⑴ 事業單位合同工的工資大概是多少
因為是政府財政支出,所以薪酬不會太高。
也就2000-3000元左右了。
⑵ 事業單位合同工待遇
具體的崗位不同薪資待遇也是不同的,雖然合同工的薪資待遇有了很明顯的提升,但是比起正式事業單位的職工來說,還是存在著不小的差距,尤其是在福利、補貼這一塊,不過對於臨時工來說,有這樣的待遇已經算不錯的了。
合同工是簽訂勞動合同進行短期性工作,工資待遇與正式員工還是有些區別的,在試用期方面。一般是1個月,3個月,6個月,比較長的還有1年的,試用期合格的會簽訂勞動合同,一般是一年一簽,有的單位期滿後會簽訂3年的勞動合同。在工資方面。工資基本是在2600-4000之間浮動,
事業單位合同工待遇
⑶ 黑龍江省事業單位合同工的基本工資
6000左右。
入職黑龍江某市科級單位,事業編,薪級工資2712,績效175,生活補貼1150,工作津貼965,房補1060、35,通訊費200,公積金1486。綜上,每月工資到手6000左右。
⑷ 榮成事業單位合同工工資
榮成事業單位合同工工資在三千到四千左右。相對於編制員工,待遇確實略低一等。除了編制這個重要因素之外,正式的編制員工還享有各種福利補貼。因此,能上岸事業編就不要選擇合同工。合同工最好只作為一種臨時性過渡的職業選擇比較好。
榮成事業單位的合同工工資並不高,雖然說在榮成會生活的相當不錯,但是和事業單位內的在編人員相比就有很多辛酸之處。雖說,編制很好,但是沒有編制,合同工也不失為進入事業單位的一種方式。
總而言之,榮成事業單位編外人員的工資只有三四千。雖然收入中等,但是還是無法享受在編人員的福利待遇。希望大家盡量爭取編制崗位。
呂梁事業單位工資大概多少