鄉鎮事業編制人員怎麼參考

Ⅰ 事業編制人如何成為公務員

1. 參加省級公務員考試、國家公務員考試

   每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。

   公務員考試職位較廣泛，主要是技術崗位居多，海關、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。

2. 參加各級副科崗位選拔(公選)

   有時，根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。（比如五年一次的鄉鎮換屆，全國很多地方都面向縣直機關、鄉鎮事業編制幹部，開展了鄉鎮副科級領導幹部的公選，不少事業編制幹部由此進入了鄉鎮副科級領導幹部行列，不僅編制解決了，而且直接提拔為副科級領導，為這些兄弟姐妹點贊！）

3. 破格提拔的情況(要努力爭取)

   原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。

Ⅱ 鄉鎮事業編怎樣，該如何備考

鄉鎮對於備考公務員和事業單位考試的大學生來說都不會陌生，而且也會通過各種渠道了解鄉鎮的大概情況，從別人口中了解的鄉鎮，基本上都是苦和累，而且入職的好像都在想著逃離，甚至有部分考上以後因為環境不應而選擇辭職，那麼，鄉鎮事業編制到底怎麼樣呢？該如何備考才好 ？

最後，鄉鎮事業編制到底值不值得，這個每個人都有著自己的看法。一般來說，很多在鄉鎮工作的人都感覺自己付出很多，但是收入卻十分有限，再加上網路上對個人收入的大肆渲染，會產生不值的想法，但是，在鄉鎮工作值不值得，收入到底怎樣，還是要低下頭來看看自己所在的鄉鎮、地區的經濟發展情況，基本上可以肯定，鄉鎮事業編制幹部的收入在當地絕對算「高收入」人群，所謂的「不值得」更多的是對前途渺茫的一種抱怨，但是，回過頭來看，在哪裡工作都會遇到類似的情況。總的來說，在鄉鎮工作對於大部分人來說仍然屬於不錯的選擇，要不然也不會有這么多的人報考，但是，鄉鎮並不怎麼適合在二線城市及以上長大的人員，因為鄉鎮提供不了他們期待的生活。

Ⅲ 鄉鎮事業編制怎樣能考公務員

鄉鎮事業編制人員可以報考公務員，報考公務員沒有編制身份限制。

2015年報考公務員的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、18周歲以上、35周歲以下。招考優秀村幹部的職位可放寬至40周歲;招考法院聘任制書記員的職位要求25周歲以下(法院在編人員和編外聘用的書記員或速錄員，在法院工作滿3年的，年齡放寬至35周歲);
4、具有國家承認學歷大專以上學歷(招考優秀村幹部的職位可放寬至中專、高中學歷)，那麼就可以報考公務員考試。
5、具備正常履行職責的身體條件;
6、報考公安、司法人民警察職位的人員還應具備招警簡章規定的條件;
7、具備省、市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
另外，報考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。
《中華人民共和國公務員法》第二十三條規定，報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。 根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規定可知下列人員不得錄用為公務員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。