關高校合作，由團組織牽頭開展各類實習計劃。這樣的實習計劃往往和後續的選調生招錄、地方人才引進相結合，大家可以關注。另外，像團中央牽頭開展的「揚帆計劃」，是到各中直機關實習的渠道，對於名校的同學來說，同樣可以持續關注。

最後，大家需要明白，所謂的實習僅僅是積累經驗，而非獲得政府工作機會。目前大家如果想要到政府去工作，只能通過國家或者地方組織的公務員考試、各類事業單位考試來獲得工作。本回答中提到的政府實習機會，更多是作為一種社會實踐活動的存在，而不涉及到所謂的入職實習，大家一定要做好區分。

❸ 在事業單位上班 上在職研究生會漲工資嗎

這個是不行的。
我國的事業單位分為管理崗、專業技術崗和工勤崗，工資主要是由崗位工資、薪級工資以及績效工資構成。【雙證研究生全網可查，點擊了解詳情】

崗位工資主要是和個人的崗位等級有關系。
管理崗位分為1-10級，分別對應部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。管理崗位的等級晉升主要是靠提拔，本科進入事業單位管理崗，轉正定級正常是管理9級，如果是研究生，一些地方是可以定崗為管理8級的，但是在職研究生並不能晉升崗位。所以對於大多數人來說，管理崗9級（科員）可能就是終點，不過現在事業單位管理崗職級並行也已經在試點中，因此未來管理崗也是有一定上升空間的。【適合上班族提升學歷，點擊了解詳情】

專業技術崗分為1-13級，其中1-7級為高級崗位，8-10級為中級崗位，11-13級為初級崗位。專業技術崗位的等級晉升主要是通過職稱評聘，獲得相應等級的職稱才有資格聘用在相應崗位。本科生和研究生畢業後轉正定級都是在專技十二級，但是研究生學歷工作三年後，是可以直接聘用到中級崗位上的，而本科生則必須要獲得職稱。所以對於專業技術崗人員，其實相比考研究生，獲得職稱資格才是優先順序最高的一件事情。

工勤崗位分為1-5級，分為對應高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。工勤崗位的等級晉升主要是通過鑒定職業技能等級，這個和學歷一點關系都沒有。

薪級工資
可以說薪級工資和學歷的關系非常密切，見習期滿後轉正定級的時候，大專畢業生為5級薪級工資，本科畢業為7級薪級，碩士研究生為11級薪級，博士研究生為14級薪級。但是，轉正定級後薪級工資標准就確定了，在職研究生並不能夠提升薪級工資。

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❹ 我是萍鄉人，見習生沒有限定本地人吧，我條件基本都符合，應聘事業單位的見習生難嗎

1. 可以的。這個見習生沒有限定本地戶口，只要符合他的招募條件即可。

2. 見習生的進入門檻相對比事業單位的招聘考試要低很多，但是也要看你的競爭對手的情況，畢竟是擇優錄取。

3. 希望還是比較大的，因為這個競爭也比較不激烈，但是面試還是要好好准備，表現要好才能應聘成功。