『壹』 事業單位醫保怎麼報銷
法律分析:事業單位醫保報銷比例:在職人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫葯費合並計算):≤3000元:公費醫療報銷80%,個人負擔20%;>3000元:公費醫療報銷90%,個人負擔10%;在職人員住院費用報銷比例(年度內):≤10000元:公費醫療報銷90%,個人負擔10%;>10000元:公費醫療報銷94%,個人負擔6%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
『貳』 公務員的醫療保險是怎麼報銷的
公務員醫療費報銷分為在職公務員和退休公務員。在職公務員,按個人醫保賬戶劃撥基數的2%,劃入個人賬戶;退休公務員,按個人醫保賬戶劃撥基數的1%,劃入個人賬戶。
在職的小於等於3000元,公費醫療報銷80%,個人負擔20%;大於3000元,公費醫療90%,個人負擔10%;野埋在職人員住院費用報銷比例:小於等於10000元,公費醫療報銷90%,個人負擔10%;大於10000元:公費醫療報銷94%,個人負擔6%;,退休的95%-97%。在職公務員住院有補貼,按天算,比大部分人工資都高,退休公務員有無補貼,國企也有,如電力退休工人住院有補貼。