事業單位辭職後多久可以報考

1. 事業單位辭職後還能再考嗎

事業單位辭職後還可以報考事業單位，但需要在最低服務年限已滿的情況下。

原定的服務期未滿，即使已經解除了勞動合同，或者開除、辭退、本人辭職等情形下，也不允許參加其他機關事業崗位的招考。

另外，就業合同中一般都明確規定了，在服務期未滿時，不允許脫離原崗位工作，不允許參加全日制學歷教育、其他事業崗位或者公務員崗位考試，如果不遵守合同規定，用人單位有權力單方面解除勞動合同，並按合同要索賠。

報考事業單位的條件有：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、有崗位所需的專業或技能條件；

5、有適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件；

7、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

2. 事業單位在編人員辭職後可以考事業單位嗎

1、正常辭職是可以再考的，只要你沒有什麼負面因素存在。

3. 事業單位辭職後,能報考公務員嗎有時間限制嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-10-27

4. 在事業單位工作一年多，剛剛辭職，可以馬上報考事業單位嗎聽說需要

辭職可以報考，開除不可以

5. 事業單位辭職後可以繼續報考事業單位嗎

要看事業單位招聘公告開篇，會有一個報名要求，符合公告所列的報名要求即可報名。一般情況下，充分溝通，主動辭職，是不影響再繼續報考的

6. 事業單位考試常識：事業單位辭職後還能再考嗎

1.只要你沒有受到處罰、記過的，那麼可以繼續參加事業單位考試.
2.但是要達到考試條件的，具體查看考試招聘公告。

7. 事業單位在編人員辭職後可以考事業單位嗎

可以。
一，事業單位在職人員可以報考其他事業單位，但是這個需要現在在職的單位同意後才可以，需要有單位同意證明。
二，事業單位人員也可以先辭職，然後再報考其他的事業單位的招聘，不過這種情況下，風險比較大，誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取。
三，如果是剛進入事業單位的實習生，也可以報考其他的事業單位，這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼，若是不願意在這里實習了，也可以直接向實習單位打報告，提前離開。

(7)事業單位辭職後多久可以報考擴展閱讀
事業單位考試，經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。
為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的人員要嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
參考資料來源：搜狗網路-事業單位考試

8. 現在辭職了，還可以考事業單位嗎

可以。但是 有下列情形之一的人員不得報考 1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員; 2. 現役軍人; 3. 報考聘用後即構成迴避關系的人員; 4. 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員

9. 事業單位辭職後還能再考嗎

在編教師辭職後能馬上再考教師編制。

1、教師編制：教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續，只要不辭職，享受一切福利到終老，就是所說的鐵飯碗。

（1）如果是非教師編制的，你的名字不在教育局，工資是學校發的，學校和你簽合同的，不續約你就只能走人，工資福利都比編制的人少。這其中涉及最大的就是利益問題，所以才有那麼多人擠破頭也要變成編制教師了。

（2）教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受和應盡「五險一金」的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等等，土一點講就是看病少花或不用花，買房貸款方便等等。交保險費和交公積金大部分由單位出。

（3）有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金，部分地區還享有績效工資。國家正逐步實現教師工資向公務員靠近的政策。

2、根據《人事爭議處理規定》第二條本規定適用於下列人事爭議：

（1）事業單位與工作人員之間因解除人事關系、履行聘用合同發生的爭議。

（2）社團組織與工作人員之間因解除人事關系、履行聘用合同發生的爭議。

（3）軍隊聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議。

（4）依照法律、法規規定可以仲裁的其他人事爭議。

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根據《中華人民共和國教師法》的規定：

1、第十條 國家實行教師資格制度。

中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格。

2、第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是：

（1） 取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷。

（2） 取得小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷。

（3） 取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷。

（4） 取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定。

（5） 取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷。

（6） 取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。不具備本法規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。

3、第十二條 本法實施前已經在學校或者其他教育機構中任教的教師，未具備本法規定學歷的，由國務院教育行政部門規定教師資格過渡辦法。

網路-教師編制

網路-《中華人民共和國教師法》

10. 從事業單位辭職之後，還能報考事業單位考試嗎

只要正常辦理離職手續，且符合新的招考要求的是可以報考了的