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不是事業單位為什麼還要檔案呢
發布時間：2023-09-12 22:58:36Ⅰ 一個事業單位，說沒有編制，但把檔案調來了，為什麼沒編制還調檔案
第一：沒編制可能等有編制的時候在候補編制裡面進行挑選 先把檔案排在該單位的人事處里 也不是什麼壞事 第二：如果是正規應聘進入的話 正規企業招收臨時工還要添許多表格而且還要當地的證明信呢 你所以也不例外 第三：便於管理。
Ⅱ 不在事業單位檔案還有用么
工作單位不能存放人事檔案。
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。
Ⅲ 不在事業單位檔案還有用么
1、當然是有用的！
2、人事檔案除了學校、軍隊、黨政機關、事業單位和國企這些有人事檔案存放權的單位在編制聘用時必須用到，還是證明工作履歷的唯一標准，並涉及到諸如技術職稱、入黨、學歷、職務和工資晉升等方面。比如工齡計算，還有黨團時間，參加工作、退休時間等的認定，都是以檔案中原始表為準的，退休的時候你的生日和工齡不是以戶口本、身份證或者自己、單位說了就算的，都是以檔案里的最初記載為准。
3、所以不論是在國家單位工作，或在外企、私企工作或者自由職業者，都要注意檔案最好不要放在自己手裡，可以放在所在區的勞動局等地方，現在勞動局有託管檔案的權利。
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